Interkulturelles Training - entscheidend? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 29.01.14 17:25:34 von
neuester Beitrag 27.09.16 12:04:19 von
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Ich überlege, ein interkulturelles Training bei http://global-cultures.com/url] zu absolvieren. Immer mehr meiner Kollegen machen das und langsam fühle ich mich unter Zugzwang. Immer wieder wird betont, wie wichtig das sei, um sich als angehende Führungskraft fit für die Zukunft zu machen. Ich stehe noch am Anfang meiner Karriere und bin in vielen Dingen auf die Erfahrungen anderer angwiesen. Deswegen an dieser Stelle meine Frage: Was sind eure Erfahrungen mit interkulturellem Training? Haltet ihr das auch für so wichtig? Was sind eure Erfahrungen, hat es euch persönlich und beruflich weiter gebracht? Lohnt sich die Investition?" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">Global Cultures[/http://global-cultures.com/url] zu absolvieren. Immer mehr meiner Kollegen machen das und langsam fühle ich mich unter Zugzwang. Immer wieder wird betont, wie wichtig das sei, um sich als angehende Führungskraft fit für die Zukunft zu machen. Ich stehe noch am Anfang meiner Karriere und bin in vielen Dingen auf die Erfahrungen anderer angwiesen. Deswegen an dieser Stelle meine Frage: Was sind eure Erfahrungen mit interkulturellem Training? Haltet ihr das auch für so wichtig? Was sind eure Erfahrungen, hat es euch persönlich und beruflich weiter gebracht? Lohnt sich die Investition?
Ich überlege, ein interkulturelles Training bei Global Cultures http://global-cultures.com zu absolvieren. Immer mehr meiner Kollegen machen das und langsam fühle ich mich unter Zugzwang. Immer wieder wird betont, wie wichtig das sei, um sich als angehende Führungskraft fit für die Zukunft zu machen. Ich stehe noch am Anfang meiner Karriere und bin in vielen Dingen auf die Erfahrungen anderer angwiesen. Deswegen an dieser Stelle meine Frage: Was sind eure Erfahrungen mit interkulturellem Training? Haltet ihr das auch für so wichtig? Was sind eure Erfahrungen, hat es euch persönlich und beruflich weiter gebracht? Lohnt sich die Investition?
Alternativ, so ist zumindest meine Erfahrung, könntest du auch verreisen. Nich nach Malle oder Ibiza und 14 Tage am Strand liegen sondern "richtiges" Reisen.
Kostet aber leider auch Geld. Da kann man auch gleich in ein interkulturelles Training investieren und bekommt die wirklich wichtigen Infos...
Antwort auf Beitrag Nr.: 46.335.907 von Finanzer67 am 29.01.14 17:28:12Für was brauchst du es denn im Berufsalltag?
Und was erhoffst du dir davon? Nur machen, damit du es gemacht hast, oder willst du dich speziell auf einen Auslandsaufenthalt oder ausländische Geschäftspatner vorbereiten? Sprich, kannst du es im Berufsalltag einsetzen oder bleibt es bei der Theorie?
Was ich dir empfehlen kann, auch aus eigener Erfahrung:
Hast du viel mit Japanern, Chinesen und/oder Koreanern zu tun und bist auch oft vor Ort, dann lohnt sich eine Asien-Schulung definitiv und ist wärmstens zu empfehlen!
Hilft einem deren Verhalten zu verstehen und man spart sich böse Fettnäpfchen!
Und was erhoffst du dir davon? Nur machen, damit du es gemacht hast, oder willst du dich speziell auf einen Auslandsaufenthalt oder ausländische Geschäftspatner vorbereiten? Sprich, kannst du es im Berufsalltag einsetzen oder bleibt es bei der Theorie?
Was ich dir empfehlen kann, auch aus eigener Erfahrung:
Hast du viel mit Japanern, Chinesen und/oder Koreanern zu tun und bist auch oft vor Ort, dann lohnt sich eine Asien-Schulung definitiv und ist wärmstens zu empfehlen!
Hilft einem deren Verhalten zu verstehen und man spart sich böse Fettnäpfchen!
Mach es. Egal ob du es wirklich brauchst. Wir leben in einer Scheingesellschaft. Heißt du musst in deinem Lebenslauf Abschlüsse (Scheine) vorweisen und den Schein (elitäres Verhalten) wahren. Mach es auf alle Fälle. Sonst muss du mit Leistung überzeugen und das wird schwer. Da kommen andere mit Scheinen daher.
Antwort auf Beitrag Nr.: 46.338.849 von spielkind0815 am 29.01.14 22:23:13
Bei manchen Firmen heute kommt man nicht in höhere Positionen ohne Auslandserfahrung. Um Dich gut gegenüber andere zu positionieren würde ich in Deiner Stelle dieses Training machen. Erstens Du willst sicherlich etwas lernen und zweitens Du stehst genauso da wie deine Kollegin. Allerdings da sollte man nicht aufhören. Wenn es möglich wird, irgendwann in deiner beruflichen Entwicklung, ein Projekt in einem anderen Land anzunehmen, mach das! Das wichtigste ist dass Du als Mensch wächst. Wenn Du dazu die nötige Soft Skills besser entwickelt hast, stehst Du viel besser da als welche nur mit einem Zeugnis vom Training.
Die Empfehlung Dich in asiatische Kulturen fit zu machen finde ich auch von einem strategischen Aspekt eine super Idee. Nach und nach richten sich mehr Firmen nach Asien da Wirtschaftswachstum gibt. Wer eine Sympathie zu diesen Kulturen anbieten kann, steht schon weit vorne.
Zitat von spielkind0815: Mach es. Egal ob du es wirklich brauchst. Wir leben in einer Scheingesellschaft. Heißt du musst in deinem Lebenslauf Abschlüsse (Scheine) vorweisen und den Schein (elitäres Verhalten) wahren. Mach es auf alle Fälle. Sonst muss du mit Leistung überzeugen und das wird schwer. Da kommen andere mit Scheinen daher.
Bei manchen Firmen heute kommt man nicht in höhere Positionen ohne Auslandserfahrung. Um Dich gut gegenüber andere zu positionieren würde ich in Deiner Stelle dieses Training machen. Erstens Du willst sicherlich etwas lernen und zweitens Du stehst genauso da wie deine Kollegin. Allerdings da sollte man nicht aufhören. Wenn es möglich wird, irgendwann in deiner beruflichen Entwicklung, ein Projekt in einem anderen Land anzunehmen, mach das! Das wichtigste ist dass Du als Mensch wächst. Wenn Du dazu die nötige Soft Skills besser entwickelt hast, stehst Du viel besser da als welche nur mit einem Zeugnis vom Training.
Die Empfehlung Dich in asiatische Kulturen fit zu machen finde ich auch von einem strategischen Aspekt eine super Idee. Nach und nach richten sich mehr Firmen nach Asien da Wirtschaftswachstum gibt. Wer eine Sympathie zu diesen Kulturen anbieten kann, steht schon weit vorne.
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