Ausländische Fachkräfte meiden Deutschland! - 500 Beiträge pro Seite

[Doppelvize]

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/fachkraeftemang…


Lockerungen für Nicht-EU-Bürger: Ausländische Fachkräfte meiden Deutschland

Pflegekräfte, Klempner oder Mechatroniker: Weil diese Fachkräfte in Deutschland fehlen, hat die Regierung die Hürden für Zuwanderer aus Nicht-EU-Ländern gesenkt. Doch binnen eines Jahres nutzten nur 170 Menschen die neue Regelung.


Liegt das an unserer mangelnden Willkommenskultur?

[Howkay]

Den meisten sind zu viele Ausländer hier

[Doppelvize]

Zitat von Howkay: Den meisten sind zu viele Ausländer hier

Vermutest Du das oder sagt das der von dannen ziehende Ausländer?

[Datteljongleur]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.183 von Doppelvize am 18.08.14 09:08:26

Lockerungen für Nicht-EU-Bürger: Ausländische Fachkräfte meiden Deutschland

Halte ich persönlich für ein Gerücht.
"Ausländische Fachkräfte" sind genügend vorhanden, hier die Quelle:

Thread: Ausländerkriminalität - ein deutsches Tabuthema

[Keilfleckbarbe]

Deutschland braucht keine Fachkraefte ! Deutschland will Billigheimer, die die einheimischen Preise druecken ! Gibt mehr als genug Ing., die Arbeit suchen. Aber die will man nicht, man will Ingenieure die 20 Jahre Erfahrung haben, mit bestnoten abgeschlossen habe, 100 % flexibel sind, mennlich sind und fuer nicht mehr als 36 000 brutto 12 Stunden taeglich arbeiten sollen...

Und das gleiche ist bei Pflegekraeften usw. Immer billiger soll die Arbeit werden, damit an der Spitze immer dreister abgesahnt werden kann

[Blue Max]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.183 von Doppelvize am 18.08.14 09:08:26

#1

Die Niedriglöhne in D sind halt nicht so interessant wie die Mindestlöhne in anderen Staaten. Dazu noch das schlechte Wetter, das schlechte Essen und die komische Sprache...

[HeinzBork]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.212 von Blue Max am 18.08.14 10:44:36

Ausländische Fachkräfte meiden Deutschland

Nein!
Doch!
Oh!

[Doppelvize]

Zitat von Keilfleckbarbe: Deutschland braucht keine Fachkraefte ! Deutschland will Billigheimer, die die einheimischen Preise druecken ! Gibt mehr als genug Ing., die Arbeit suchen. Aber die will man nicht, man will Ingenieure die 20 Jahre Erfahrung haben, mit bestnoten abgeschlossen habe, 100 % flexibel sind, mennlich sind und fuer nicht mehr als 36 000 brutto 12 Stunden taeglich arbeiten sollen...

Und das gleiche ist bei Pflegekraeften usw. Immer billiger soll die Arbeit werden, damit an der Spitze immer dreister abgesahnt werden kann

Das mag hin und wieder der Fall sein, insbesondere im Pflegebereich!

Ich kann nur, (wiederholt) für eine mir gut Bekannte Heizung-Klima-Lüftungsfirma sprechen die dringend Elektriker und Anlagenmechaniker sucht!

Klar, an die "Fachkräfte" die sich auf das nächtliche Knacken von Fahrkartenautomaten spezialisiert haben, oder die Enkeltrickmasche perfekt beherrschen, an die kommt man nicht ran....

[LO5000]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.518 von Doppelvize am 18.08.14 11:17:00

Ich kann nur, (wiederholt) für eine mir gut Bekannte Heizung-Klima-Lüftungsfirma sprechen die dringend Elektriker und Anlagenmechaniker sucht!

warum bildet diese Firma dann nicht einfach einen elektriker selber aus ?

Das ist eher das Problem der firmen..schreien nach Fachkräfte, aber ausbilden will keiner.

selber schuld sage ich da nur.

Und ein Elektriker kann schon bei kleinen firmen ab dem 2. Lehrjahr schon gut mitarbeiten.
Ab dem 3.Lehrjahr ist es ja schon fast ein vollwertiger Facharbeiter.

[buchi1971]

Die Behauptung wir hätten einen Fachkräftemangel ist nur eines von vielen Märchen, die uns Wirtschaft u. Politik aufs Auge drücken wollen.

Wer ist schon so blöd und geht in ein Land, in dem der Niedriglohnsektor mittlerweile der höchste aller Industriestaaten ist. In einem Land im dem die Steuern und Abgaben immer neuere Höchststände erreichen, in keinem anderen Staat werden so viele und so hohe Steuern erhoben.

Warum bitte schön sollte sich ein gute Ing./Arzt oder auch nur ein Mechatroniker hier niederlassen, wenn bei all unseren Nachbarn die Arbeitsbedingungen und Entlohnung um ein vielfaches besser sind.

In keinem Land wird der Arbeitnehmer flächendeckend so ausgesaugt wie in Deutschland, nirgendwo ist die Wirtschaft, Staat, Industrie, Finanzwelt so gierig wie in Deutschland, hier wird alles auf die Spitzen verteilt und von der Allgemeinheit bezahlt.

Selbst ein dummer Mensch im Ausland kann 1 u. 1 zusammenzählen und wird D meiden.

[borazon]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.900 von Keilfleckbarbe am 18.08.14 10:11:58

Reichlich viele, die sich über ausländische Staatskneteabzocker aufregen, haben lediglich die Befürchtung, etwas weniger Staatsknete könnte für sie selber rausspringen.

[buchi1971]

Allein das armselige Thema Rente zeigt, dass Arbeitnehmer in keinster Weise eine Rolle in der Planung unserer Politik od. Wirtschaft eine Rolle spielen. Auch da bieten unsere Nachbarn gute Bedingungen für einen schönen Lebensabend.

Deutschland ist einfach nur noch zu bemitleiden.

[buchi1971]

Es ist mittlerweile schon so, dass wir mit den niedrigen Löhne sogar unsere europ. Nachbarn in Bedrängnis bringen, man könnte fast behaupten wir sind die Chinesen Europas.


EU-Sozialkommissar Lazlo Andor bescheinigt Deutschland einen falschen Kurs in der Wirtschafts- und Lohnpolitik: Ein Grund: Die Gehälter bleiben in den vergangenen Jahren weit hinter der Produktivitätsentwicklung zurück - und das schadet den europäischen Nachbarländern. Auch deutsche Experten geben der EU-Kommission recht.

Quelle:
N-TV

[Doppelvize]

Zitat von LO5000: Ich kann nur, (wiederholt) für eine mir gut Bekannte Heizung-Klima-Lüftungsfirma sprechen die dringend Elektriker und Anlagenmechaniker sucht!

warum bildet diese Firma dann nicht einfach einen elektriker selber aus ?

Das ist eher das Problem der firmen..schreien nach Fachkräfte, aber ausbilden will keiner.

selber schuld sage ich da nur.

Und ein Elektriker kann schon bei kleinen firmen ab dem 2. Lehrjahr schon gut mitarbeiten.
Ab dem 3.Lehrjahr ist es ja schon fast ein vollwertiger Facharbeiter.

Sie bilden aus! Und die fahren ab dem 2ten Lehrjahr auch mit auf Montage!

Problem ist, dass das Auftragsvolumen seit 2 Jahren extrem hoch ist, und der Markt wirklich leer ist!

[Doppelvize]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.893 von buchi1971 am 18.08.14 11:56:42

man könnte fast behaupten wir sind die Chinesen Europas.


Zumindest bei der Viehschlachtung gilt das....

Und dann kommt eine Partei wie die AfD daher, die den Leuten nicht mal 8,50€ gönnt...

[Blue Max]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.734 von buchi1971 am 18.08.14 11:43:03

#10

"....Warum bitte schön sollte sich ein gute Ing./Arzt oder auch nur ein Mechatroniker hier niederlassen, wenn bei all unseren Nachbarn die Arbeitsbedingungen und Entlohnung um ein vielfaches besser sind..."

Zumal seit zig Jahren gut ausgebildete Leute aus D weggehen, zb als Arzt nch Schweiz, Norwegen usw...

[buchi1971]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.959 von Doppelvize am 18.08.14 12:01:59

Das Dilemma ist, dass die Wirtschaftslobbyisten den ganzen langen Tag im Bundestag ein und aus spazieren. Sie sitzen sozusagen über Vertreter der Politik in allen Bereichen der Entscheidungsträger. Womöglich montieren die bald ein Schild mit der Aufschrift "Hunde und Normalbürger bitte draußen bleiben."

Auch nur der Ansatz an Zweifel unserer Lohnpolitik wird sofort mit Arbeitsplatzverlust quittiert und gedroht. Da laufen die Rädchen der Wirtschaft u. Politik perfekt ineinander.

Vieles wurde entschieden und im Bundestag umgesetzt, viele neue Regeln und Gesetze. Allesamt zum Nachteil des Bürgers/Arbeitnehmers, das sollte uns zum Nachdenken geben.

Wobei der schwarze Krebs nicht mehr loszuwerden sein wird, zu viele hängen schon am Tropf und profitieren/bedienen sich am Steuertopf.

[oscarello]

Zitat von Blue Max: #10

"....Warum bitte schön sollte sich ein gute Ing./Arzt oder auch nur ein Mechatroniker hier niederlassen, wenn bei all unseren Nachbarn die Arbeitsbedingungen und Entlohnung um ein vielfaches besser sind..."

Zumal seit zig Jahren gut ausgebildete Leute aus D weggehen, zb als Arzt nch Schweiz, Norwegen usw...

meine Tochter ist Ärztin...kennt auch Kolleginnen die in der
Schweiz gearbeitet haben...dort sind die Arbeitsbedingungen
noch schlimmer als bei uns

[Doppelvize]

Zitat von oscarello:

Zitat von Blue Max: #10

"....Warum bitte schön sollte sich ein gute Ing./Arzt oder auch nur ein Mechatroniker hier niederlassen, wenn bei all unseren Nachbarn die Arbeitsbedingungen und Entlohnung um ein vielfaches besser sind..."

Zumal seit zig Jahren gut ausgebildete Leute aus D weggehen, zb als Arzt nch Schweiz, Norwegen usw...

meine Tochter ist Ärztin...kennt auch Kolleginnen die in der
Schweiz gearbeitet haben...dort sind die Arbeitsbedingungen
noch schlimmer als bei uns

Was meinst du genau?

[LO5000]

Zitat von buchi1971: Das Dilemma ist, dass die Wirtschaftslobbyisten den ganzen langen Tag im Bundestag ein und aus spazieren. Sie sitzen sozusagen über Vertreter der Politik in allen Bereichen der Entscheidungsträger. Womöglich montieren die bald ein Schild mit der Aufschrift "Hunde und Normalbürger bitte draußen bleiben."

Auch nur der Ansatz an Zweifel unserer Lohnpolitik wird sofort mit Arbeitsplatzverlust quittiert und gedroht. Da laufen die Rädchen der Wirtschaft u. Politik perfekt ineinander.

Vieles wurde entschieden und im Bundestag umgesetzt, viele neue Regeln und Gesetze. Allesamt zum Nachteil des Bürgers/Arbeitnehmers, das sollte uns zum Nachdenken geben.

Wobei der schwarze Krebs nicht mehr loszuwerden sein wird, zu viele hängen schon am Tropf und profitieren/bedienen sich am Steuertopf.

Da hast du recht. Ich kenne keine gesetze der letzten 10 Jahre die den Arbeitnehmern von vorteil wäre.
im gegenteil...höhere sozialabgaben etc. bestimmen die arbeitnehmer politik.

Aber zum glück gibt es nun eine alternative. Man muss ihnen nur eben mal eine chance lassen.

[LO5000]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.941 von Doppelvize am 18.08.14 11:59:50

also heißt die devise mehr ausbilden. Und wenn sie es schon seit 2 jahren wissen....müsste ja jetzt im 2. Lehrjahr es mehr azubis geben als im 3. lehrjahr.

somit eigenes verschulden..also kein mitleid.

[Doppelvize]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.544.619 von LO5000 am 18.08.14 13:21:51

also heißt die devise mehr ausbilden.

Ganz so einfach ist es nicht, oder warum glaubst du bleiben viele Ausbildungsplätze unbesetzt???

Das was ausbildungsfähig ist wird ausgebildet!!

Uund selbst wenn man mehr hätte? Bleiben die auch?? Es ist immer noch ein nicht immer sauberer Handwerksberuf...

[Doppelvize]

http://www.sueddeutsche.de/muenchen/medizintouristen-in-muen…

Jahrelang stand ein Mietshaus in der Ohlmüllerstraße in München leer. Nun ist es aufwändig saniert worden - und die Wohnungen werden für viel Geld exklusiv an arabische Medizintouristen vermietet.

Diese Fachkräfte sind jedenfalls bestens versorgt. Nur bleiben wollen die auch nicht...

[oscarello]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.544.835 von Doppelvize am 18.08.14 13:42:02

ja...vielleicht liegt es auch an den Sprachkenntnissen..
ein Arztbericht muß eben in deutsch verfasst werden..
aufm Papier müssten die alle das Level B2 haben..
die gleichen ihre schwachen Sprachkenntnisse aus durch
Wichtigtuerei usw.

[Doppelvize]

http://www.sueddeutsche.de/muenchen/geduldete-auslaender-auf…

Er hat gute Noten, spricht ziemlich perfekt Deutsch, beherrscht Englisch und einige orientalische Sprachen. Und doch weiß Masood H. nicht, wie es mit seiner Ausbildung zum Groß- und Einzelhandelskaufmann weitergehen soll. Das erste Lehrjahr hat der 21-jährige Flüchtling aus Afghanistan gut gemeistert - trotz bedrückender Geldsorgen. Denn 541 Euro beträgt seine Ausbildungsvergütung, aber allein der Platz in dem Wohnheim für Auszubildende kostet schon fast 800 Euro.

Sein besonderes Pech ist, dass er erst seit drei Jahren in Deutschland lebt und alles andere als untätig blieb. Berufsausbildungsbeihilfe gibt es aber laut Gesetz für einen geduldeten Ausländer erst dann, wenn er seit vier Jahren in Deutschland lebt.

[oscarello]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.545.324 von Doppelvize am 18.08.14 14:34:04

deutsch sprechen und schreiben ist halt schon ein Unterschied..
und orientalische Sprachen zählen hier sowieso nicht..typisch
Presse (die "armen" Ausländer)

[Manfred123]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.900 von Keilfleckbarbe am 18.08.14 10:11:58

das stimmt, kostenlose Überstunden Stress etc sind an der Tagesordnung, auch Ings. werden wenn sie nach 20Jahren ausgebrannt und ihr wissen veraltet ist entsorgt, in Weitebildungen möchte man nicht investieren und an Männer mit Familie ist man sowieso nicht interessiert.

[cmeise]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.545.387 von oscarello am 18.08.14 14:42:42

Wäre ja auch tragisch, wenn du keine Gelegenheit finden würdest, deine faktenresistenten xenophobischen Häufchen überall hin machen könntest...

[Keilfleckbarbe]

Habe in meinem Familien - und Bekanntenkreis viele Ingenieure und Mediziner .
Tja und nach dem Studium hiess es nicht Fachkräftemangel- speziell bei den Ingenieuren. Die haben sich die Finger blutig an Bewerbungen geschrieben ! An den Zensuren hat es nicht gelegen- alles gut bis sehr gut ! Gute Stellen sind Mangelware. Was gab es auf dem Arbeitsmarkt für die Absolventen - teilweise mit Dr.

Jahresverträge, sittenwidrige Verträge, Praktikumangebote für Vollzeitstellen

Was wollten die Firmen ? Billigheimer ! Ich habe die Schnauze so voll von der Verlogenheit, von den ganzen Schmierlappen und Lobbyisten, die nur den Wert der Arbeitskraft ständig senken wollen. Schliesslich muss Deutscjland ja mit Bangladesh , Indien und China konkurrieren...

Und natürlich sind richtige ausländisch Fachkräfte nicht an Seppeland interessiert , weil fast jedes andere Land besser bezahlt ! Zudem wird man bei der Rente eh wieder verarscht, nachdem man schon Jahrzehnte von Ausbeutern und der Steuerkracke betrogen wurde !

Und so wird auch keiner kommen ! Die Eingenieursgehälter haben die nun von über 60 000 € brutto um die Hälfte abgeschmolzen

[Keilfleckbarbe]

400-600 Bewerbungen auf eine Ing.Stelle ! So sieht die Wahrheit aus. Der Fachkräftemangeln ist ein Witz, eine Lüge, der Lobbyisten !

[Blue Max]

#29

Spätestens wenn den Fachkräften vorgerechnet wird, wieviel Netto vom brutto ihnen tatsächlich übrig bleibt, gehen die dann doch lieber woanders hin.

Vielleicht auch deshalb, weil man in anderen Ländern von seinen Steuergeldern eben keine Millionen arbeitsunwillige und integrationsverweigernde "Fachkräfte" mitversorgen muss...

[Maehroboter]

......in meiner Firma, Dienstleistungssektor, finde ich auch für 15 Euro/Stunde keine Mitarbeiter-/innen. Grund ? Ab und an muss man auch samstags und sonntags arbeiten.

[Badkreuznach]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.183 von Doppelvize am 18.08.14 09:08:26

Im Umkehrschluß heißt dies aber auch das alle anderen Gäste nicht gebraucht werden.

[curacanne]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.543.734 von buchi1971 am 18.08.14 11:43:03

Warum bitte schön sollte sich ein gute Ing./Arzt oder auch nur ein Mechatroniker hier niederlassen, wenn bei all unseren Nachbarn die Arbeitsbedingungen und Entlohnung um ein vielfaches besser sind.

[Doppelvize]

Zitat von Maehroboter: ......in meiner Firma, Dienstleistungssektor, finde ich auch für 15 Euro/Stunde keine Mitarbeiter-/innen. Grund ? Ab und an muss man auch samstags und sonntags arbeiten.

Dann musst Du eben wie das üblich ist Zuschläge zahlen....

[Keilfleckbarbe]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.550.376 von Doppelvize am 19.08.14 07:17:16

So sehe ich das auch ! Gutes Geld fuer gute Arbeit ! Dann ist auch Feiertagsarbeit/ Wochenende kein Proble, wenn mal Not am Mann ist.
Wer natuerlich seine Mitarbeiter auspresst wie eine Zitrone, der kann nicht erwarten, dass man sich mit seinem Betrieb identifiziert und sich richtig engagiert.

[Doppelvize]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.551.525 von Keilfleckbarbe am 19.08.14 09:42:03

Wer natuerlich seine Mitarbeiter auspresst wie eine Zitrone, der kann nicht erwarten, dass man sich mit seinem Betrieb identifiziert und sich richtig engagiert.

Absolut richtig! Und da liegt eben in manchen Firmen (nicht in allen) der Hase im Pfeffer!

In der angesprochenen Heizungbaufirma gibt es inzwischen eine sehr gute Betriebsrente und ein Prämiensystem das sich an den vierteljährlichen Zahlen orientiert.

[Badkreuznach]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.552.137 von Doppelvize am 19.08.14 10:31:37

... In der angesprochenen Heizungbaufirma gibt es inzwischen eine sehr gute Betriebsrente und ein Prämiensystem das sich an den vierteljährlichen Zahlen orientiert. ...

Hat's geholfen?

[Blue Max]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.542.183 von Doppelvize am 18.08.14 09:08:26

#1

Die einzigen Fachkräfte die in D wirklich fehlen, sind fähige Politiker...

[Doppelvize]

Zitat von Badkreuznach: ... In der angesprochenen Heizungbaufirma gibt es inzwischen eine sehr gute Betriebsrente und ein Prämiensystem das sich an den vierteljährlichen Zahlen orientiert. ...

Hat's geholfen?

Ja!

[Badkreuznach]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.553.037 von Doppelvize am 19.08.14 11:48:09

Alles eine Frage der Entlohnung - Der Mensch ist halt käuflich ...

[Waldsperling]

In unserer Stra9e wohnt Tobias, ist 23 Jahre jung und beginnt jetzt im zweiten Anlauf eine Lehre.

Dann ist da Fabian, ist etwas älter, hatte mit 17 seinen Gesellenbrief, mit 23 seinen ersten und mit 26 Jahren 3 Technikertitel in der Tasche.

Man muss aber auch wollen! In der Bildung lief in den letzten Jahrzehnten so manches in die falsche Richtung.

[Doppelvize]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.555.272 von Waldsperling am 19.08.14 15:11:07

Man muss aber auch wollen! In der Bildung lief in den letzten Jahrzehnten so manches in die falsche Richtung.


Stimmt!

Und in der Erziehung!

Warum soll der liebe Kevin-Prince denn losgehen wenn Oma ihm doch schön Zucker in den Arsch bläst, und Ali und Machmet beim Onkel in der Dönerbude mehr verdienen können?

Ich habe grad so einen Kevin-Prince in der Bekannschaft.....

[Datteljongleur]

Antwort auf Beitrag Nr.: 47.555.419 von Doppelvize am 19.08.14 15:26:21

Ich habe grad so einen Kevin-Prince in der Bekannschaft...

Zukünftiger Schwiegersohn?

[Doppelvize]

Zitat von Datteljongleur: Ich habe grad so einen Kevin-Prince in der Bekannschaft...

Zukünftiger Schwiegersohn?

Nö!