Sodexo - ein Unternehmen, was keiner kennt - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 12.09.14 14:33:04 von
neuester Beitrag 06.01.15 16:29:56 von
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Ein wirklich riesiges Unternehmen vom Umsatz und der Mitarbeiterzahl
Mich wundert, das zu jeder kleinen Klitsche ein paar Threads laufen - aber zu diesem Unternehmen kein Einziger!
Ebenfalls existieren keine Analystenmeinungen und -schätzungen. Eigentlich Absurd!
Hier ein Auszug uas dem untenstehenden Link:
"Das Unternehmen ist in 80 Ländern tätig und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2011/2012 mit 420.000 Mitarbeitern an 34.300 Standorten einen Umsatz von rund 18 Milliarden Euro. Eigenen Angaben zufolge nutzen weltweit mehr als 75 Millionen Endkunden täglich die Dienstleistungen des Unternehmens."
http://de.wikipedia.org/wiki/Sodexo
Viele kommen wahrscheinlich täglich mit dem Unternehmen in Berührung, ohne dass sie es wissen.
Mich wundert, das zu jeder kleinen Klitsche ein paar Threads laufen - aber zu diesem Unternehmen kein Einziger!
Ebenfalls existieren keine Analystenmeinungen und -schätzungen. Eigentlich Absurd!
Hier ein Auszug uas dem untenstehenden Link:
"Das Unternehmen ist in 80 Ländern tätig und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2011/2012 mit 420.000 Mitarbeitern an 34.300 Standorten einen Umsatz von rund 18 Milliarden Euro. Eigenen Angaben zufolge nutzen weltweit mehr als 75 Millionen Endkunden täglich die Dienstleistungen des Unternehmens."
http://de.wikipedia.org/wiki/Sodexo
Viele kommen wahrscheinlich täglich mit dem Unternehmen in Berührung, ohne dass sie es wissen.
Sodexo kennt m.E. schon jeder. Die berühmten Sodexo-Gutscheine...
Außerdem kennt man es aus der Presse, Quelle Wikipedia:
Im September 2012 wurde das Unternehmen wegen Darmerkrankungen bei ca. 11.200 Kindern und Erziehern in vielen Kindergärten und Schulen Ostdeutschlands der Öffentlichkeit bekannt.[3] Die Brechdurchfall-Welle erreichte ihren Höhepunkt zwischen dem 25. und 28. September 2012.[4]
Außerdem kennt man es aus der Presse, Quelle Wikipedia:
Im September 2012 wurde das Unternehmen wegen Darmerkrankungen bei ca. 11.200 Kindern und Erziehern in vielen Kindergärten und Schulen Ostdeutschlands der Öffentlichkeit bekannt.[3] Die Brechdurchfall-Welle erreichte ihren Höhepunkt zwischen dem 25. und 28. September 2012.[4]
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.766.774 von Baldur74 am 12.09.14 15:33:08OB DAS DANN NO HILFT WENN EBOLA MAL DANN IN EUROPA SICH BREIT MACHT
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.766.033 von Snowy58 am 12.09.14 14:33:04snowy,
ein guter neuer thread zu einem wirklich relevanten dienstleistungsunternehmen, das zu den weltmarktfuehrern im bereich outsourcing von catering- und facility management services gehoert und bereits auf meiner watchlist ist.
die anzahl der mitarbeiter ist natuerlich aufgrund des geschaeftsmodells so gross (damit hier niemand auf idee kommt, umsatz/mitarbeiter ratio-vergleiche mit anderen branchen zu machen; das durchschnittsgehalt entspricht nicht dem von goldman sachs).
die entwicklung der finanzkennzahlen spricht klar fuer das unternehmen. alles stetig steigend. deshalb ist auch die bewertung so hoch.
sodexo ist zu einem grossen teil im besitz der gruenderfamilie bellon.
ein guter neuer thread zu einem wirklich relevanten dienstleistungsunternehmen, das zu den weltmarktfuehrern im bereich outsourcing von catering- und facility management services gehoert und bereits auf meiner watchlist ist.
die anzahl der mitarbeiter ist natuerlich aufgrund des geschaeftsmodells so gross (damit hier niemand auf idee kommt, umsatz/mitarbeiter ratio-vergleiche mit anderen branchen zu machen; das durchschnittsgehalt entspricht nicht dem von goldman sachs).
die entwicklung der finanzkennzahlen spricht klar fuer das unternehmen. alles stetig steigend. deshalb ist auch die bewertung so hoch.
sodexo ist zu einem grossen teil im besitz der gruenderfamilie bellon.
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.771.121 von El_Matador am 12.09.14 21:54:37Es war dieser, ältere Artikel der Konkurrenz, der mich auf das Unternehmen aufmerksam gemacht hat:
http://www.finanzen100.de/finanznachrichten/wirtschaft/diese…
Die angesprochenen Unternehmen befinden sich allesamt auf meiner Watchlist, bei Sodexo habe ich vor einer Weile zugeschlagen, weil zu der Story und den Fundamentaldaten auch noch das Chartbild stimmig war.
http://www.finanzen100.de/finanznachrichten/wirtschaft/diese…
Die angesprochenen Unternehmen befinden sich allesamt auf meiner Watchlist, bei Sodexo habe ich vor einer Weile zugeschlagen, weil zu der Story und den Fundamentaldaten auch noch das Chartbild stimmig war.
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.773.773 von Snowy58 am 13.09.14 15:53:20die in dem artikel genannten unternehmen stammen aber aus ganz unterschiedlichen branchen und sind nicht miteinander vergleichbar.
der beste mit sodexo vergleichbare konzern ist meiner meinung nach die britische compass group.
der beste mit sodexo vergleichbare konzern ist meiner meinung nach die britische compass group.
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.774.181 von El_Matador am 13.09.14 18:08:15Ein Vergleich der Unternehmen war auch nicht die Absicht und entspricht auch nicht der Anlagestrategie.
Die Überschrift "Hidden Champions" hat mich neugierig gemacht. Aus vielen Sparten die Besten heraussuchen und keine Monokultur im Depot betreiben, entspricht eher meiner Anlagestrategie. Insofern sie mir noch entwicklungsfähig scheinen, greife ich dann auch mal zu.
Die Überschrift "Hidden Champions" hat mich neugierig gemacht. Aus vielen Sparten die Besten heraussuchen und keine Monokultur im Depot betreiben, entspricht eher meiner Anlagestrategie. Insofern sie mir noch entwicklungsfähig scheinen, greife ich dann auch mal zu.
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.774.181 von El_Matador am 13.09.14 18:08:15Mit dieser Sparte habe ich mich bisher wenig beschäftigt. Deshalb ist mir Compass Group auch genauso wenig ein Begriff. Wir haben bei mir Aramark im Hause und ein guter Freund ist auch Vorturner in so einer Kette. Deshalb habe ich ungefähr eine Ahnung, wie es in so einer Firma umgeht. Der Umsatz pro Mitarbeiter ist da relativ gering. Doch auf Grund der eher niedrigen Löhne ist das noch kein aussagekräftiges Kriterium für die Bewertung des Unternehmens.
Ich bin jedenfalls hier dabei und ich denke es war für die Branche keine schlechte Wahl.
Ich bin jedenfalls hier dabei und ich denke es war für die Branche keine schlechte Wahl.
Antwort auf Beitrag Nr.: 47.782.215 von Snowy58 am 15.09.14 13:05:59outsourcing ist ein langfristiger trend und davon profitieren diese marktfuehrer wie sodexo und compass. da die service-vertraege mehrjaehrig sind, ist das geschaeft gut prognostizierbar und stabil wenn immer wieder vertragserneuerungen erzielt werden sowie neue vertraege hinzukommen.
Issy-les-Moulineaux, September 15, 2014 - Sodexo, world leader in Quality of Life Services, was named Global Sustainability Industry Leader in its sector for the 10th year in a row by the Dow Jones Sustainability Index, the longest-running global sustainability benchmark worldwide and the key reference point in sustainability investing for investors and companies alike.
The annual DJSI review is based on a thorough analysis of corporate economic, environmental and social performance, assessing issues such as corporate governance, risk management, climate strategy, environmental policy/management systems, supply chain standards and labor practices. The company earned a perfect (100) score for the positive local impact of its business operations around the world. Sodexo also earned the highest score in its industry in the social pillar.
Sodexo has been a member of the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World and DJSI Europe (formerly STOXX) since 2005. S&P Dow Jones Indices works in partnership with RobecoSAM, the investment specialist focused exclusively on Sustainability Investing that tracks the performance of the leading sustainability-driven companies worldwide.
"Sodexo has consistently ranked as the leader in its industry, demonstrating that the company is not resting on its accomplishments but instead dedicated to continuous improvement based on the company's founding principles to improve quality of life and contribute to the economic, social and environmental development of the communities, regions and countries in which it operates," said Manjit Jus, Sustainability Operations Manager, RobecoSAM. "As one of only a handful of companies to top their industry for 10 years or more, Sodexo has consistently evolved ahead of the standards, creating value for its clients, consumers, suppliers, local communities and other stakeholders as part of its business model."
"This recognition is a great honor for Sodexo," said Damien Verdier, Sodexo Group Chief Marketing and Strategic Planning Officer "Corporate Responsability has been a principle underpinning the Group's development since we were founded in 1966. Over the past 10 years revenues rose more than 50%, we grew by more than 110,000 people and strengthened our international presence, while remaining the industry leader with respect to our economic, social and environmental achievements."
"Human resources is a leading factor in competition. By developing policies focused on improving the Quality of Life of women and men at all levels of the organization, we are stronger, more innovative and better at what we do," said Elisabeth Carpentier, Sodexo Group Chief Human Resources Officer. "We are proud to be recognized by DJSI as a leading socially responsible and inclusive company."
Some of Sodexo's additional 2014 achievements in corporate responsibility include:
Sodexo was ranked as the best-performing company for social, environmental and economic performance in the benchmark RobecoSAM 'Sustainability Yearbook 2014'. Sodexo achieved the highest overall score in its peer group, 80 percent (compared to a sector average of 48) and was the only company in the sector named Gold Class.
The United Nation's Global Compact recognized Sodexo at their highest (Advanced) level; reserved for companies that strive to be top reporters and declare that they have adopted and report on a broad range of best practices in sustainability governance and management according to the Global Compact's Blueprint for Corporate Sustainability Leadership.
Sodexo US is the only company to have been in the top two of the DiversityInc .Top 50 for five years in a row. The company was recognized for its use of diversity dashboards and scorecards to accurately measure and improve initiatives, it's streamlined and valuable metrics that enable its top leadership to move the needle and are used to show other organizations, including its clients, how to grow and assess diversity initiatives.
The annual DJSI review is based on a thorough analysis of corporate economic, environmental and social performance, assessing issues such as corporate governance, risk management, climate strategy, environmental policy/management systems, supply chain standards and labor practices. The company earned a perfect (100) score for the positive local impact of its business operations around the world. Sodexo also earned the highest score in its industry in the social pillar.
Sodexo has been a member of the Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World and DJSI Europe (formerly STOXX) since 2005. S&P Dow Jones Indices works in partnership with RobecoSAM, the investment specialist focused exclusively on Sustainability Investing that tracks the performance of the leading sustainability-driven companies worldwide.
"Sodexo has consistently ranked as the leader in its industry, demonstrating that the company is not resting on its accomplishments but instead dedicated to continuous improvement based on the company's founding principles to improve quality of life and contribute to the economic, social and environmental development of the communities, regions and countries in which it operates," said Manjit Jus, Sustainability Operations Manager, RobecoSAM. "As one of only a handful of companies to top their industry for 10 years or more, Sodexo has consistently evolved ahead of the standards, creating value for its clients, consumers, suppliers, local communities and other stakeholders as part of its business model."
"This recognition is a great honor for Sodexo," said Damien Verdier, Sodexo Group Chief Marketing and Strategic Planning Officer "Corporate Responsability has been a principle underpinning the Group's development since we were founded in 1966. Over the past 10 years revenues rose more than 50%, we grew by more than 110,000 people and strengthened our international presence, while remaining the industry leader with respect to our economic, social and environmental achievements."
"Human resources is a leading factor in competition. By developing policies focused on improving the Quality of Life of women and men at all levels of the organization, we are stronger, more innovative and better at what we do," said Elisabeth Carpentier, Sodexo Group Chief Human Resources Officer. "We are proud to be recognized by DJSI as a leading socially responsible and inclusive company."
Some of Sodexo's additional 2014 achievements in corporate responsibility include:
Sodexo was ranked as the best-performing company for social, environmental and economic performance in the benchmark RobecoSAM 'Sustainability Yearbook 2014'. Sodexo achieved the highest overall score in its peer group, 80 percent (compared to a sector average of 48) and was the only company in the sector named Gold Class.
The United Nation's Global Compact recognized Sodexo at their highest (Advanced) level; reserved for companies that strive to be top reporters and declare that they have adopted and report on a broad range of best practices in sustainability governance and management according to the Global Compact's Blueprint for Corporate Sustainability Leadership.
Sodexo US is the only company to have been in the top two of the DiversityInc .Top 50 for five years in a row. The company was recognized for its use of diversity dashboards and scorecards to accurately measure and improve initiatives, it's streamlined and valuable metrics that enable its top leadership to move the needle and are used to show other organizations, including its clients, how to grow and assess diversity initiatives.
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