You’re FIRED - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 28.10.16 20:37:02 von
neuester Beitrag 12.03.19 21:56:51 von
neuester Beitrag 12.03.19 21:56:51 von
Beiträge: 29
ID: 1.240.545
ID: 1.240.545
Aufrufe heute: 0
Gesamt: 1.450
Gesamt: 1.450
Aktive User: 0
Top-Diskussionen
Titel | letzter Beitrag | Aufrufe |
---|---|---|
vor 57 Minuten | 6870 | |
vor 1 Stunde | 6179 | |
vor 1 Stunde | 4745 | |
vor 1 Stunde | 4514 | |
vor 1 Stunde | 3364 | |
heute 19:35 | 2673 | |
vor 58 Minuten | 2346 | |
vor 52 Minuten | 2098 |
Meistdiskutierte Wertpapiere
Platz | vorher | Wertpapier | Kurs | Perf. % | Anzahl | ||
---|---|---|---|---|---|---|---|
1. | 1. | 18.176,00 | +1,32 | 210 | |||
2. | 2. | 143,74 | +8,04 | 92 | |||
3. | 19. | 0,1945 | +5,71 | 91 | |||
4. | 3. | 2.322,56 | -0,20 | 63 | |||
5. | 43. | 0,0262 | +63,75 | 49 | |||
6. | 9. | 43,75 | -3,42 | 48 | |||
7. | 17. | 4,7480 | +3,15 | 40 | |||
8. | 5. | 718,60 | +7,06 | 36 |
Umfrage: Machen Rationalisierungen Spass?
Nehmen Sie teil und stimmen Sie ab:
7 Stimmen wurden bereits abgegeben.
- 1. Ja
- 2. Nein
- 3. Sind super für das EpS meiner Aktie!
- 4. Ich würd gern mal die Merkel rationalisieren!!!
- 5. Wer rationalisiert den Rationalisierer?
Mehrfachantwort möglich
- 14%
- 29%
- 0%
- 57%
- 0%
Sujet: Rationalisierungen
Twitter entlässt jeden zehnten Mitarbeiter(d.h. 10%)
www.welt.de/wirtschaft/article147550737/Twitter-entlaesst-je…
Können doch alle bei den Russen anfangen. Die brauchen Schreiber für die sozialen Netzwerke.
Banken bereiten sich weltweit auf Massen-Entlassungen vor
http://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/2016/09/08/banken…
Dieses Bild ist nicht mehr verfügbar: [url]http://03197c8.netsolhost.com/WordPress/inload/2010/09/ass.jpg
[/url]http://deutsche-wirtschafts-nachrichten.de/2016/09/08/banken…
Das sind alles keine gute Nachrichten (ich arbeite selbst in einer Bank).
Aber so ist nun mal das Geschäft - Du willst ja auch nicht 10 Euro mehr im Monat für Dein Konto zahlen, damit ich meinen Job behalte, oder?
Aber so ist nun mal das Geschäft - Du willst ja auch nicht 10 Euro mehr im Monat für Dein Konto zahlen, damit ich meinen Job behalte, oder?
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.581.698 von JuliaPapa am 29.10.16 20:42:16
richtig.
ich bin auch kein "welt crashie".
aber weil in Foren ja oft bemängelt wird dass "nur so positiv besprochen" wird,
dachte ich auch mal threads zu negativen themen zu machen(Schuldenexzesse zum beispiel auch).
also ich bin nicht so extrem negativ durchzogen,
aber einige sachen werden sicher mit der zeit weit härter werden
richtig.
ich bin auch kein "welt crashie".
aber weil in Foren ja oft bemängelt wird dass "nur so positiv besprochen" wird,
dachte ich auch mal threads zu negativen themen zu machen(Schuldenexzesse zum beispiel auch).
also ich bin nicht so extrem negativ durchzogen,
aber einige sachen werden sicher mit der zeit weit härter werden
VW-Umbau kostet bis zu 30.000 Stellen, Müller konsequent beim Sparen
www.handelsblatt.com/my/unternehmen/industrie/volkswagen-umb…
www.handelsblatt.com/my/unternehmen/industrie/volkswagen-umb…
Elektrifizierung gefährdet Tausende Arbeitsplätze, "Ohne Ausgleich bliebe von heute sieben Arbeitsplätzen in der Motoren- +Aggregatefertigung nur EINER"
www.wallstreet-online.de/nachricht/9107028-daimler-betriebsr…
www.wallstreet-online.de/nachricht/9107028-daimler-betriebsr…
75.000 Jobs bei Autozulieferern in Gefahr
www.wallstreet-online.de/nachricht/9106893-autoexperte-duden…
www.wallstreet-online.de/nachricht/9106893-autoexperte-duden…
kann man lesen
ein bisschen wie Beitrag Nr7,
den ich noch richtig einstellen will.
wer "Zukunftsbranchen" sucht: Automatisierung und Roboter dürften kein Riesenfehlgriff sein/werden:
Robots demand $2, an hour
www.stockhouse.com/opinion/independent-reports/2016/11/21/ro…
- The Boston Consulting Group says that by 2025 the cost of a robot that does welding will be less than $2 an hour. That should keep Union Shop Stewards awake at night. Australia's Dept. of Industry predicts that 500,000 high skilled jobs like accounting and finance will be replaced by robots and automation! There's a lot of competition for a job.
-Video Upload powered by https://www.TunesToTube.com -
ein bisschen wie Beitrag Nr7,
den ich noch richtig einstellen will.
wer "Zukunftsbranchen" sucht: Automatisierung und Roboter dürften kein Riesenfehlgriff sein/werden:
Robots demand $2, an hour
Dieses Bild ist nicht SSL-verschlüsselt: [url]http://cdn.quotesgram.com/small/41/90/177772760-robot-employees.jpg
[/url]www.stockhouse.com/opinion/independent-reports/2016/11/21/ro…
- The Boston Consulting Group says that by 2025 the cost of a robot that does welding will be less than $2 an hour. That should keep Union Shop Stewards awake at night. Australia's Dept. of Industry predicts that 500,000 high skilled jobs like accounting and finance will be replaced by robots and automation! There's a lot of competition for a job.
-Video Upload powered by https://www.TunesToTube.com -
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.577.699 von Popeye82 am 28.10.16 20:37:02
it is believed that Fintech disruption COULD take as much as 10 to 40% of bank revenue and eliminate 1.7 million banking jobs within the next 10 years
it is believed that Fintech disruption COULD take as much as 10 to 40% of bank revenue and eliminate 1.7 million banking jobs within the next 10 years
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.377.710 von Popeye82 am 21.02.17 22:06:27
nearly 75% of Millennials who prefer to get their banking services from a non-financial services company with the 90% plus Generation X and Y kids who may never step in a bank
nearly 75% of Millennials who prefer to get their banking services from a non-financial services company with the 90% plus Generation X and Y kids who may never step in a bank
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.377.767 von Popeye82 am 21.02.17 22:12:31
NO wonder 25 percent of the big banks see FinTech firms as potential acquisitions, according to IDC.
And aside from that 25 percent, another 35 percent said they would not mind collaborating with Fintechs.
NO wonder 25 percent of the big banks see FinTech firms as potential acquisitions, according to IDC.
And aside from that 25 percent, another 35 percent said they would not mind collaborating with Fintechs.
Zimbabwe's Unemployment Rate, Now: 95%
www.forbes.com/sites/timworstall/2017/03/05/congratulations-…
www.forbes.com/sites/timworstall/2017/03/05/congratulations-…
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.469.182 von Popeye82 am 05.03.17 16:18:31Nur 95%? Die restlichen 5% gehören doch nicht alle zu seinem Clan, oder? Da muss er noch dran arbeiten. Spätestens wenn er nullt, erwarte ich hier Erfolgsmeldungen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.832.938 von Popeye82 am 06.12.16 06:49:12
training Robots, to Take YOUR Job
www.nytimes.com/2017/04/28/technology/meet-the-people-who-tr…
training Robots, to Take YOUR Job
www.nytimes.com/2017/04/28/technology/meet-the-people-who-tr…
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.729.088 von Popeye82 am 19.11.16 00:30:19
- AI expert Kai-Fu Lee says 50% of ALL existing jobs will be replaced by AI and Robots in 10 years. He also mentions China has an edge over US in the field of AI for many reasons. Artificial Intelligence and Robots will replace Receptionists, Customer Service, Factory Workers, Middlemen, Financial Traders, Insurance Agents, Research Analysts, Loan Officers, Bankers, Asset Managers, Radiologists, Doctors, Drivers, Legal Assistants, Lawyers, Reports, Journalists. Those accounts for half of the entire work force. AI expert Kai-Fu Lee is Betting Everything on Artificial Intelligence(AI) which is Disrupting Every Industry in a unprecedented speed. May 2017. -
- AI expert Kai-Fu Lee says 50% of ALL existing jobs will be replaced by AI and Robots in 10 years. He also mentions China has an edge over US in the field of AI for many reasons. Artificial Intelligence and Robots will replace Receptionists, Customer Service, Factory Workers, Middlemen, Financial Traders, Insurance Agents, Research Analysts, Loan Officers, Bankers, Asset Managers, Radiologists, Doctors, Drivers, Legal Assistants, Lawyers, Reports, Journalists. Those accounts for half of the entire work force. AI expert Kai-Fu Lee is Betting Everything on Artificial Intelligence(AI) which is Disrupting Every Industry in a unprecedented speed. May 2017. -
Antwort auf Beitrag Nr.: 55.054.714 von Popeye82 am 01.06.17 01:57:32
AI expert: "job replacement issue IS real"
- Baidu's Former Artificial Intelligence(AI) Director, Andrew Ng, "The Job replacement is real. Radiologists are losing their job because of AI." He is talking about current state of artificial intelligence and the opportunities in creating disruptive AI products and startups -
AI expert: "job replacement issue IS real"
- Baidu's Former Artificial Intelligence(AI) Director, Andrew Ng, "The Job replacement is real. Radiologists are losing their job because of AI." He is talking about current state of artificial intelligence and the opportunities in creating disruptive AI products and startups -
Merkel: ich mach Euch bis 2025 ALLE arbeitslos
www.zeit.de/politik/deutschland/2017-08/angela-merkel-wahlka…
www.zeit.de/politik/deutschland/2017-08/angela-merkel-wahlka…
http://www.equities.com/news/mckinsey-automation-may-wipe-ou…
http://www.axios.com/mckinsey-automation-may-throw-800m-peop…
"McKinsey & Co. has come out with a comprehensive report on the predicted near-future effects of automation on employment.
Entitled “Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automation,” the report takes us a big step closer to understanding the massive impacts of the transformation we are now embarked upon.
Since the report itself is 160 pages long (but very readable), today I’ll share a helpful review of the report written by Steve LeVine.
So without further ado, I’ll turn you over to Steve.
McKinsey: Automation may wipe out 1/3 of America’s workforce by 2030
By Steve LeVine
November 29, 2017
Originally published here
In a new study that is optimistic about automation yet stark in its appraisal of the challenge ahead, McKinsey says massive government intervention will be required to hold societies together against the ravages of labor disruption over the next 13 years. Up to 800 million people—including a third of the workforce in the US and Germany—will be made jobless by 2030, the study says.
The bottom line: The economy of most countries will eventually replace the lost jobs, the study says, but many of the unemployed will need considerable help to shift to new work, and salaries could continue to flatline. "It's a Marshall Plan size of task," Michael Chui, lead author of the McKinsey report, tells Axios.
In the eight-month study, the McKinsey Global Institute, the firm's think tank, found that almost half of those thrown out of work—375 million people, comprising 14% of the global workforce—will have to find entirely new occupations since their old one will either no longer exist or need far fewer workers. Chinese will have the highest such absolute numbers—100 million people changing occupations, or 12% of the country's 2030 workforce.
I asked Chui what surprised him the most about the findings. "The degree of transition that needs to happen over time is a real eye opener," he said.
The details:
Up to 30% of the hours worked globally may be automated by 2030.
The transition compares to the US shift from a largely agricultural to an industrial-services economy in the early 1900s forward. But this time, it's not young people leaving farms, but mid-career workers who need new skills. "There are few precedents in which societies have successfully retrained such large numbers of people," the report says. And that is the key question: How do you retrain people in their 30s, 40s, and 50s for entirely new professions?
Just as they are now, wages may still not be sufficient for a middle-class standard of living. But "a healthy consumer class is essential for both economic growth and social stability," the report says. The US should therefore consider income supplement programs to establish a bottom-line standard of living.
Whether the transition to a far more automated society goes smoothly rests almost entirely "on the choices we make," Chui said. For example, wages can be exacerbated or improved. Chui recommended "more investment in infrastructure,” and that those workers be paid a middle wage.
Do not attempt to slow the rollout of AI and robotization, the report urged, but instead accelerate it, because a slowdown "would curtail the contributions that these technologies make to business dynamism and economic growth.""
http://www.axios.com/mckinsey-automation-may-throw-800m-peop…
"McKinsey & Co. has come out with a comprehensive report on the predicted near-future effects of automation on employment.
Entitled “Jobs Lost, Jobs Gained: Workforce Transitions in a Time of Automation,” the report takes us a big step closer to understanding the massive impacts of the transformation we are now embarked upon.
Since the report itself is 160 pages long (but very readable), today I’ll share a helpful review of the report written by Steve LeVine.
So without further ado, I’ll turn you over to Steve.
McKinsey: Automation may wipe out 1/3 of America’s workforce by 2030
By Steve LeVine
November 29, 2017
Originally published here
In a new study that is optimistic about automation yet stark in its appraisal of the challenge ahead, McKinsey says massive government intervention will be required to hold societies together against the ravages of labor disruption over the next 13 years. Up to 800 million people—including a third of the workforce in the US and Germany—will be made jobless by 2030, the study says.
The bottom line: The economy of most countries will eventually replace the lost jobs, the study says, but many of the unemployed will need considerable help to shift to new work, and salaries could continue to flatline. "It's a Marshall Plan size of task," Michael Chui, lead author of the McKinsey report, tells Axios.
In the eight-month study, the McKinsey Global Institute, the firm's think tank, found that almost half of those thrown out of work—375 million people, comprising 14% of the global workforce—will have to find entirely new occupations since their old one will either no longer exist or need far fewer workers. Chinese will have the highest such absolute numbers—100 million people changing occupations, or 12% of the country's 2030 workforce.
I asked Chui what surprised him the most about the findings. "The degree of transition that needs to happen over time is a real eye opener," he said.
The details:
Up to 30% of the hours worked globally may be automated by 2030.
The transition compares to the US shift from a largely agricultural to an industrial-services economy in the early 1900s forward. But this time, it's not young people leaving farms, but mid-career workers who need new skills. "There are few precedents in which societies have successfully retrained such large numbers of people," the report says. And that is the key question: How do you retrain people in their 30s, 40s, and 50s for entirely new professions?
Just as they are now, wages may still not be sufficient for a middle-class standard of living. But "a healthy consumer class is essential for both economic growth and social stability," the report says. The US should therefore consider income supplement programs to establish a bottom-line standard of living.
Whether the transition to a far more automated society goes smoothly rests almost entirely "on the choices we make," Chui said. For example, wages can be exacerbated or improved. Chui recommended "more investment in infrastructure,” and that those workers be paid a middle wage.
Do not attempt to slow the rollout of AI and robotization, the report urged, but instead accelerate it, because a slowdown "would curtail the contributions that these technologies make to business dynamism and economic growth.""
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.832.938 von Popeye82 am 06.12.16 06:49:12
http://www.zeit.de/arbeit/2017-12/arbeitswelt-automatisierun…
https://www.mckinsey.com/global-themes/digital-disruption/ha…
" Roboter übernehmen mehr Arbeit
2055 könnte die Hälfte aller Arbeitsstunden automatisiert sein, das geht aus einer McKinsey Studie hervor. Für Unternehmen und Arbeiter bedeutet das: umdenken.
2. Dezember 2017, 15:19 Uhr 211 Kommentare
Arbeitswelt: Ein Roboter befüllt in der Zentrale des Herstellers Kuka in Augsburg ein Weizenglas.
Ein Roboter befüllt in der Zentrale des Herstellers Kuka in Augsburg ein Weizenglas. © Karl-Josef Hildenbrand/dpa
Eine Arbeitswelt, in der jeder zweite Kollege durch einen Roboter ersetzt wird und manche Berufszweige gleich ganz ohne Menschen auskommen: Laut einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey Global Institute ist dieses Szenario für Mitte des 21. Jahrhunderts realistisch.
Bis 2055 könnte die Hälfte aller Arbeitsstunden durch Automatisierung wegfallen, schreiben die Experten der Studie. Knapp ein Viertel aller Arbeitsstunden könnten schon 2030 weggefallen sein. Deutschland sei besonders betroffen, weil höhere Löhne mehr Anreiz böten, Arbeitskraft durch Maschinen zu ersetzen.
Der Grad der Automatisierung werde je nach Berufsfeld sehr unterschiedlich ausfallen. Eine vollständige Automatisierung müssten nur die wenigsten Berufsgruppen – unter fünf Prozent aller Branchen – fürchten. Betroffen seien aber keineswegs nur einfache Produktionsjobs. Auch das Gesundheitswesen und die Finanzbranche werde sich substantiell verändern, schreiben die Experten.
Forscher in den USA haben Algorithmen beispielsweise beigebracht, anhand von Gewebebildern die Überlebensrate von Krebspatienten vorherzusagen. Die Algorithmen lernten, verdächtige Merkmale zu finden, die helfen, die Krebszellen von gesunden Zellen zu unterscheiden. Die Trefferquote von Algorithmen, Tumore zu erkennen, liegt schon jetzt teilweise bei mehr als 90 Prozent und damit höher als von Fachärzten.
Zusammenarbeit von Mensch und Maschine
Zwischen drei und zwölf Millionen Beschäftigte müssten sich dem Bericht zufolge neue Fähigkeiten aneignen oder in eine andere Branche wechseln. Das Potenzial an Arbeitskräften werde allerdings wegen des demografischen Wandels bis 2030 voraussichtlich um drei Millionen sinken. Vor einer Welle der Massenarbeitslosigkeit müsse sich deshalb niemand fürchten, schreiben die Autoren der McKinsey-Studie: Wo alte Jobs wegfallen, entstehen neue. Die Produktivitätszuwächse könne es nur geben, wo Mensch und Maschine zusammenarbeiteten.
Mit der Veränderung der Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderung an den Menschen: "Klassische Bildung wird weniger wichtig, kritisches Denken dafür umso mehr", sagte der Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann-Stiftung Aart de Geus auf der Konferenz Workawesome in Berlin. Politik und Unternehmen seien in der Pflicht, Aus- und Weiterbildungsangebote an die Herausforderungen der Digitalisierung anzupassen. "
http://www.zeit.de/arbeit/2017-12/arbeitswelt-automatisierun…
https://www.mckinsey.com/global-themes/digital-disruption/ha…
" Roboter übernehmen mehr Arbeit
2055 könnte die Hälfte aller Arbeitsstunden automatisiert sein, das geht aus einer McKinsey Studie hervor. Für Unternehmen und Arbeiter bedeutet das: umdenken.
2. Dezember 2017, 15:19 Uhr 211 Kommentare
Arbeitswelt: Ein Roboter befüllt in der Zentrale des Herstellers Kuka in Augsburg ein Weizenglas.
Ein Roboter befüllt in der Zentrale des Herstellers Kuka in Augsburg ein Weizenglas. © Karl-Josef Hildenbrand/dpa
Eine Arbeitswelt, in der jeder zweite Kollege durch einen Roboter ersetzt wird und manche Berufszweige gleich ganz ohne Menschen auskommen: Laut einer Studie der Unternehmensberatung McKinsey Global Institute ist dieses Szenario für Mitte des 21. Jahrhunderts realistisch.
Bis 2055 könnte die Hälfte aller Arbeitsstunden durch Automatisierung wegfallen, schreiben die Experten der Studie. Knapp ein Viertel aller Arbeitsstunden könnten schon 2030 weggefallen sein. Deutschland sei besonders betroffen, weil höhere Löhne mehr Anreiz böten, Arbeitskraft durch Maschinen zu ersetzen.
Der Grad der Automatisierung werde je nach Berufsfeld sehr unterschiedlich ausfallen. Eine vollständige Automatisierung müssten nur die wenigsten Berufsgruppen – unter fünf Prozent aller Branchen – fürchten. Betroffen seien aber keineswegs nur einfache Produktionsjobs. Auch das Gesundheitswesen und die Finanzbranche werde sich substantiell verändern, schreiben die Experten.
Forscher in den USA haben Algorithmen beispielsweise beigebracht, anhand von Gewebebildern die Überlebensrate von Krebspatienten vorherzusagen. Die Algorithmen lernten, verdächtige Merkmale zu finden, die helfen, die Krebszellen von gesunden Zellen zu unterscheiden. Die Trefferquote von Algorithmen, Tumore zu erkennen, liegt schon jetzt teilweise bei mehr als 90 Prozent und damit höher als von Fachärzten.
Zusammenarbeit von Mensch und Maschine
Zwischen drei und zwölf Millionen Beschäftigte müssten sich dem Bericht zufolge neue Fähigkeiten aneignen oder in eine andere Branche wechseln. Das Potenzial an Arbeitskräften werde allerdings wegen des demografischen Wandels bis 2030 voraussichtlich um drei Millionen sinken. Vor einer Welle der Massenarbeitslosigkeit müsse sich deshalb niemand fürchten, schreiben die Autoren der McKinsey-Studie: Wo alte Jobs wegfallen, entstehen neue. Die Produktivitätszuwächse könne es nur geben, wo Mensch und Maschine zusammenarbeiteten.
Mit der Veränderung der Arbeitswelt verändern sich auch die Anforderung an den Menschen: "Klassische Bildung wird weniger wichtig, kritisches Denken dafür umso mehr", sagte der Vorstandsvorsitzender der Bertelsmann-Stiftung Aart de Geus auf der Konferenz Workawesome in Berlin. Politik und Unternehmen seien in der Pflicht, Aus- und Weiterbildungsangebote an die Herausforderungen der Digitalisierung anzupassen. "
Jeder Zehnte bald arbeitslos : Digitalisierung zerstört 3,4 Millionen Stellen
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/diginomics/digitalisie…
" Die sonst so optimistische IT-Branche warnt: Jeder Zehnte wird bald arbeitslos sein. Außerdem seien die Koalitionsgespräche „seltsam entrückt“, urteilt der Verband Bitkom.
Facebook
Twitter
Xing
Email
Permalink
Empfehlen228
Lesermeinungen139
Drucken
Merken
Bislang ist die Digitalisierung für viele Menschen noch ein abstraktes Phänomen. Auch wenn in den Fabriken schon der ein oder andere Roboter mit anpackt: Das Gros der Unternehmen entlässt keine Mitarbeiter, sondern sucht vielmehr händeringend neue Leute. Die deutsche IT-Branche aber warnt, dass das nicht mehr lange so bleiben wird, sondern dass die Digitalisierung auch in Deutschland in großem Stil Arbeitsplätze vernichten wird.
Julia Löhr
Julia Löhr
Wirtschaftskorrespondentin in Berlin.
F.A.Z.
3,4 Millionen Stellen in den kommenden fünf Jahren sollen nach Angaben des Branchenverbands Bitkom hierzulande wegfallen, weil Roboter oder Algorithmen die Arbeit übernehmen. Angesichts von aktuell knapp 33 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten entspräche das mehr als jeder zehnten Stelle. Jedes vierte Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern sieht sich durch die Digitalisierung gar in seiner Existenz bedroht. Dies geht aus einer Umfrage des Verbands unter 500 Unternehmen quer durch alle Branchen hervor. Die Ergebnisse lagen der F.A.Z. vorab vor.
Angesichts dieser Herausforderung verwundert es Bitkom-Präsident Achim Berg umso mehr, womit sich die Politik in Deutschland gegenwärtig beschäftigt. Arzthonorare, Rentenniveau, Soli-Abschmelzung – „seltsam entrückt“ komme ihm das alles vor. Es würden nur die Erträge der Agenda 2010 verteilt. Von Ideen, wie Deutschland in Zukunft Geld verdienen will, fehle jede Spur. „Auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos ging es in nahezu jeder Veranstaltung um Künstliche Intelligenz. In Berlin habe ich davon bislang viel zu wenig gehört.“
Nur ein kleiner Absatz zur Digitalisierung im Sondierungspapier
Schon Anfang der Woche hatten mehrere große deutsche Start-ups an die Politik appelliert, sich weniger mit Verteilungsfragen zu befassen und mehr mit der Mammutaufgabe Digitalisierung. Im Sondierungspapier von Union und SPD findet sich dazu nur ein kleiner Absatz, eine Absichtserklärung zum Ausbau des schnellen Internets bis 2025. Dem Vernehmen nach soll das entsprechende Kapitel in einem möglichen Koalitionsvertrag zwar größer ausfallen. Doch ob die Pläne über das von Berg beklagte „Buzzword-Bingo“, das Auflisten aller gängigen Schlagworte, hinausgehen, ist offen.
>>> Wie wirkt die Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt? Wer profitiert? Leiden eher Frauen – oder eher Männer? Lesen Sie hier einen Studien-Überblick
Die Union plädiert unter anderem dafür, das Verkehrsministerium aufzuwerten und es zu einem Ministerium für Verkehr und Digitalisierung zu machen. Auch sollen die Abschreibungsmöglichkeiten für Güter verbessert werden, die Unternehmen für den digitalen Wandel benötigen.
Vor allem Frankreich sei auf dem besten Weg, Deutschland mit Blick auf die Digitalisierung zu überflügeln, warnt Berg. Präsident Emmanuel Macron will das Land zu einer Start-up-Nation umbauen und treibt die Forschung zur Künstlichen Intelligenz voran. Ob ein vergleichsweise junger Regierungschef für solche Vorhaben eher zu begeistern ist als die deutsche, schon etwas in die Jahre gekommene Politikerriege? „Das ist keine Frage des Alters“, sagt Berg, „sondern der Einstellung.“
Mehr zum Thema
vorherige Artikel
1/2
nächste Artikel
Der Bitkom verweist unter anderem darauf, dass es in der deutschen Kommunikationstechnik Mitte der neunziger Jahre noch 200.000 Stellen gab. Jetzt seien es nur noch 20.000. „Wir haben in nur fünfzehn Jahren 90 Prozent der Arbeitsplätze in diesem Bereich verloren – durch die Digitalisierung“, sagt Berg. Eine solche Entwicklung drohe als Nächstes Banken und Versicherungen, aber auch der Chemie- und Pharmabranche. Auf die nächsten zwanzig Jahre betrachtet, würde die Hälfte aller Berufsbilder wegfallen, schätzt der Verband. Die Arbeit eines Zahntechnikers übernähmen 3D-Drucker, die des Steuerberaters Algorithmen. Wie viele neue Arbeitsplätze an anderer Stelle entstehen, weil vernetzte Maschinen und Softwareprogramme entwickelt und beaufsichtigt werden müssen, lässt sich nach Angaben des Verbands noch nicht beziffern.
DIESE WOLKE BRINGT MEHR ALS NUR REGEN
Agrar-Dienstleister revolutioniert Bewässerungsprozess
Knappe Ressourcen und strenge Auflagen erfordern ein Umdenken beim Bewässern landwirtschaftlicher Nutzflächen. Der neuseeländische Bewässerungsexperte WaterForce begegnet den wachsenden Herausforderungen innovativ... Mehr...
Berg ist deshalb auch durchaus offen für die Idee eines bedingungslosen Grundeinkommens. „Wir sollten das ausprobieren und schauen, wie es wirkt. Werden die Menschen wirklich mehr soziale Aufgaben übernehmen?“ Die neue Landesregierung in Schleswig-Holstein hat im vergangenen Herbst schon einen solchen Test – 1.000 Euro im Monat – angekündigt. In Finnland läuft schon seit Anfang 2017 ein entsprechender Versuch.
Roboter werden zu Freunden : Künstliche Intelligenz erobert den Alltag"
http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/diginomics/digitalisie…
" Die sonst so optimistische IT-Branche warnt: Jeder Zehnte wird bald arbeitslos sein. Außerdem seien die Koalitionsgespräche „seltsam entrückt“, urteilt der Verband Bitkom.
Permalink
Empfehlen228
Lesermeinungen139
Merken
Bislang ist die Digitalisierung für viele Menschen noch ein abstraktes Phänomen. Auch wenn in den Fabriken schon der ein oder andere Roboter mit anpackt: Das Gros der Unternehmen entlässt keine Mitarbeiter, sondern sucht vielmehr händeringend neue Leute. Die deutsche IT-Branche aber warnt, dass das nicht mehr lange so bleiben wird, sondern dass die Digitalisierung auch in Deutschland in großem Stil Arbeitsplätze vernichten wird.
Julia Löhr
Julia Löhr
Wirtschaftskorrespondentin in Berlin.
F.A.Z.
3,4 Millionen Stellen in den kommenden fünf Jahren sollen nach Angaben des Branchenverbands Bitkom hierzulande wegfallen, weil Roboter oder Algorithmen die Arbeit übernehmen. Angesichts von aktuell knapp 33 Millionen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten entspräche das mehr als jeder zehnten Stelle. Jedes vierte Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern sieht sich durch die Digitalisierung gar in seiner Existenz bedroht. Dies geht aus einer Umfrage des Verbands unter 500 Unternehmen quer durch alle Branchen hervor. Die Ergebnisse lagen der F.A.Z. vorab vor.
Angesichts dieser Herausforderung verwundert es Bitkom-Präsident Achim Berg umso mehr, womit sich die Politik in Deutschland gegenwärtig beschäftigt. Arzthonorare, Rentenniveau, Soli-Abschmelzung – „seltsam entrückt“ komme ihm das alles vor. Es würden nur die Erträge der Agenda 2010 verteilt. Von Ideen, wie Deutschland in Zukunft Geld verdienen will, fehle jede Spur. „Auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos ging es in nahezu jeder Veranstaltung um Künstliche Intelligenz. In Berlin habe ich davon bislang viel zu wenig gehört.“
Nur ein kleiner Absatz zur Digitalisierung im Sondierungspapier
Schon Anfang der Woche hatten mehrere große deutsche Start-ups an die Politik appelliert, sich weniger mit Verteilungsfragen zu befassen und mehr mit der Mammutaufgabe Digitalisierung. Im Sondierungspapier von Union und SPD findet sich dazu nur ein kleiner Absatz, eine Absichtserklärung zum Ausbau des schnellen Internets bis 2025. Dem Vernehmen nach soll das entsprechende Kapitel in einem möglichen Koalitionsvertrag zwar größer ausfallen. Doch ob die Pläne über das von Berg beklagte „Buzzword-Bingo“, das Auflisten aller gängigen Schlagworte, hinausgehen, ist offen.
>>> Wie wirkt die Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt? Wer profitiert? Leiden eher Frauen – oder eher Männer? Lesen Sie hier einen Studien-Überblick
Die Union plädiert unter anderem dafür, das Verkehrsministerium aufzuwerten und es zu einem Ministerium für Verkehr und Digitalisierung zu machen. Auch sollen die Abschreibungsmöglichkeiten für Güter verbessert werden, die Unternehmen für den digitalen Wandel benötigen.
Vor allem Frankreich sei auf dem besten Weg, Deutschland mit Blick auf die Digitalisierung zu überflügeln, warnt Berg. Präsident Emmanuel Macron will das Land zu einer Start-up-Nation umbauen und treibt die Forschung zur Künstlichen Intelligenz voran. Ob ein vergleichsweise junger Regierungschef für solche Vorhaben eher zu begeistern ist als die deutsche, schon etwas in die Jahre gekommene Politikerriege? „Das ist keine Frage des Alters“, sagt Berg, „sondern der Einstellung.“
vorherige Artikel
1/2
nächste Artikel
Der Bitkom verweist unter anderem darauf, dass es in der deutschen Kommunikationstechnik Mitte der neunziger Jahre noch 200.000 Stellen gab. Jetzt seien es nur noch 20.000. „Wir haben in nur fünfzehn Jahren 90 Prozent der Arbeitsplätze in diesem Bereich verloren – durch die Digitalisierung“, sagt Berg. Eine solche Entwicklung drohe als Nächstes Banken und Versicherungen, aber auch der Chemie- und Pharmabranche. Auf die nächsten zwanzig Jahre betrachtet, würde die Hälfte aller Berufsbilder wegfallen, schätzt der Verband. Die Arbeit eines Zahntechnikers übernähmen 3D-Drucker, die des Steuerberaters Algorithmen. Wie viele neue Arbeitsplätze an anderer Stelle entstehen, weil vernetzte Maschinen und Softwareprogramme entwickelt und beaufsichtigt werden müssen, lässt sich nach Angaben des Verbands noch nicht beziffern.
DIESE WOLKE BRINGT MEHR ALS NUR REGEN
Agrar-Dienstleister revolutioniert Bewässerungsprozess
Knappe Ressourcen und strenge Auflagen erfordern ein Umdenken beim Bewässern landwirtschaftlicher Nutzflächen. Der neuseeländische Bewässerungsexperte WaterForce begegnet den wachsenden Herausforderungen innovativ... Mehr...
Berg ist deshalb auch durchaus offen für die Idee eines bedingungslosen Grundeinkommens. „Wir sollten das ausprobieren und schauen, wie es wirkt. Werden die Menschen wirklich mehr soziale Aufgaben übernehmen?“ Die neue Landesregierung in Schleswig-Holstein hat im vergangenen Herbst schon einen solchen Test – 1.000 Euro im Monat – angekündigt. In Finnland läuft schon seit Anfang 2017 ein entsprechender Versuch.
Roboter werden zu Freunden : Künstliche Intelligenz erobert den Alltag"
Antwort auf Beitrag Nr.: 53.578.650 von Popeye82 am 28.10.16 22:53:41
www.faz.net/aktuell/finanzen/finanzmarkt/banken-sterben-stud…
www.fundresearch.de/banken/banken-sterben-geht-weiter.php
www.faz.net/aktuell/finanzen/finanzmarkt/banken-sterben-stud…
www.fundresearch.de/banken/banken-sterben-geht-weiter.php
Beitrag zu dieser Diskussion schreiben
Zu dieser Diskussion können keine Beiträge mehr verfasst werden, da der letzte Beitrag vor mehr als zwei Jahren verfasst wurde und die Diskussion daraufhin archiviert wurde.
Bitte wenden Sie sich an feedback@wallstreet-online.de und erfragen Sie die Reaktivierung der Diskussion oder starten Sie eine neue Diskussion.
Meistdiskutiert
Wertpapier | Beiträge | |
---|---|---|
210 | ||
94 | ||
82 | ||
62 | ||
53 | ||
49 | ||
41 | ||
34 | ||
29 | ||
28 |
Wertpapier | Beiträge | |
---|---|---|
25 | ||
22 | ||
22 | ||
22 | ||
21 | ||
21 | ||
20 | ||
19 | ||
18 | ||
18 |