Frage zur Riesterrente bei Ehepaaren

Die Frau kann die Riesterrente nur abschließen, wenn sie auch pflichtversichert ist und die Förderung für beide Kinder selbst kassieren ohne das der Ehemann auch einen hat. Ist sie jedoch nicht pflichtversichert, der Ehemann Arbeitnehmer und pflichtversichert, so kann sie diese Förderung nur bekommen, wenn auch der Ehemann ein solchen Vertrag abschließt. Sie braucht dann nur den sogenannten Sockelbeitrag einzahlen.

"Sie" muss in dem letzten Fall nicht Mal den Sockelbetrag einzahlen.
Ihr Vertrag wird durch die Zulagen befüllt.

Richtig, Sie kann einen Nullvertrag abschließen. Das heißt keine Eigenbeiträge aber 38 Euro Eigenförderung und 46 Euro pro Kind im Jahr.

Endlich mal jemand der kapiert das die Riesterrente ne gute Sache ist. Bei dieser Konstelation kann die nicht versicherungspflichtige Ehefrau einen eigenen Rentenanspruch aufbauen ohne eigene Beiträge zu zahlen. Wo gibt´s das sonst noch!!??

MfG

wenn ich das richtig verstanden habe, bedeutet das :

Frau

Eigenbeitrag 0
Eigene Zulage 38
2 Kinder 92 Euro

Mann

Eigenbeitrag mindesten 1% vom Brutto z. B. 500
Eigene Zulage 38
Kinder entfällt

ist das richtig so ?

Kann dann der Mann seinen Eigenbeitrag - Eigene Zulage
(500 - 38 = 468) als Sonderausgaben bei der Steuer geltend machen ?

Gruss

tortelini

Hallo Tortelini,
mache gerade die Ochsentour durch die Riester-Rente
(Angebote einholen)

Es ist folgendermaßen.
Ehepaar zusammen veranlagt, Frau kein Einkommen, Kinder über 3 Jahre.
Im Beispiel Einkommen 50.000 Euro
2 Kinder

1% = 500 Euro
Frau bekommt sog. Zulagenvertrag und es werden dort nur die Förderung eingezahlt (38 € und 2 x 46 € pro Kind = 130 € )
Der Mann bekommt 38 € Zulage.
Es werden aber alle Zulagen ( von Mann und Frau = 168 € )
von den 500 € abgezogen.
Der Mann muß also im ersten Jahr 332 € selbst in seinen Vertrag einzahlen, damit die Frau in den Genuß des Zulagenvertrages kommt.
Aber Achtung, nicht alle Versicherungen bieten einen reinen Zulagenvertrag an, es giebt dann diese Spielchen mit sog. Sockelbeträgen (die selbstverständlich dann auch an der Riesterdynamik teilnehmen).
Zulagenvertrag geht auch nur wenn die Frau nicht noch Erziehungszeiten (Kind bis 3 Jahre) angerechnet bekommt.
In diesem Fall muß sie einen eigenen Beitrag leisten.
Die Höhe kenn ich nicht, ich glaube mal was von 19 € p.A. gehört zu haben.

Gruss
Das Postguru
PS Nach der Rechtschreibreform ist jedes Känguru auch ein Guru

Zu der Frage von tortellini:
>>Kann dann der Mann seinen Eigenbeitrag - Eigene Zulage
(500 - 38 = 468) als Sonderausgaben bei der Steuer geltend machen ?

Ich glaube die Frage zielt darauf, ob der Mann mit seinem Grenzsteuersatz und die Frau mit den Zulagen also nahe 100% gefördert wird.

Nein, bei Riester entweder nur die Zulagen oder nur der Abzug (je nach dem was günstiger ist). Das wird bei der Steuererklärung verrechnet!

Die obige Konstellation klappt nur wenn die Frau einen eigenen Anspruch hat. Dann kann der Mann sinnvollerweise in eine betriebliche AV gehen (Entgeltumwandlung) und die Frau kassiert die Kinderförderungen. Also entweder ist die Frau in der Erziehungszeit (Kinder bis 3 Jahre) oder hat einen kleinen Job danach. Dann hat sie obendrein noch den Vorteil, daß der Staat auf ihre Pflichtbeiträge noch mal 50% drauf legt. (gilt für Kinder bis 10 Jahre)

Ein Freund von mir hat ein Forum eröffnet,wo auch ein Versicherungsexperte Fragen beantwortet:
http://www.reimers-club.de/forum/main.php