q.beyond ehemals QSC-Infos am Rande - Älteste Beiträge zuerst (Seite 8737)
eröffnet am 08.03.05 16:48:47 von
neuester Beitrag 24.04.24 15:17:33 von
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Tja, wie antwortete die Tante von der Pressestelle, Irsinghausen heißt sie glaube, in einen der zahlreichen Blog Beiträgen zu einem unzufriedenen Aktionär.
" Sie in Ihrer Unzufriedenheit verharren und Ihre Enttäuschung über die Entwicklung der Aktie nicht überwinden wollen." ,
ja, Sie haben Recht. Alles eine Frage der Einstellung.
Frechheit!!!
" Sie in Ihrer Unzufriedenheit verharren und Ihre Enttäuschung über die Entwicklung der Aktie nicht überwinden wollen." ,
ja, Sie haben Recht. Alles eine Frage der Einstellung.
Frechheit!!!
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.382.432 von toelzerbulle am 22.02.17 13:23:10Hier bei QSC haben sich im Management einige fest eingebunkert, diese inkompetenten reissen die Firma noch in den Abgrund.
Ganz oben steht der AR-Vorsitzender, Bernd Schlobohm. Er hat schon als CEO gezeigt, dass er nichts kann, das traurige ist, dass er nun im AR den Ton angibt.
Den kompletten AR müsste man zurückbauen, auf 3-4 Personen (was machen diese Zurlinos, diese SAP Tante, diese Arbeitnehmervertreter, etc., ausser alles abzunicken?) Die bekommen eine tolle Vergütung und einen schönen Titel (Aufsichtsratmitglied), zum Glück gibt es in Deutschland hohe Einkommensteuerhürden und diese Einnahmen müssen versteuert werden.
Dann dieser lächerliche 4 Mann Vorstand, einer einfach zu viel. 2 sind vom Haus her finanzlastig, Hermann und Baustert, den Vertriebler musste du jährlich austauschen, nur der Höger hat für mich Vision und Glaubwürdigkeit, er hat Pironet zu einer festen Größe gebaut und seine Cloudinitiative hatte gefruchtet, der Laden wurde übernommen von einem noch erfolgreicheren Unternehmen. Der Baustert verdient locker 300 TSD oder wie hoch was das Gehalt vom Hermann? Hat er auch bei sich mal was gekürzt?
Also, wieso braucht QSC bei 350-380 Mio. Euro Umsatz und null Gewinn überhaupt 2 Finanzfutzis? Ich frage mich echt was dieser Baustert den ganzen Tag macht, 8-10 Std. am Tag, die ganze Woche?
Dann das "Management" um den Vorstand herum muss sofort "rasiert" werden. Anfangen würde ich bei der IR Abteilung. Die Arbeiten kann auch der Finanzvorstand machen. Die IR hat bestimmt locker 2-3 Mitarbeiter, allein der Thull kostet die Firma locker 100 TSD Euro pro Jahr, aber locker.
Weiter gehts zu diesen vielen Schreiberlingen in der Firma. Wieso braucht man bei solch einer Firmengröße eine PR Abteilung, mit mehreren Mitarbeitern? Was machen die den ganzen Tag? Einer reicht vollkommen aus. Die PR-u. Kommunikationschefin bekommt auch geschätzte 100 TSD Euro pro Jahr.
Kommen wir zu den "Strategieberatern", keine Ahnung was für einen Müll von sich geben, aber bisher war die "Strategie" nichts wert, kompletter Müll, absoluter Bullshit. Als "Strategiechef" der QSC würde ich mich sofort von der Brücke schmeissen oder erhängen, man dürfte sich nichmal raustrauen, auf die Straße. "Ah gugge mol do, des isch de Strotegiechef". Da hätte man zumindest das Handtuch werfen können, wen der alte Sack im AR sein Veto einlegt. Aber lieber bekommt man weiter das Gehalt gezahlt und man hat ja noch den Titel, Strategiemanager!
"Hey, was hastn die letzten Jahre gemacht, als Strategiechef?" Ich habe alle Umsatzbringer gekillt und habe auf Bereiche gesetzt, die noch nicht so weit waren, wir habens versucht, Firma pleite, ich bewerbe mich nun wo anders..."
Da gibts bestimmt noch weitere "Manager", bspw. die ganzen "Business Development Manager". Würde als AR dem Personaler sagen, bitte in xing mal schauen wer sich so nennt, den kündigen wird, weil bisher alles floppte (was ist mit tengo, cospace, etc. passiert), die Cloud hat sie geschluckt).
Und ein Haufen mehr, die sich in anderen Abteilungen bzw. vor den Abteilungen aufgebaut hat.
Die müssen alle weg, wenn man glaubwürdig einen Aufbruch vermitteln möchte. Ich finde es nicht ok, wenn nur das "Fussvolk" gehen muss.
Frage mich wo der Marketingchef von QSC ist? Gibts einen überhaupt? Hier würde ich das ganze Budget streichen, keine Werbezuschüsse an irgendwelche experton Group Meetings, wo man sich als Leader hat auszeichnen lassen. Solche Aktionen kosten richtig viel Geld, locker 50-100 TSD Euro, es ist nichts anderes als Werbung.
Mit solchen Managern und Aktionen überzeugt man heutzutage niemanden! Ach ganz vergessen, die haben bestimmt alle noch Firmenfahrzeuge mit Tankkarten! Was das alles Geld verschlingt.
Warum ich sowas schreibe? QSC befindet sich meiner Meinung nach noch immer in der Sanierung, die verlieren Umsatz und machen Verluste! Das Kerngeschäft hat man zerstört, und die machen grad so als würde denen die Sonne aus dem Arsch scheinen. Es ist höchste Zeit, dass man mal richtig spart und kürzt!
Was hat der Thull in seinen IR Meetings bisher gebracht? Seit Jahren fliegt er in die Metropolen und hält lächerliche Präsentationen, für die interessiert sich doch kein Mensch, ausser Spesen nichts gewesen.
Als Rasenmäher hätte ich bei QSC binnen 3 Tagen sofort 2-5 Mio. Management- und Folgekosten eingespart. Mit diesem Geld könnte man die Zinsen bezahlen, für einen Luxuskredit (für den Fall das wir uns ganz blöde anstellen.., sollte etwas Liquidität aufm Konto sein)
Sowas muss man mal auf der Hauptversammlung ansprechen, sitzen da in ihren Anzügen und Manschettenknöpfen....
Ganz oben steht der AR-Vorsitzender, Bernd Schlobohm. Er hat schon als CEO gezeigt, dass er nichts kann, das traurige ist, dass er nun im AR den Ton angibt.
Den kompletten AR müsste man zurückbauen, auf 3-4 Personen (was machen diese Zurlinos, diese SAP Tante, diese Arbeitnehmervertreter, etc., ausser alles abzunicken?) Die bekommen eine tolle Vergütung und einen schönen Titel (Aufsichtsratmitglied), zum Glück gibt es in Deutschland hohe Einkommensteuerhürden und diese Einnahmen müssen versteuert werden.
Dann dieser lächerliche 4 Mann Vorstand, einer einfach zu viel. 2 sind vom Haus her finanzlastig, Hermann und Baustert, den Vertriebler musste du jährlich austauschen, nur der Höger hat für mich Vision und Glaubwürdigkeit, er hat Pironet zu einer festen Größe gebaut und seine Cloudinitiative hatte gefruchtet, der Laden wurde übernommen von einem noch erfolgreicheren Unternehmen. Der Baustert verdient locker 300 TSD oder wie hoch was das Gehalt vom Hermann? Hat er auch bei sich mal was gekürzt?
Also, wieso braucht QSC bei 350-380 Mio. Euro Umsatz und null Gewinn überhaupt 2 Finanzfutzis? Ich frage mich echt was dieser Baustert den ganzen Tag macht, 8-10 Std. am Tag, die ganze Woche?
Dann das "Management" um den Vorstand herum muss sofort "rasiert" werden. Anfangen würde ich bei der IR Abteilung. Die Arbeiten kann auch der Finanzvorstand machen. Die IR hat bestimmt locker 2-3 Mitarbeiter, allein der Thull kostet die Firma locker 100 TSD Euro pro Jahr, aber locker.
Weiter gehts zu diesen vielen Schreiberlingen in der Firma. Wieso braucht man bei solch einer Firmengröße eine PR Abteilung, mit mehreren Mitarbeitern? Was machen die den ganzen Tag? Einer reicht vollkommen aus. Die PR-u. Kommunikationschefin bekommt auch geschätzte 100 TSD Euro pro Jahr.
Kommen wir zu den "Strategieberatern", keine Ahnung was für einen Müll von sich geben, aber bisher war die "Strategie" nichts wert, kompletter Müll, absoluter Bullshit. Als "Strategiechef" der QSC würde ich mich sofort von der Brücke schmeissen oder erhängen, man dürfte sich nichmal raustrauen, auf die Straße. "Ah gugge mol do, des isch de Strotegiechef". Da hätte man zumindest das Handtuch werfen können, wen der alte Sack im AR sein Veto einlegt. Aber lieber bekommt man weiter das Gehalt gezahlt und man hat ja noch den Titel, Strategiemanager!
"Hey, was hastn die letzten Jahre gemacht, als Strategiechef?" Ich habe alle Umsatzbringer gekillt und habe auf Bereiche gesetzt, die noch nicht so weit waren, wir habens versucht, Firma pleite, ich bewerbe mich nun wo anders..."
Da gibts bestimmt noch weitere "Manager", bspw. die ganzen "Business Development Manager". Würde als AR dem Personaler sagen, bitte in xing mal schauen wer sich so nennt, den kündigen wird, weil bisher alles floppte (was ist mit tengo, cospace, etc. passiert), die Cloud hat sie geschluckt).
Und ein Haufen mehr, die sich in anderen Abteilungen bzw. vor den Abteilungen aufgebaut hat.
Die müssen alle weg, wenn man glaubwürdig einen Aufbruch vermitteln möchte. Ich finde es nicht ok, wenn nur das "Fussvolk" gehen muss.
Frage mich wo der Marketingchef von QSC ist? Gibts einen überhaupt? Hier würde ich das ganze Budget streichen, keine Werbezuschüsse an irgendwelche experton Group Meetings, wo man sich als Leader hat auszeichnen lassen. Solche Aktionen kosten richtig viel Geld, locker 50-100 TSD Euro, es ist nichts anderes als Werbung.
Mit solchen Managern und Aktionen überzeugt man heutzutage niemanden! Ach ganz vergessen, die haben bestimmt alle noch Firmenfahrzeuge mit Tankkarten! Was das alles Geld verschlingt.
Warum ich sowas schreibe? QSC befindet sich meiner Meinung nach noch immer in der Sanierung, die verlieren Umsatz und machen Verluste! Das Kerngeschäft hat man zerstört, und die machen grad so als würde denen die Sonne aus dem Arsch scheinen. Es ist höchste Zeit, dass man mal richtig spart und kürzt!
Was hat der Thull in seinen IR Meetings bisher gebracht? Seit Jahren fliegt er in die Metropolen und hält lächerliche Präsentationen, für die interessiert sich doch kein Mensch, ausser Spesen nichts gewesen.
Als Rasenmäher hätte ich bei QSC binnen 3 Tagen sofort 2-5 Mio. Management- und Folgekosten eingespart. Mit diesem Geld könnte man die Zinsen bezahlen, für einen Luxuskredit (für den Fall das wir uns ganz blöde anstellen.., sollte etwas Liquidität aufm Konto sein)
Sowas muss man mal auf der Hauptversammlung ansprechen, sitzen da in ihren Anzügen und Manschettenknöpfen....
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.383.836 von ORACLEBMW am 22.02.17 16:00:19Regt euch nicht auf, ihr seit doch selber schuld!!!
Hättet ihr eure Aktienpakete in einer Größenordnung aufgebaut damit ihr bei der HV auch was bewirken könnt. So müsst ihr es halt akzeptieren wie es ist. Einfach Pech gehabt
Hättet ihr eure Aktienpakete in einer Größenordnung aufgebaut damit ihr bei der HV auch was bewirken könnt. So müsst ihr es halt akzeptieren wie es ist. Einfach Pech gehabt
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.383.950 von hoffis am 22.02.17 16:09:44genau so isses....
sie schreien immer wenns ein paar Cent runter geht....
aber jetzt los........hahaha
sie schreien immer wenns ein paar Cent runter geht....
aber jetzt los........hahaha
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.383.950 von hoffis am 22.02.17 16:09:44Ja, wir tragen selbst die Verantwortung, sind einem Sprücheklopfer reingefallen. Der hat das aber auch richtig gut gemacht, und war überzeugend. Allein die Meldung mit UI, wo man über das Netz verhandelt hat, hat einem Hoffnung gemacht irgendwie mit Würde noch verkaufen zu können. Kann mir bis heute nicht eingestehen, dass das alles falsch war und die wegen Unfähigkeit nicht vorwärts gekommen sind.
Etwas anderes, schaut euch mal in xing die QSC Profile an.
1.) jeder ist irgendwie ein Manager oder Leader, da achtet der Arbeitgeber auch nicht ob das stimmt.
2.) jeder oder zumindest viele geben offen Karrierewünsche an, ab 100 TSD Euro bspw. D.h. dass er evtl. sofort den Arbeitgeber wechselt wenn die Kohle stimmt. Als Arbeitgeber muss man sowas sofort unterbinden, würde jedem xing Verbot geben und wenns einem nicht passt, da ist die Tür. Sowas illoyales nur bei denen gesehen.
3.) viele betreiben nebenbei noch ihr eigenes Ding. Chef bei QSC aber noch nebenbei irgendwo aktiv. Sowas geht auch nicht. Was will man aber vom kleinen erwarten, wenn AR Vorsitzender eine eigene Telkofirma, intelligence oder so, nebenbei noch betreiben.... Ein absolutes Unding.
Etwas anderes, schaut euch mal in xing die QSC Profile an.
1.) jeder ist irgendwie ein Manager oder Leader, da achtet der Arbeitgeber auch nicht ob das stimmt.
2.) jeder oder zumindest viele geben offen Karrierewünsche an, ab 100 TSD Euro bspw. D.h. dass er evtl. sofort den Arbeitgeber wechselt wenn die Kohle stimmt. Als Arbeitgeber muss man sowas sofort unterbinden, würde jedem xing Verbot geben und wenns einem nicht passt, da ist die Tür. Sowas illoyales nur bei denen gesehen.
3.) viele betreiben nebenbei noch ihr eigenes Ding. Chef bei QSC aber noch nebenbei irgendwo aktiv. Sowas geht auch nicht. Was will man aber vom kleinen erwarten, wenn AR Vorsitzender eine eigene Telkofirma, intelligence oder so, nebenbei noch betreiben.... Ein absolutes Unding.
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.384.151 von ORACLEBMW am 22.02.17 16:26:23 Ja, wir tragen selbst die Verantwortung, sind einem Sprücheklopfer reingefallen. Der hat das aber auch richtig gut gemacht, und war überzeugend.
glaube nicht das schlomo ein sprücheklopper ist....
wird so sein...
Seine Rede zur “Vision 2016″ hatte Schlobohm mit den Worten beendet: “Für mich ist die QSC-Aktie eines der lohnendsten Investments am Kapitalmarkt”.
glaube nicht das schlomo ein sprücheklopper ist....
wird so sein...
Seine Rede zur “Vision 2016″ hatte Schlobohm mit den Worten beendet: “Für mich ist die QSC-Aktie eines der lohnendsten Investments am Kapitalmarkt”.
bin echt am überlegen nochmal zu halbieren hab ich bei 2,03 schon gemacht - langsam nervt der Kurs alles steigt QSC sinkt und das Management bringt nicht eine positive Nachricht!
wird wieder auf Tagestief hinauslaufen!
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.384.346 von feelmaker2662 am 22.02.17 16:40:57
nanana nicht so dünnhäutig, nimm dir ein Beispiel....
Größte Anteilseigner bleiben unsere beiden Gründer, Gerd Eickers und Dr. Bernd Schlobohm. Sie haben seit dem Börsengang vor fast 17 Jahren noch keine einzige QSC-Aktie verkauft.
https://blog.qsc.de/2017/01/boersenjahr-2016-qsc-aktie-gewin…
Zitat von feelmaker2662: bin echt am überlegen nochmal zu halbieren hab ich bei 2,03 schon gemacht - langsam nervt der Kurs alles steigt QSC sinkt und das Management bringt nicht eine positive Nachricht!
nanana nicht so dünnhäutig, nimm dir ein Beispiel....
Größte Anteilseigner bleiben unsere beiden Gründer, Gerd Eickers und Dr. Bernd Schlobohm. Sie haben seit dem Börsengang vor fast 17 Jahren noch keine einzige QSC-Aktie verkauft.
https://blog.qsc.de/2017/01/boersenjahr-2016-qsc-aktie-gewin…
Antwort auf Beitrag Nr.: 54.384.694 von feelmaker2662 am 22.02.17 17:14:29wir tingeln seit Dezember bei 1,9 und seit Februar bei 1,8...
das ist doch völlig wurscht!
2016 wird erwartet schlecht... 2017 will ich einen anständigen Mindestplan sehen... wenn nicht
sind Hermann´s und Baustert´s Aussagen NULL wert.
Wachstum und positives Ergebnis, sichtbar werdende Kosteneinsparungen - glaubt niemand dran, ist aber unterste Pflicht.
@Oracle
hör doch endlich auf runterzubeten, was man denen auf der HV zu sagen hat!
1. Tu es!
2. es erleichtert Dich!
3. es bringt trotzdem nichts!
Lieber Herr Hermann, wann sind wir über dem Berg? WANN, Herr Kursabwürger??????
das ist doch völlig wurscht!
2016 wird erwartet schlecht... 2017 will ich einen anständigen Mindestplan sehen... wenn nicht
sind Hermann´s und Baustert´s Aussagen NULL wert.
Wachstum und positives Ergebnis, sichtbar werdende Kosteneinsparungen - glaubt niemand dran, ist aber unterste Pflicht.
@Oracle
hör doch endlich auf runterzubeten, was man denen auf der HV zu sagen hat!
1. Tu es!
2. es erleichtert Dich!
3. es bringt trotzdem nichts!
Lieber Herr Hermann, wann sind wir über dem Berg? WANN, Herr Kursabwürger??????
Zitat von feelmaker2662: wird wieder auf Tagestief hinauslaufen!
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