EANS-Adhoc

Lenzing AG / Restrukturierung und Personalabbau in den Konzernbereichen Engineering, Instandhaltung und Lenzing Technik sowie Neupositionierung der Lenzing Technik

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europaweiten Verbreitung. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich.
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Strategische Unternehmensentscheidungen/Unternehmen
28.11.2014

Wie anlässlich der Veröffentlichung der Ergebnisse 1-9/2014
berichtet, steuert die Lenzing Gruppe den anhaltend schwierigen
Marktbedingungen in der globalen Faserindustrie mit ihrem
Kostenoptimierungsprogramm konsequent und systematisch entgegen. Die
vor einem Jahr gestarteten organisatorischen Optimierungen an allen
Standorten und in allen Unternehmensbereichen zeigen Wirkung. Die
bislang erzielten Resultate sind ermutigend, aber bei weitem nicht
ausreichend, um den Preisrückgang bei Viscosefaser am internationalen
Markt auszugleichen.

Lenzing geht weiterhin von einer guten Mengennachfrage bei allen
man-made Cellulosefasern aus, erwartet jedoch bei den Preisen auch
für die kommenden Quartale keine Erholung am Weltmarkt. Dies auch
deswegen, weil sich in Folge des massiven Ölpreisrückganges auch
Polyesterfasern zuletzt deutlich verbilligt haben und aufgrund eines
Überangebotes von chinesischer Baumwolle länger anhaltend mit
niedrigen oder zumindest volatilen Baumwollpreisen zu rechnen ist.

Aus diesen Gründen wird Lenzing auf absehbare Zeit weder am Standort
Lenzing noch im Ausland neue Großprojekte zum Ausbau ihrer
Viscosefaserkapazitäten umsetzen. Das Investitionsvolumen des
Unternehmens wird somit an die aktuelle Marktentwicklung angepasst
und sich in den Folgejahren signifikant reduzieren. Das soll auch zu
einer Verbesserung der Angebotssituation am internationalen
Viscosefasermarkt beitragen, von der das Unternehmen als einer der
weltgrößten Hersteller nachhaltig profitieren möchte.

Die erfolgreiche Fertigstellung der neuen TENCEL® Faseranlage in
Lenzing und das reduzierte Investitionsvolumen führen dazu, dass
technische Planungs- und Fertigungskapazitäten insbesondere am
Standort Lenzing nicht mehr im bisherigen Ausmaß aufrechterhalten
werden können. Dies erfordert eine Reorganisation der
Lenzing-internen Bereiche Engineering und Instandhaltung und des
Tochterunternehmens Lenzing Technik GmbH. Die Strukturen in diesen
Bereichen müssen an den zukünftigen Bedarf angepasst werden.

Von der Neustrukturierung werden insgesamt bis zu 250 Arbeitsplätze
(davon ein Drittel Leiharbeiter), hauptsächlich am Standort Lenzing,
betroffen sein. Die Verteilung der betroffenen Arbeitsplätze zwischen
den Standorten wird bis Anfang 2015 im Rahmen eines bereits laufenden
Projektes erarbeitet. Lenzing versucht in diesem Zusammenhang
Kündigungen zu vermeiden und strebt, so wie es im Rahmen des ersten
Kostenoptimierungsprogramms gelungen ist, mit den betroffenen
Mitarbeitern einvernehmliche Lösungen an. In ersten Gesprächen mit
dem Betriebsrat wurde vom Unternehmen in diesem Zusammenhang bereits
zugesagt, dass der derzeit laufende Sozialplan und die Möglichkeit
des Wechsels in die Lenzing-Arbeitsstiftung auch für die jetzt
betroffenen Mitarbeiter zugänglich sein sollen.

Gleichzeitig arbeitet Lenzing an einer strategischen Neuausrichtung
der Lenzing Technik GmbH. Das Tochterunternehmen soll in Zukunft den
unternehmerischen Fokus noch stärker auf den externen Markt legen.

Rückfragehinweis:
Lenzing AG

Mag. Angelika Guldt

Tel.: [phone]

Fax: [phone]

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Ende der Mitteilung euro adhoc
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Emittent: Lenzing AG

A-A-4860 Lenzing
Telefon: [phone]
FAX: [phone]
Email: [e-mail]
WWW: http://www.lenzing.com
Branche: Chemie
ISIN: AT0000644505
Indizes: WBI, ATX, Prime Market
Börsen: Freiverkehr: Berlin, Amtlicher Handel: Wien
Sprache: Deutsch