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     665  0 Kommentare First Majestic gibt Beförderung vonMartin Palacios zum Chief Transformation Officer bekannt

    First Majestic gibt Beförderung vonMartin Palacios zum Chief Transformation Officer bekannt

     

    FIRST MAJESTIC SILVER CORP. (das „Unternehmen“ oder „First Majestic“) freut sich bekannt zu geben, dass Herr Martin Palacios die neu geschaffene Stelle des Chief Transformation Officer (CTO) übernehmen wird. Seit seinem Eintritt in das Unternehmen im Januar 2012 als Chief Information Officer (CIO) war Herr Palacios hauptverantwortlich für das Informationsmanagement und die Sicherstellung der Datenkonsistenz des Unternehmens, die er als „Mining Data Value Chain” (in etwa „Wertschöpfungskette von bergbaurelevanten Daten“) bezeichnete.

     

    Dieses Konzept der Schaffung einer Informationskette besteht in der Kartierung, Nachverfolgung und Erfassung wichtiger Daten aus dem Bergbauplanungsprozess bis hin zum fertigen Produkt und Mineralverkauf. Mit seinem neuen Aufgabenbereich und Schwerpunkt hat Herr Palacios zahlreiche Informationssysteme installiert und implementiert, in denen wichtige Datenflüsse digital in SAP, das Kernstück des Anwendungs-Portfolios, importiert werden. Die im Januar 2013 gestartete Implementierung von SAP und der meisten entsprechenden Module nahm 25 Wochen in Anspruch. Zu den implementierten Anwendungen zählen: Betriebliches Ressourcenmanagement/ERP (SAP), Produktionsbuchhaltung und Metallurgiebilanz, Laborinformationssystem/LIMS (Labware), Materialbewegungen, Dokumentenverwaltung (Microsoft SharePoint), QlikView (Unternehmensdatenplattform) sowie Automatisierungssysteme für Kalkzugabe, Erztransport und Konzentrat. Durch die Verwendung von QlikView als primäre Schnittstelle hat das Unternehmen nun mehrere Daten-Dashboards zur Verfügung, die das gesamte Spektrum der Echtzeitdatenflüsse im Unternehmen erfassen und eine vollständige Transparenz der betrieblichen und finanziellen Prozesse in jeder der fünf Betriebsstätten ermöglichen.

     

    Zu den weiteren Themenschwerpunkten zählen die laufende Verbesserung und Verwendung von SAP, Materialwirtschaft, automatisierte Verarbeitung, Anlagenwartung und Einrichtung eines internen Massenkommunikationsinstruments, mit dem alle Mitarbeiter über eine Reihe von Kioske, die in sämtlichen Betriebsstätten errichtet werden, miteinander vernetzt und koordiniert werden.

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