DIE 25 BESTEN ARBEITGEBER DEUTSCHLANDS FÜR 2017 - GLASSDOOR VERLEIHT AWARD FÜR MITARBEITERZUFRIEDENHEIT

SAP, adidas Group und Robert Bosch als die 3 besten Arbeitgeber ausgezeichnet, Awards international in 5 Ländern vergeben

FRANKFURT AM MAIN, Deutschland, 7. Dezember 2016 /PRNewswire/ -- Glassdoor, die weltweit transparenteste Job- und Karrierecommunity, hat die besten Arbeitgeber Deutschlands für 2017 ermittelt. Die Gewinner erhalten den Glassdoor-Award für Mitarbeiterzufriedenheit. In Nordamerika werden diese Awards bereits seit neun Jahren verliehen, in Deutschland erfolgt die jährliche Auszeichnung zum zweiten Mal. Im Gegensatz zu anderen Auszeichnungen basieren die Glassdoor-Awards ausschließlich auf freiwilligem und anonymem Feedback von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den letzten 12 Monaten. Die Arbeitnehmer können bei Glassdoor eine Unternehmensbewertung abgeben und dabei ihren Job, ihr Arbeitsumfeld sowie ihren Arbeitgeber beschreiben.

In diesem Jahr werden die Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit erneut in fünf Ländern vergeben: in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, den USA und Kanada. Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der Durchschnittsbewertung innerhalb des vergangenen Jahres (die Bewertung beruht auf einer 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = o.k.; 5,0 = sehr zufrieden).

Die 5 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2017 sind:
1.      SAP (4,4)
2.      adidas Group (4,3)
3.      Robert Bosch (4,2)
4.      Deloitte (4,2)
5.      Accenture (4,2)

„Neben der Unternehmenskultur sind Mitarbeitererfahrungen die ausschlaggebenden Indikatoren für Jobsuchende. Hierbei helfen die Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit. Die beliebtesten Arbeitgeber werden ausschließlich von authentischen Stimmen ausgesucht, nämlich von denjenigen, die das Unternehmen am besten kennen – den Mitarbeitern", sagt Robert Hohman, CEO und Mitbegründer von Glassdoor. „Unternehmen, deren Angestellte ihren Arbeitsplatz und ihren Arbeitgeber schätzen, zeigen immer wieder, dass sie sowohl beim Recruiting als auch bei der unternehmerischen Leistung einen Wettbewerbsvorteil haben. Wir gratulieren den Gewinnern der Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit 2017, die sich diese tolle Auszeichnung verdient haben."