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Terrorlisten-Abgleich: HCM-Spezialist ROC und Außenwirtschafts-Experte

TIA kooperieren

Taufkirchen (ots) - Noch immer verzichten viele Unternehmen in

Deutschland auf den Abgleich von Beschäftigtendaten mit bestehenden

Terrorlisten. Damit riskieren sie schwerwiegende juristische Folgen.

Häufig sind die Betriebe mit dieser sensiblen Aufgabe logistisch und

rechtlich schlichtweg überfordert. Die auf Human Capital Management

(HCM) spezialisierte Unternehmensberatung ROC bietet daher künftig in

Kooperation mit den Außenwirtschafts-Experten der TIA innovations

GmbH (ein Unternehmen der MHP Solution Group) eine Lösung zur

Bewältigung dieser Aufgabe an.

Gemäß den EU-Anti-Terror-Verordnungen gilt das

Bereitstellungsverbot. Es untersagt die finanzielle Unterstützung von

Personen, die dem internationalen Terrorismus zuzurechnen sind. Dazu

gehört die Auszahlung eines Gehalts. Ein Verstoß wird mit

Freiheitsstrafen bis zu fünf Jahren geahndet. Zwar ist die Tat nur

unter Vorsatz strafbar, also wenn der Arbeitgeber Kenntnis über einen

Beschäftigten auf der Terrorliste hat, dennoch ist eine regelmäßige

Prüfung zu empfehlen. "Ein mögliches Strafverfahren bindet erhebliche

Ressourcen im Unternehmen und der Imageschaden, der durch die

Beschäftigung eines Terrorverdächtigen eintreten kann, darf nicht

unterschätzt werden", beschreibt Thomas Meis, Executive Manager der

ROC Group, die Risiken.

Noch entscheidender ist der Terrorlistenabgleich für Unternehmen,

die über die Landesgrenzen hinweg Geschäfte tätigen. Mit einem

gültigen AEO-Zertifikat (Authorized Economic Operator / Zugelassener

Wirtschaftsbeteiligter) kommen Firmen im internationalen Warenverkehr

in den Genuss großer logistischer und finanzieller Vorteile. Um diese

Zertifizierung zu erhalten, sind Unternehmen zum Abgleich von

Personaldaten mit den Terrorlisten verpflichtet.

Der Umgang mit Beschäftigtendaten bedarf jedoch großer Sorgfalt.

Trotz eines bestätigenden Urteils des Bundesfinanzhofs bewegt sich

der Abgleich nach Einschätzung von Datenschützern weiterhin in einer

rechtlichen Grauzone. "Datenschutzbedenken sollten in jeden Fall

ernst genommen werden, vor allem in einem so sensiblen Bereich wie

dem Terrorismus", erklärt Gerhard Stirner, Geschäftsführer der TIA

innovations. "Nicht jedes Unternehmen verfügt hier über die nötige

Compliance-Erfahrung. In diesem Fall können externe Fachleute nicht

nur dabei helfen, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Sie

tragen auch dazu bei, den Betriebsfrieden zu wahren".

Ein weiteres Problem im Datenabgleich stellen häufig

internationale Standorte dar. "Oft fehlt es an unternehmensweiten

Standards, die eine effiziente, IT-basierte Vorgehensweise erst

ermöglichen", ergänzt ROC-Manager Meis. Zudem bestehen in den

verschiedenen Ländern unter Umständen abweichende rechtliche

Anforderungen an den Datenbestand, die bei der notwendigen

Homogenisierung der digitalen Informationen berücksichtigt werden

müssen. "Hier bieten ROC und TIA künftig gemeinsam eine hervorragende

Lösung zur Adressprüfung gegen Sanktionslisten an", so Meis.

Hintergrundinformationen

ROC (www.roc-group.de) ist das weltweit führende Consultinghaus

für SAP Human Capital Management (HCM). 1998 in Großbritannien

gegründet, beschäftigt ROC mittlerweile mehr als 150 Berater, die für

Kunden rund um den Globus mithilfe von SAP-Technologie Lösungen

entwickeln, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus abbilden. Alle

ROC-Berater verfügen dabei stets über profunde Kenntnisse im Bereich

der verschiedenen Industrien, des HR-Managements als auch der

dahinterliegenden SAP-Plattformen und Technologien.

Die TIA innovations GmbH ist ein Unternehmen der MHP Solution

Group und einer der führenden Lösungsanbieter für den Bereich

Außenwirtschaft. Weit über eine halbe Milliarde Adressprüfungen gegen

Sanktionslisten wurden im vergangenen Jahr mit der Software S-CHECK

der TIA durchgeführt. Das Leistungsspektrum der MHP Solution Group

erstreckt sich vom Bereich der Außenwirtschaft über die

Lagerverwaltung bis zur Lager- und Versandlogistik. Die gesamte

Bedarfskette von der Entwicklung, Beratung, Lieferung, der Umsetzung

von Soft- und Hardwarelösungen bis hin zur Schulung wird abgedeckt.

Weitere Infos: www.tia.com

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