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SeniVita Sozial gGmbH zahlt im Mai termingerecht 1,0 Prozent auf Genussscheine - Nachzahlung von 6,0 Prozent bis Ende des Jahres - Für 2017 und 2018 positive Ergebnisprognose (deutsch)

SeniVita Sozial gGmbH zahlt im Mai termingerecht 1,0 Prozent auf Genussscheine - Nachzahlung von 6,0 Prozent bis Ende des Jahres - Für 2017 und 2018 positive Ergebnisprognose

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DGAP-Ad-hoc: SeniVita Sozial gGmbH / Schlagwort(e): Ausschüttungen/Prognose

SeniVita Sozial gGmbH zahlt im Mai termingerecht 1,0 Prozent auf

Genussscheine - Nachzahlung von 6,0 Prozent bis Ende des Jahres - Für 2017

und 2018 positive Ergebnisprognose

26.04.2017 / 21:06 CET/CEST

Veröffentlichung einer Insiderinformation gemäß Artikel 17 MAR, übermittelt

durch DGAP - ein Service der EQS Group AG.

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Die SeniVita Sozial gemeinnützige GmbH (SVS) wird an die Genussrechts- und

Genussschein-Gläubiger im Mai eine Vergütung von 1,0 Prozent auszahlen. Die

Differenz zu der in den geltenden Genussrechts- bzw. Genussscheinbedingungen

vorgesehenen Vergütung (6,0 Prozent bei den börsennotierten Genussscheinen)

soll noch im laufenden Jahr - voraussichtlich im vierten Quartal -

nachgezahlt werden. Dies wurde von der Geschäftsführung beschlossen, nachdem

die Wirtschaftsprüfer der aktualisierten Finanz- und Liquiditätsplanung des

Unternehmens ihre Zustimmung erteilt haben.

Hintergrund der Verschiebung der vollständigen Auszahlung ist vor allem der

Liquiditätsbedarf für die laufende Sanierung der auf Pflegedienstleistungen

und den Betrieb von Pflegeeinrichtungen spezialisierten Tochtergesellschaft

SeniVita Social Care GmbH (SSC), die im dritten Quartal 2017 abgeschlossen

sein soll. In diesem Zusammenhang werden insgesamt 180 Arbeitsplätze (meist

Teilzeit) in den Bereichen Reinigung, Küche und Haustechnik ausgegliedert.

40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen firmenintern zu Pflegefachkräften

und Pflegeassistenten umgeschult werden. Der Umbau ist notwendig geworden,

da eine eigene Hauswirtschaft in der bisherigen Form in den

SSC-Einrichtungen nicht mehr den betrieblichen Erfordernissen entspricht.

Durch die Auslagerung von Aufgaben und weitere Maßnahmen zur Senkung von

Sachkosten kann jährlich bei der SeniVita Social Care GmbH ein

Millionenbetrag eingespart werden.

Zur schnellstmöglichen Umsetzung aller Maßnahmen ist kurzfristig Liquidität

notwendig, langfristig sichert das Sanierungsprogramm jedoch die

Zukunftsfähigkeit der SSC und der SeniVita Sozial gGmbH. Der gesamte

Umstrukturierungsprozess bei der SSC wird dabei in enger Abstimmung mit dem

Betriebsrat möglichst sozial gestaltet.

Die ersten positiven Effekte sollen sich bereits in der zweiten Jahreshälfte

2017 zeigen, sowohl die SeniVita Sozial gGmbH wie auch die SSC sollen dann

wieder schwarze Zahlen schreiben. 2016 hat die SeniVita Sozial gGmbH

erstmals in der 19-jährigen Firmengeschichte ein Minus verzeichnen müssen.

Für 2017 erwartet die Geschäftsführung unverändert ein geringes positives

Jahresergebnis. Ab 2018 soll das Jahresergebnis dann deutlich ansteigen.

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26.04.2017 CET/CEST Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche

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Sprache: Deutsch

Unternehmen: SeniVita Sozial gGmbH

Wahnfriedstraße 3

95444 Bayreuth

Deutschland

Internet: www.senivita.de

ISIN: DE000A1XFUZ2, DE000A13SHL2

WKN: A1XFUZ, A13SHL

Börsen: Freiverkehr in Hamburg, Stuttgart; Open Market in

Frankfurt

Ende der Mitteilung DGAP News-Service

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