2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Umsatz | 20.863,50 | 18.001 | 20.724,40 | 19.827,50 | 18.914,50 |
Bruttoergebnis vom Umsatz | 3.375,10 | 2.824,70 | 3.407,50 | 3.572,40 | 3.358 |
EBITDA | 877,80 | 339 | 685,50 | 750,50 | 344,40 |
EBIT | 644,90 | 262,70 | 585,40 | 581,70 | 255,80 |
Ergebnis vor Steuer | 685,50 | 147,70 | 568,10 | 557,10 | 205,90 |
Ergebnis nach Steuern | 465,70 | 23,80 | 382,40 | 373,80 | 88,80 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Aktiva | 9.223,80 | 9.346,20 | 9.828,90 | 9.130,40 | 8.830,20 |
Umlaufvermögen | 6.484,50 | 6.666,40 | 6.422,70 | 5.934,40 | 5.572,10 |
Summe Anlagevermögen | 2.739,30 | 2.679,80 | 3.406,20 | 3.196 | 3.258,10 |
Passiva | 9.223,80 | 9.346,20 | 9.828,90 | 9.130,40 | 8.830,20 |
Summe kurzfristige Verbindlichkeiten | 4.441,40 | 4.684,60 | 5.780,50 | 4.921,80 | 4.799,70 |
Summe langfristige Verbindlichkeiten | 2.020,90 | 2.208 | 1.516,70 | 1.750,50 | 1.796,40 |
Summe Fremdkapital | 6.462,30 | 6.892,60 | 7.297,20 | 6.672,30 | 6.596,10 |
Bilanzielles Eigenkapital | 2.743 | 2.441 | 2.521,70 | 2.447,30 | 2.223,30 |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Cashflow | 814,40 Mio. | 936,40 Mio. | 644,80 Mio. | 423,30 Mio. | 348,20 Mio. |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Dividende je Aktie | 2,26 | 2,52 | 2,72 | 2,94 | 2,94 |
Datum | Unternehmen | Termin |
---|---|---|
23.04.2024 | Dividendentermin | |
25.04.2024 | Dividendentermin | |
25.04.2024 | Dividendentermin | |
29.04.2024 | Dividendentermin | |
01.05.2024 | Dividendentermin | |
02.05.2024 | Dividendentermin | |
02.05.2024 | Dividendentermin | |
07.05.2024 | Dividendentermin |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | 2023e | 2024e | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Dividendenrendite | 2,93 % | 2,45 % | 3,07 % | 4,07 % | 4,20 % | - | |
Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV) | 12,40 | 219,95 | 14 | 11,45 | 43,66 | - | 13,99 |
Kurs-Cash-Flow-Verhältnis (KCV) | 7,09 | 5,53 | 8,30 | 10,10 | 11,11 | - | |
Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV) | 2,11 | 2,12 | 2,12 | 1,75 | 1,74 | - | |
Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) | 0,28 | 0,29 | 0,26 | 0,22 | 0,20 | - | |
Umsatz je Aktie | 350,65 | 313,61 | 376,81 | 385,75 | 388,39 | - | |
Cashflow je Aktie | 13,69 | 16,31 | 11,72 | 8,24 | 7,15 | - | |
Umsatzrentabilität | 2,23 % | 0,13 % | 1,85 % | 1,89 % | 0,47 % | ||
Eigenkapitalrendite | 16,98 % | 0,98 % | 15,16 % | 15,27 % | 3,99 % | ||
Anlageintensität | 30,00 % | 29,00 % | 35,00 % | 35,00 % | 37,00 % | ||
Arbeitsintensität | 70,00 % | 71,00 % | 65,00 % | 65,00 % | 63,00 % | ||
Gesamtrendite | 5,05 % | 0,25 % | 3,89 % | 4,09 % | 1,01 % | ||
Eigenkapitalquote | 29,74 % | 26,12 % | 25,66 % | 26,80 % | 25,18 % | ||
Fremdkapitalquote | 70,06 % | 73,75 % | 74,24 % | 73,08 % | 74,70 % | ||
Verschuldungsgrad | 235,59 % | 282,37 % | 289,38 % | 272,64 % | 296,68 % | ||
Liquidität 1. Grades | 23,00 % | 33,00 % | 15,00 % | 13,00 % | - | ||
Liquidität 2. Grades | 142,00 % | 138,00 % | 109,00 % | 117,00 % | - | ||
Liquidität 3. Grades | 142,00 % | 138,00 % | 109,00 % | 117,00 % | - | ||
Working Capital in Mio. | 2.043,10 | 1.981,60 | 642,20 | 1.012,60 | 772,40 | ||
Deckungsgrad A | 100,14 % | 91,09 % | 74,03 % | 76,57 % | 68,24 % | ||
Deckungsgrad B | 137,09 % | 132,27 % | 90,64 % | 106,61 % | 98,64 % | ||
Deckungsgrad C | 137,09 % | 132,27 % | 90,64 % | - | - |
2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023e | |
---|---|---|---|---|---|
Aktien im Umlauf in Mio. | 59,50 | 57,40 | 55 | 51,40 | 48,70 |
2024e | |
---|---|
Anzahl Mitarbeiter | 27.900 |
Freefloat | 67,50 % |
The Vanguard Group, Inc. | 9,80 % |
Capital World Investors | 8,70 % |
BlackRock, Inc. | 8,60 % |
Victory Capital Management Inc. | 5,40 % |
ManpowerGroup gehört zu den weltweit führenden Anbietern von Human-Resources-Lösungen. Die Gesellschaft unterstützt Unternehmen dabei, ihre Effizienz zu steigern, Prozessketten zu optimieren und Kosten zu reduzieren. Zum Dienstleistungsportfolio zählen Talent Based Outsourcing (TBO) im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen, Recruitment Process Outsourcing (RPO) und Managed Service Providing (MSP). Im Rahmen von Borderless Talent Solutions (BTS) profitieren die Business Partner von ManpowerGroup Solutions von der Präsenz in 79 Ländern weltweit und der Unterstützung bei der grenzüberschreitenden Rekrutierung von Talenten. Das Unternehmen ist mit rund 3.600 Büros weltweit vertreten. Der Kundenstamm beläuft sich auf rund 400.000 Unternehmen jeglicher Größe aus allen Industriebranchen. Hauptsitz ist Milwaukee.
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