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@ nullermann aus Deinem Beitrag werde ich nicht schlau. Für Dich in Kurzform: -heutzutage sinnvoll einen sicheren Arbeitsplatz aufzugeben, weil sich ein AG hier mehr Wirtschaftlichkeit für sein Unternehmen verspricht? -ist der Ausgleich für die event. Aufgabe angemessen? nochmal nullermann, wenn´s nach mir geht gibts ab morgen nirgendswomehr Kündigungsschutz etc.(und somit auch keine Abfindungen), hier geht´s nicht um Abzocke sondern um die Bewertung eines freiwilligen Angebotes eines AG´S! |
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| aus der Diskussion: | Abfindungshöhe? Bitte um Rat |
| Autor (Datum des Eintrages): | ckad (19.07.03 10:22:29) |
| Beitrag: | 10 von 15 (ID:10159028) |
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