@farniente
So ganz kann ich deinen Statements nicht zustimmen.
Was der Schleyer gefordert hat wurde in #1 leider nicht dargelegt. Da wurde gleich mit Beschimpfungen begonnen
Aber z.B. max. 3 Urlaubstage Abzug Unabhängig ob man nun 3 oder 30 Tage krank war, wäre eine Überlegung Wert.
Oder ein anderer Gedanke. Jemanden, der das Jahr über KEINEN Tag krank war am Jahresende einen Bonus auszahlen z.B. 500€.
Aber da regen sich dann die Gewerkschaften wieder darüber auf.
viele grüße
com69