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[posting]21207452[/posting]Eine ehemalige Mitarbeiterin der Fa. Trigema, erzählte mir, dass ein maßgeblicher Teil der Produktion für die Bundeswehr gefertigt wird, T-shirts, Unterwäsche, Trainingsanzüge u. dergl. mehr. Ich habe auch keinen Grund gesehen ihr nicht zu glauben, da das eine vollkommen nebensächliche Bemerkung, in einem Gespräch über ihren beruflichen Werdegang war.
Und im Prinzip ist daran ja auch nichts auszusetzen. Allerdings sollte der Herr Grupp dann nicht so den Superunternehmer heraushängen lassen, der vorgibt besser zu wissen wie der Hase läuft und alle anderen als Blödmänner hinstellen. Er hat ganz sicher clever gehandelt und mit seinem "ehrenhaften deutscher Unternehmer"getue einen genialen PR-Gag für sich und seine Firma ausgeklügelt. Sehr gut gemacht! Aber verallgemeinern lässt sich doch so etwas nicht. Damit kann man vielleicht mal mit einer mittelständischen Klitsche mit 80 Mio Jahresumsatz und 1200 Angestellten einen Nischenplatz belegen, aber das ist doch kein Rezept für den Massenmarkt.

Interessant ist aber auch, wenn das alles so toll ist was er da macht, müsste es doch auch durch eine wenig konkretere Umsatzzahlen oder eine Unternehmensstatistik zu belegen sein. Aber da schweigt sich der gute Herr Grupp vollkommen aus. Man findet buchstäblich nichts über die Ertragslage seines Unternehmens, außer seinen vollmundigen Worten und vagen Angaben über 1200 Angestellte und 80 Mio Umsatz!
Und ich scheine auch nicht der Einzige zu sein, den das ein wenig erstaunt.

http://www.wer-weiss-was.de/theme70/article3196254.html#3196…

btw. mir kommen die oben genannten Zahlen sowieso ein wenig merkwürdig vor, mit 1200 Angestellten hätte er bei 80 Mio Umsatz einen Personalkostenanteil der weit über dem normalerweise wirtschaftlich machbaren liegt, selbst wenn er im Schnitt nur absolute Hungerlöhne zahlen würde.
 
aus der Diskussion: Arbeitszeitverlängerungen vernichten Arbeitsplätze. Beispiel: VW
Autor (Datum des Eintrages): Kaperfahrer  (16.04.06 00:39:55)
Beitrag: 103 von 257 (ID:21208171)
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