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[posting]21208603[/posting]Stimmt, ist mir nicht entgangen. Mein erster Gedanke dazu war, wie man als Mitarbeiter bei Recaro dann eine vernünftige private Terminplanung hinbekommen kann. Dieser Frage nachzugehen finde ich auch weiterhin interessant. Vielleicht wurde dort eine Regelung gefunden, die den Bedürfnissen aller Seiten gerecht werden kann. Aber vielleicht ist es auch so, daß angesichts der realen Verhältnisse auf dem Arbeitsmarkt, den Mitarbeitern einfach die "Friss oder Stirb"-Alternative geboten wird. Das fände ich dann nicht so prickelnd. Ob ein VW-Mitarbeiter sich einer ähnlichen Flexibilisierung unter Berücksichtigung der privaten Interessen der Mitarbeiter widersetzen würde, darüber könnte ich jetzt nur spekulieren. Die Deiner Bemerkung innewohnende Annahme, daß sowas mit VW-Mitarbeitern nicht zu machen wäre, kann ich a priori, genauso wie die gegenteilige Annahme, erstmal nicht teilen. |
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| aus der Diskussion: | Arbeitszeitverlängerungen vernichten Arbeitsplätze. Beispiel: VW |
| Autor (Datum des Eintrages): | new_kid_in_town (16.04.06 12:04:10) |
| Beitrag: | 124 von 257 (ID:21208689) |
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