Nochmals El Supremo
Wenn Du hier über eine 4 Tage Woche bei VW redest dann informiere
Dich bitte über die Fakten.
Dieses Modell wurde eingeführt um fast 30.000 Mitarbeitern den
Arbeitsplatz zu erhalten. Die Gewerkschaften sind dabei bis an die
absolute Schmerzgrenze gegangen und die Mitarbeiter haben da nichts
geschenkt bekommen. Eine Gehaltseinbuße von mind. 30 % war das mindeste. Bitte überleg mal was Dir ggf. mit Frau und 2 Kindern passieren würde wenn Du von heute auf morgen 30 % weniger in der Lohntüte hättest.
Wir wollen hier aber nicht über VW reden.
Fakt ist bei DCX das der Konzern seinen gigantischen Erfolg durch die
Marke Mercedes erzielt und diese Marke neben dem technischen KnowHow
auch durch die Qualität glänzt. Und Qualität eines Produktes wird
durch die Mitarbeiter gewährleistet !
Was leider bei DCX zum Tragen kommt ist folgendes:
Als Schrempp die Konzernstruktur neu gestaltete hat er die Pyramide
abgeflacht. Ein Hauptabteilungsleiter war auf einmal nur noch Abteilungsleiter aber bei gleichem Geld. Mittlerweile ist die Struktur
der Entscheidungsgänge immer noch flach, dafür aber gigantisch in die
Breite gegangen. Und auf diesen Ebenen werden immer noch tolle Gehälter gezahlt. Beim kleinen Fabrikarbeiter sieht das schon lange
nicht mehr so aus. Vererbt werden die Arbeitsplätze eigentlich nur noch aus dem einzigen Grund: Man ist immer noch der Meinung das der
Arbeitsplatz "beim Daimler" sicher ist !
Aber lass uns bitte wieder über die Börse reden !
Ciao
La
ki