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Beispiel: TomSiebel- von Siebel Systems- entlässt regelmäßig zum Quartalesende 10% seiner schlechtesten Leute. Das schafft Konkurrenzdenken und Motivation. Am Arbeitsmarkt sind massig Leute frei und auch qualifizierte dazu. Bei Tiscon muß der große Besen her und auskehren- sonst gibt es eine fürchterlichen Krach demnächst, wenn der Cash Flow zur neige geht...... Missmanagement pur- in Ulm/Langenau, und keiner wacht auf?? SirTom |
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| aus der Diskussion: | Tiscon nimmt Anlauf, 30.7.: 1,95 - 2.8.: 2,75 |
| Autor (Datum des Eintrages): | Sir Tom (01.09.01 08:32:13) |
| Beitrag: | 16 von 37 (ID:4335026) |
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