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wenn ich mich richtig erinnere wurde dieses Thema irgendwo in einer Zeitschrift / Zeitung im letzten Jahr behandelt. Leider weiß ich nicht mehr genau wo. Bewerbung per Email ist gefährlich. Mach Dir mal Gedanken, welches Dein Lieblingsarbeit- geber wäre und rufe dort in der Personalabteilung an. Dann der zweitliebste usw. Eventuell bei einem weniger wichtigen zuerst anrufen als Training. Generell reagieren alle Personalabteilungen positiv , wenn man kurz und knapp am Telefon anfragt. Vorher ist ein Grundkurs in richtigem Telefonieren angebracht.Deutlich sprechen und freundlich sein am Telefon. Lächeln überträgt sich. Am Telefon lieber einmal zuviel bitte und danke weil die Körpersprache fehlt. Bei diesem Telefonat kann man dann fragen, wie die Bewerbung gewünscht wird. Und noch wichtiger, wer der Ansprechpartner ist, damit die Bewerbung direkt an den richtigen Mann geht. Ich denke mal, Papier kann man in die Hand nehmen. Physisch anfassen.Deshalb immer die gute alte Bewerbung mit einem guten Foto vorziehen. Von einer CD würde ich abraten. Es sei denn, der Job sieht ähnliches vor. Gegen Nervosität am Telefon und beim Vorstellungsgespräch empfehle ich, sich vorzustellen, man bringt dem Gegenüber seine Brieftasche zurück, die er verloren hat. Wichtig beim Telefonkontakt ist absolute Aufmerksamkeit. Konzentration . Keine Ablenkung zulassen. Immer freundlich bleiben. |
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| aus der Diskussion: | Bewerbungsstrategie |
| Autor (Datum des Eintrages): | ukki (26.08.02 21:02:53) |
| Beitrag: | 4 von 26 (ID:7213183) |
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