karstadtQuelle--ein konzern kämpft für arbeitsplätze und soziale gerechtigkeit - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 01.12.06 13:42:38 von
neuester Beitrag 03.12.06 01:12:18 von
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wie man hört setzt sich jetzt auch der karstadtqelle-konzern verstärkt für soziale gerechtigkeit ein,und das bereits auf sehr hohem niveau.
im lager in leipzig sollen den 1500 beschäfitgen (teilzeitverträge so das möglichst viele zum zug kommen in der strukturschwachen region!!) übertarifliche leistungen gestrichen werden,so das der durchschnittslohn von jetzt 1300 auf 900 euro sinkt.
damit schafft man den ausgleich zum 10 km entfernten amazon-lager ,wo schon heute die stundenlöhne deutlich unter denen von karstadtquelle sind.
folgende effekte werden so erzielt:
-die mitarbeiter in teilzeit liegen so gerade über hartz4--dem staat entstehen keine kosten
-sehr viele mitarbeiter kommen zum zug,wenn es vollzeitstellen gäbe,würden sich einige dumm und dämlich verdienen,während andere dem staat auf der tasche lägen
-jetzt werden übertarifliche leistungen abgebaut---quelle könnte so aus der verlustzone kommen und noch mehr leute einstellen
-soziale gerechtigkeit gegenüber den amazon-mitarbeitern,die seit jahren für die gleiche arbeit deutlich weniger geld bekommen.
damit wird abzockerei vermieden und entschieden bekämpft!!
jetzt muss der öffentliche dienst massiv nachziehen:
-teilzeit
-keine übertariflichen leistungen (natürlich tariflohn und kein dumpinglohn)
-abbau von vergünstigungen aller art.
karstadtquelle macht hier das richtige---wenngleich aus not geboren.leider scheint das wohl nciht anders zu gehen.
übertarifliche leistungen und vollzeitstellen in gebieten mit 20 prozent arbeitslosen sind unsozial,ungerecht und wirtschaftlich unvernünftig.
im lager in leipzig sollen den 1500 beschäfitgen (teilzeitverträge so das möglichst viele zum zug kommen in der strukturschwachen region!!) übertarifliche leistungen gestrichen werden,so das der durchschnittslohn von jetzt 1300 auf 900 euro sinkt.
damit schafft man den ausgleich zum 10 km entfernten amazon-lager ,wo schon heute die stundenlöhne deutlich unter denen von karstadtquelle sind.
folgende effekte werden so erzielt:
-die mitarbeiter in teilzeit liegen so gerade über hartz4--dem staat entstehen keine kosten
-sehr viele mitarbeiter kommen zum zug,wenn es vollzeitstellen gäbe,würden sich einige dumm und dämlich verdienen,während andere dem staat auf der tasche lägen
-jetzt werden übertarifliche leistungen abgebaut---quelle könnte so aus der verlustzone kommen und noch mehr leute einstellen
-soziale gerechtigkeit gegenüber den amazon-mitarbeitern,die seit jahren für die gleiche arbeit deutlich weniger geld bekommen.
damit wird abzockerei vermieden und entschieden bekämpft!!
jetzt muss der öffentliche dienst massiv nachziehen:
-teilzeit
-keine übertariflichen leistungen (natürlich tariflohn und kein dumpinglohn)
-abbau von vergünstigungen aller art.
karstadtquelle macht hier das richtige---wenngleich aus not geboren.leider scheint das wohl nciht anders zu gehen.
übertarifliche leistungen und vollzeitstellen in gebieten mit 20 prozent arbeitslosen sind unsozial,ungerecht und wirtschaftlich unvernünftig.
Antwort auf Beitrag Nr.: 25.852.966 von whitehawk am 01.12.06 13:42:38Der Einsatz von KQ ist wirklich lobenswert. Man solte die Anstrengungen forcieren und auf die gesamte Republik ausdehnen. Wenn ich mir vorstelle wieviel Mitarbeiter vom Vorstandsgehalt neu eingestellt werden könnten. Ich glaube wir haben bald keine Arbeitslosen mehr.
T. Hecht
T. Hecht
Antwort auf Beitrag Nr.: 25.853.667 von T.Hecht am 01.12.06 14:17:17OH Jammer - die welt ist ja so schlecht !! 
Antwort auf Beitrag Nr.: 25.852.966 von whitehawk am 01.12.06 13:42:38Und wie sieht es mit dem Urlaubsanspruch aus? Teilzeiturlaub?
Das Jahr hat nur 52 Wochen und bei 10 beschäftigten mit 6 Wochen Urlaub hat man schon ein Problem.
Den Urlaub so einzuteilen, dass immer genug Arbeitnehmer arbeiten ist jedenfalls ein Vollzeitjob.
Das Jahr hat nur 52 Wochen und bei 10 beschäftigten mit 6 Wochen Urlaub hat man schon ein Problem.
Den Urlaub so einzuteilen, dass immer genug Arbeitnehmer arbeiten ist jedenfalls ein Vollzeitjob.
wieso sollte ein teilzeitarbeitnehmer mehr urlaub haben als ein vollzeitler?
der urlaubsanspruch ist doch gleich,schliesslich hat man in den wochen auch weniger freizeit.
das ist das geringste problem.
der urlaubsanspruch ist doch gleich,schliesslich hat man in den wochen auch weniger freizeit.
das ist das geringste problem.
Trading Spotlight
Wo ist User Eierdieb, der war doch immer aus Überzeugung KQ-Aktionär? Und der ist so eine Art Kommunist, da muß was dran sein, die gehen bestimmt bald pleite, so wie der Kommunismus in der DDR.
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