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    Ist das für PTSH die Chance ???? - 500 Beiträge pro Seite

    eröffnet am 06.01.07 10:12:28 von
    neuester Beitrag 06.01.07 10:27:58 von
    Beiträge: 6
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      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:12:28
      Beitrag Nr. 1 ()
      IST ZWAR SCHÖN ÄLTER, ABER PTSH UND DYBAC SIND JA FÜR UMBAUTEN ZUSTÄNDIG:

      SoVD: UN-Konvention ist Meilenstein für behinderte Menschen

      14.12.2006 - 07:50 Uhr, SoVD Sozialverband Deutschland [Pressemappe]
      Berlin (ots) - Zur Verabschiedung der UN-Menschenrechtskonvention
      für behinderte Menschen durch die UN-Generalversammlung erklärt
      SoVD-Präsident Adolf Bauer:

      "Die UN-Konvention zum Schutz der Rechte behinderter Menschen, die
      am 13. Dezember von der UN-Generalversammlung verabschiedet worden
      ist, ist ein Meilenstein der internationalen Behindertenpolitik. Für
      650 Millionen behinderte Menschen weltweit ist die UN-Konvention ein
      großer Fortschritt. Wir hoffen, dass die UN-Konvention dazu beiträgt,
      die Lebenssituation behinderter Menschen weltweit zu verbessern."

      Die UN-Konvention ist das erste internationale und rechtlich
      bindende Übereinkommen, das die Menschenrechte behinderter Menschen
      sichert. Die Unterzeichnerstaaten werden sich damit verpflichten, die
      umfassende Teilhabe behinderter Menschen an allen Bereichen der
      Gesellschaft zu sichern. Diskriminierende Gesetze und Barrieren sind
      abzubauen. Ziel ist, behinderten Menschen ein unabhängiges und
      selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Die UN-Konvention zum Schutz
      der Rechte und der Würde von Menschen mit Behinderungen muss noch von
      den Vertragsstaaten unterzeichnet und ratifiziert werden. Aus Sicht
      des SoVD ist eine zügige Unterzeichnung und Ratifizierung
      anzustreben, damit das Vertragswerk so schnell wie möglich in Kraft
      treten kann.

      Hervorzuheben ist, dass die Rechte behinderter Frauen umfassend
      berücksichtigt werden. Die Vertragsstaaten sind gefordert, besondere
      Anstrengungen zur Beseitigung der mehrfachen Diskriminierung
      behinderter Frauen und Mädchen zu unternehmen. Hierfür hatte sich der
      SoVD während der Verhandlungen um den Konventionstext in New York
      verstärkt eingesetzt. Es ist außerdem sehr zu begrüßen, dass ein
      eigenes Monitoring-System die Einhaltung der UN-Konvention überwachen
      wird.

      Besonders erfreulich ist, dass im Konventionstext eine Fußnote
      gestrichen wurde, die die Wirkung der Konvention in Russland, China
      und arabischen Ländern eingeschränkt hätte. Daher kann die
      UN-Konvention uneingeschränkt als großer Durchbruch für behinderte
      Menschen gefeiert werden.

      V.i.S.d.P.: Dorothee Winden



      Pressekontakt:
      Kontakt:
      Dorothee Winden
      SoVD-Bundesverband
      Pressestelle
      Stralauer Str. 63
      10179 Berlin
      Tel.: 030/72 62 22 129/ Sekretariat -123
      Fax: 030/72 62 22 328
      E-Mail: pressestelle@sovd.de
      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:15:16
      Beitrag Nr. 2 ()
      :cool:


      Wie wir wissen, macht Ptsh und die Tochter Dbyc umbauten für Behindertgerechte unternehmen und es wird ja der Auftrag erwartet. Folgen darauf weitere wenn die Gesetze verschärft werden ???

      Bitte um rege Diskussionen.
      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:20:40
      Beitrag Nr. 3 ()
      Antwort auf Beitrag Nr.: 26.711.193 von Mick1968 am 06.01.07 10:15:16FOR IMMEDIATE RELEASE
      TUESDAY, MARCH 28, 2006
      WWW.USDOJ.GOVCRT
      (202) 514-2007
      TDD (202) 514-1888

      Justice Department Announces Nationwide Settlement Agreement with Nation's Largest Pizza Hut Franchisee on Accessibility Issues
      WASHINGTON, D.C. - The Justice Department today announced a settlement agreement under Title III of the Americans with Disabilities Act (ADA) with NPC International, Inc. (NPC), which will make NPC’s Pizza Hut restaurants accessible nationwide to people with disabilities. NPC, which operates approximately 800 Pizza Hut restaurants in 25 states, is the largest single franchisee of Pizza Hut restaurants in the United States.

      “Too often, the ease and enjoyment of restaurant dining is not a reality for individuals with disabilities,” said Wan J. Kim, Assistant Attorney General for the Civil Rights Division. “I commend NPC for their commitment to take the steps necessary to make its Pizza Hut restaurants accessible. These improvements will allow more Americans to participate and enjoy everyday activities with their family and friends.”

      The agreement resolves alleged violations of the ADA. The Justice Department initially conducted a compliance review and based on architectural surveys of a number of NPC facilities, concluded that many of the spaces and elements of the facilities were not in compliance with the ADA. NPC, while asserting that its restaurants are in compliance with the ADA, has worked actively and cooperatively with the Department to reach a settlement agreement.

      The agreement covers parking lots, entrances, seating areas, toilet rooms, self-service counters, and other spaces and elements. It requires NPC to:

      -complete access work to all existing NPC-owned Pizza Hut properties so that each restaurant will meet minimum, detailed criteria listed in the agreement;

      -survey and evaluate all NPC-owned facilities that are subject to the ADA’s more stringent new construction and alterations standards at the time of their construction or alteration and bring them into full compliance;

      -work with the landlords at the 180 facilities not owned by NPC, which are dedicated only to delivery and carry-out, to ensure accessibility; and

      -complete ADA training of all personnel involved in the implementation of the agreement, including a designated compliance officer, and a separate training of all store managers. The agreement sets out a schedule for completion of the work and addresses accessibility for people with mobility impairments and vision impairments.

      Anyone interested in finding out more about the ADA or the agreement can call the Justice Department's toll-free ADA Information Line at 800-514-0301 or 800-514-0383 (TTY), or access its ADA Web site at "http://www.ada.gov.
      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:21:57
      Beitrag Nr. 4 ()
      FÜR SOFORTIG FREIGABE DIENSTAG, MÄRZ 28, 2006 WWW.USDOJ.GOVCRT (202) 514-2007 TDD (202) 514-1888 Gerechtigkeit-Abteilung verkündet allgemein Abfindungsvertrag mit Nation\s größtem Pizza-Hütte-Franchisenehmer auf Zugänglichkeit Ausgaben WASHINGTON, DC. - die Gerechtigkeit-Abteilung verkündete heute einen Abfindungsvertrag unter Titel III den Amerikanern mit Unfähigkeit fungieren (ADA) mit NPC International, Inc. (NPC), die Pizza-Hüttegaststätten NPCs zugänglich im ganzen Land zu den Leuten mit Unfähigkeit bilden. NPC, das ungefähr 800 Pizza-Hüttegaststätten in 25 Zuständen laufen läßt, ist der größte einzelne Franchisenehmer der Pizza-Hüttegaststätten in den Vereinigten Staaten. "zu häufig, ist die Mühelosigkeit und der Genuß der Gaststätte speisend nicht eine Wirklichkeit für Einzelpersonen mit Unfähigkeit,", sagte Wan J. Kim, behilflicher Generalstaatsanwalt für die Zivilrecht-Abteilung. "ich empfehle NPC, damit ihre Verpflichtung die Schritte unternimmt, die notwendig sind, seine Pizza-Hüttegaststätten zugänglich zu bilden. Diese Verbesserungen erlauben mehr Amerikanern teilzunehmen und tägliche Tätigkeiten mit ihrer Familie und Freunden zu genießen." Die Vereinbarung behebt angebliche Verletzungen des ADA. Die Gerechtigkeit-Abteilung leitete zuerst einen Befolgungbericht und gründet auf architektonischen Übersichten einer Anzahl von NPC Service, festgestellt, daß viele der Räume und der Elemente des Service nicht gemäß dem ADA waren. NPC, beim Erklären, daß seine Gaststätten gemäß dem ADA sind, hat aktiv und kooperativ mit der Abteilung gearbeitet, um einen Abfindungsvertrag zu erreichen. Die Vereinbarung umfaßt Parkenlose, Eingänge, Sitzbereiche, Toiletteräume, Selbstbedienungkostenzähler und andere Räume und Elemente. Sie erfordert NPC: - komplette Zugang Arbeit zu allem Bestehen NPC-besaß Pizza-Hütteeigenschaften, damit jede Gaststätte die minimalen, ausführlichen Kriterien trifft, die in der Vereinbarung verzeichnet werden; - überblicken Sie und werten Sie allen NPC-besessenen Service, der abhängig von den ADA's zwingenderen neuer Aufbau- und Änderungsstandards zu der Zeit ihres Aufbaus oder Änderung sind aus und holen Sie sie in volle Befolgung; - Arbeit mit den Hauswirten am 180 Service besessen nicht von NPC, die nur Anlieferung eingeweiht werden und tragen-heraus, um Zugänglichkeit sicherzustellen; und - komplettes ADA Training alles Personals beschäftigt ge$$$WESEN mit der Implementierung der Vereinbarung, einschließlich einen gekennzeichneten Befolgungoffizier und ein unterschiedliches Training aller Geschäftsleiter. Die Vereinbarung legte einen Zeitplan für Beendigung der Arbeit dar und adressiert Zugänglichkeit für Leute mit Mobilität Beeinträchtigungen und Anblickbeeinträchtigungen. Jedermann, das interessiert wird, an dem Finden aus mehr über den ADA oder die Vereinbarung, kann die des Gerechtigkeit gebührenfreie Linie Informationen ADA Department\s bei 800-514-0301 oder 800-514-0383 benennen (TTY), oder machen Sie seine ADA Web site an "http://www.ada.gov zugänglich.
      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:24:34
      Beitrag Nr. 5 ()
      ;) Man sieht das immer mehr Unternehmen umstellen auf Behindertengerechte Lokale.

      Der Artikel ist zwar von März aber es ist sehr wichtig das es Gesetze für Behinderte gibt.

      Tolle sache.

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      Avatar
      schrieb am 06.01.07 10:27:58
      Beitrag Nr. 6 ()
      Pizza Hut (sprich „pizza hatt“ engl.: Pizza-Hütte) ist eine auf Pizzen spezialisierte Franchise-Restaurantkette, welche mit über 12.000 Restaurants in über 100 Ländern positioniert ist. Die Muttergesellschaft Yum! Brands, Inc. betreibt neben Pizza Hut auch Kentucky Fried Chicken und Taco Bell und übertrifft mit der Anzahl der Restaurants die Zahlen von McDonalds- und Subway-Restaurants, jedoch nicht deren Umsatz.

      Na das wäre doch was.


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