Unersättliche Gier - 500 Beiträge pro Seite

[Goldwalla]

Die Gier ist das Gegenteil  von der Liebe.



Die Mystiker behaupten, das Universum ist aus der Substanz Liebe gemacht,

was auch nicht anders sein kann, wenn die Welt als Schöpfung wahrgenommen wird.



Die Liebe ist demnach ein natürlicher Zustand, indem wir unser volles Potential entfalten können, in der Einheit und Harmonie mit uns und dem Leben.



Die Gier ist eine Abkapselung aus diesem zufriedenen Zustand.



Die Gier verlangt zwangsläufig immer mehr, Gier ist nie zufrieden.

Die Gier ist ein Faß ohne Boden,da die Erfüllung wie sie in der

Liebe wahrgenommen wird, völlig fehlt.



Die Liebe dagegen kennt die Fülle, kennt die Zufriedenheit, möchte Teilen.

Sie erkennt wir sind alle eins und es ist genug vorhanden.

[Sano9]

Management by Love
Topmanagern mag dieser Begriff als purer Nonsens erscheinen. Wie
sollte Management by love Management by objectives ersetzen? Kann
Liebe etwa neue Produkte entwickeln, Märkte erschließen, Mitarbeiter
führen, hohe Gewinne abwerfen? Aber freilich! Genau das würde sie
nur allzu gern für dich tun, wenn du es ihr erlauben würdest. Sie wird
dich weder von Management by objectives noch von deinen Tätigkeiten
befreien, du wirst als Manager weiterhin hart arbeiten müssen. Doch
wenn du dich darin übst, alles, was du denkst, entscheidest und tust, mit
Lust und mit Liebe zu tun, wird sich der Erfolg deines Unternehmens
zweifellos steigern. Und wenn zumindest der innerste Führungskreis
eines Unternehmens der Liebe eine reelle Chance einräumen würde,
wäre die Firma gegenüber ihren Mitbewerbern unschlagbar.
Leider kenne ich kaum ein Unternehmen, dessen Führungskräfte dem
Erfolgsprinzip der Resonanz heute schon zugänglich wären. Doch eines
kann ich in jedem Fall sagen: Wo immer ich als Managementtrainer in
einem Unternehmen auf einen Führungskreis treffe, der zumindest
bereit ist, die interne Kommunikation offener als bisher zu gestalten,
und daher Intrigen und üble Nachrede durch die Einführung einer
Feedbackkultur ersetzt, tritt sofort eine Entwicklung zum Besseren ein,
die sich auch auf Umsatz und Ertrag positiv auswirkt.
Die Erhöhung der Schwingungsfrequenz im Führungskreis hat Einfluß
auf die Schwingungsfrequenz der Mitarbeiter und Kunden. Dies wird
nur noch so lange ein Mysterium sein, solange die Wissenschaft noch
keine rational verständlichen Erklärungen für diesen kausalen
Zusammenhang findet.
Mein engster Freund, ein erfolgreicher Unternehmer, der 800
Mitarbeiter beschäftigt, arbeitet schon jahrelang nach dem Prinzip
Liebe, auch wenn er es mit seinem ausgeprägten Sinn für
Understatement weniger pathetisch formulieren würde als ich.
Selbstverständlich muß auch er manchmal knallharte Entscheidungen
treffen, doch ich habe ihn schon mehr als einmal zutiefst betrübt erlebt,
wenn er sich aufgrund von Sachzwängen dazu genötigt sah. Er setzt auf
flache Hierarchien und ist seit der Firmengründung im Jahr 1989 immer
ein Chef zum Anfassen geblieben. Selbst seine Putzfrau findet
Beachtung, ein freundliches Wort, von Herzen kommende Anerkennung
für ihre Arbeit. Hart in der Sache, jedoch fair und respektvoll gegenüber
Menschen, das war immer seine Devise. Ich kenne keinen seiner engen
Mitarbeiter, der sich nicht (aufrichtig) lobend über seinen Führungsstil
äußert. Dabei ist natürlich auch er nicht frei von Fehlern, die man
selbstverständlich kritisiert, doch seine respektvolle Grundhaltung
bezweifelt niemand.
Und was ist das Ergebnis? Da ich dieses Unternehmen seit 1995 in der
Weiterbildung begleite, kann ich mir ein Urteil erlauben: Selbst wenn
die Branche in schweres Gewässer geriet, machte die Firma meines
Freundes Gewinne. Es scheint eben tatsächlich einen kausalen
Zusammenhang zwischen der Schwingung auf der Beziehungsebene
und der Resonanz auf der Sachebene zu geben.
Ein anderes Beispiel für Management by love fand ich in einem
weltweit agierenden Unternehmen, dessen Verkaufsdirektor in allen
Seminaren, die er für seine Mitarbeiter buchte, von Anfang bis Ende
persönlich anwesend war. Und er drückte sich auch nicht um einige
Überwindungsstrategien herum, die wir in einer stark frequentierten
Fußgängerzone durchführten. Natürlich würde es auch dieser Manager
tunlichst vermeiden, seinen Respekt vor den Mitarbeitern Liebe zu
nennen, aber genau das, nämlich Liebe, spürte man bei ihm. Kein
Wunder, daß auch er zu einem Zeitpunkt schwarze Zahlen schrieb, als
die gesamte Branche unter der Kaufzurückhaltung der Kunden stöhnte
und ächzte.
Deine Mitarbeiter werden sich für dich die Hacken ablaufen, wenn sie
sich respektiert und nicht nur wegen ihrer Leistung, sondern auch als
Mensch anerkannt fühlen. Keine Sonderprämie, kein Incentive, kein
Karriereversprechen vermag Mitarbeiter so zu motivieren wie ein Chef,
der das Herz am rechten Fleck hat. Selbst wenn er Opfer und harte
Arbeit verlangt, wird er motivierte Mitarbeiter haben, wenn er liebt.
Liebt er nicht, kann er als Manager noch so begabt, visionär und
eloquent sein – niemals wird er aus seinen Mitarbeitern all das
herausholen können, was in ihnen steckt. Niemals werden sie von
Herzen loyal zu ihm stehen. Thaddäus Golas sagt: „Deine
Schwingungen sprechen immer die Wahrheit. Du kannst niemand etwas
vormachen.“
Ich empfehle Managern, die sich angesprochen fühlen, den Übungsweg
der Liebe zur Liebe ohne Objekt zu testen. Gehe ihn jedoch zunächst für
dich ganz allein. Berichte keinem deiner Kollegen oder Mitarbeiter von
deiner Entscheidung und Übung. Erst wenn du selbst von dem Weg
überzeugt bist, weil sich dein Erfolg steigert, gib das Geheimnis an
vertrauenswürdige Personen unter dem Siegel der Verschwiegenheit
weiter. Noch leben wir nicht in einem Klima, das die offene
Verbreitung dieser universalen Wahrheit erlauben würde. Denn wenn
insgeheim darüber gelacht und gefeixt würde, daß „der Chef jetzt Liebe
für das Erfolgsrezept Nr. 1 hält“, könnte dies dem Unternehmenserfolg
eher abträglich sein. Menschen brauchen einen gewissen Reifegrad, um
sich dieser Gesetzmäßigkeit gegenüber zu öffnen.

[Goldwalla]

Antwort auf Beitrag Nr.: 38.475.498 von Sano9 am 29.11.09 16:07:18

Oh danke für diese Überraschung, sehr guter Beitrag,
jedenfalls ein guter Ansatz,
einiges sollte anders vormuliert sein,
bzw. besser verstanden werden
und besser erkannt werden.
Aber wir können daran arbeiten.

Liebe ist kein Prinzip,z.B.

Ich wurde beim Lesen an die Vorgänge in Dubai erinnert.

Welche waren die Motive zu einer derartigen verschwenderischen
Gigantomanie?

Das Superego der Neureichen?
Wollten die Scheichs sich ein Denkmal setzen?
Verlust jeder Bodenanhaftung?

Vielleicht hätten diese Herren aus dem Herz heraus anders
gehandelt, vielleicht hätten sie erstmal Wälder in der Wüste
gepflanzt, erstmal für die nähere Umwelt und Natur gesorgt.

Vernunft ist ein Zeichen von Verständnis.
Das Verständnis bringt uns in die Harmonie mit dem Leben.
So werden wir nach und nach ein Instrument für das Leben,
der Erfolg stellt sich dann, wie oben beschrieben, wie von
selber ein.
Segen fällt auf alle derartigen Unternehmungen,
welche im Einklang mit dem Leben sind.

[Sano9]

Das Verständnis bringt uns in die Harmonie mit dem Leben.
So werden wir nach und nach ein Instrument für das Leben,
der Erfolg stellt sich dann, wie oben beschrieben, wie von
selber ein.


Das Wort Verständnist ist auch gleichzusetzen mit dem Wort Liebe.

Etwas esoterisch doch durchaus lesenswert
schöne Lektüre die man auch mehrmals gerne liest, weil sie inspiriert.
http://www.zeitzuleben.de/liste/eintrag/1/24563.html

http://www.uni-protokolle.de/buecher/isbn/3720523829/

Gruss Sano9

[Sano9]

Informationen zu Der Erleuchtung ist es egal, wie Du Sie erlangst
Autor: Thaddeus Golas
ISBN: 3720523829

Das Büchlein war auch schon mal im Netz ganz zu lesen,
aber wie ich gerade sehe waren einige Provitinteressen wahrscheinlich ausschlaggebend es wieder zu entfernen.
Es passt ja irgendwie auch ins Zeitgeschehen und Amazon erwartet sich wahrscheinlich Nachfrage.

[Goldwalla]

Antwort auf Beitrag Nr.: 38.476.977 von Sano9 am 30.11.09 08:07:53

Das Wort Verständnis ist auch gleichzusetzen mit dem Wort Liebe.

In allen Religionen gibt es Sufis,
the madman of God.

Sufis sind die großen Liebenden.

Zwei Wörter sind ihnen sehr wichtig und heilig,diese bilden die Grundlagen:

Warten und akzeptieren.

Erleuchtung ist das Zurückkommen in den natürlichen (vertikalen) Zustand.

Das Akzeptieren und das Warten sind unerläßlich, denn es bedeutet das bedingungslose Ja zum Leben.

Leben kann auch auch Gott genannt werden.

Liebe und Bewußtsein sind seine Kennzeichen.

Die Einheit und Harmonie mit dem Leben läßt nach und nach
das Ego verschwinden,
eine Entspannung dem Leben gegenüber setzt ein,
Vertrauen und Furchtlosigkeit entspeichern sich.

Nach und nach werden wir Instrumente des Lebens,
die Klarheit über das Leben mag sich dann von selbst einstellen,
diese Klarheit kann Erleuchtung genannt werden.

Das hat nicht mit Esoterik zu tun.

[Goldwalla]

Antwort auf Beitrag Nr.: 38.476.987 von Sano9 am 30.11.09 08:12:35

Der Erleuchtung ist es egal, wie Du Sie erlangst

Kann die Erleuchtung erlangt werden?

Erleuchtung ist ein Zurückkomen, ein Erwachen.

Ein Erwachen kann nicht erlangt werden.

Erlangen ist eine Bewegung in die Horizontale,
bedeutet es braucht einen Weg, Zeit, ein Ziel.

Erleuchtung ist vertikal.

[Goldwalla]

In einem anderen Thread gefunden:


@ alle Interessierten,

jetzt missbraucht der Jude Blankfein(Chef von Goldman-Sachs) auch noch den Namen Gottes, um seine Gier und seine Skrupellosigkeit zu rechtfertigen. Zitat aus einem FTD-Artikel:
„"Wir helfen Unternehmen, die wachsen wollen, bei der Aufnahme von Kapital. Wachsende Unternehmen wiederum schaffen Wohlstand. Wir dienen also einem sozialen Zweck", sagte Blankfein und fügte hinzu. "Ich bin bloß ein Banker, der Gottes Arbeit verrichtet."
Nun kennen Juden keine Hölle und die christliche Botschaft, dass Geben seliger denn Nehmen ist, dürfte einem Herrn Blankfein auch nicht geläufig sein. Sich aber als Werkzeug Gottes darzustellen, das ist an Frechheit kaum noch zu toppen und empört sogar mich, einen
Konfessionslosen maßlos.

Hier der Link zum FTD-Artikel:

http://www.ftd.de/unternehmen/finanzdienstleister/:imagekamp…