Timburgs Langfristdepot - Start 2012 (Seite 4595)

[Corgi]

Zu VWL: Hast du vor Ende 2014 angelegt? da gab es doch steuerliche Begünstigungen. Ich bin mir nicht sicher ob drinbleiben nicht die sinnvollere Lösung ist.

[Corgi]

http://www.spiegel.de/wissenschaft/medizin/sovaldi-aerzte-de…

[Bulli1929]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.032.563 von Bauers am 10.02.15 18:52:02

Hallo Phil,

hatte da auch mal das Problem, dass es auf einmal nur noch AVWL gab. Durch Unterkonten zahle ich aber heute noch in einen Aktienfonds; den Deka Megatrends CF ein, ich hoffe, es gibt ihn noch, bis ich in Rente gehe.

Nochmal drüberschauen ist eine gute Idee, vielleicht gibt es eine günstige Lösung.
Ich kann nur raten: Keep it simple.
Die Rentenversicherung schliesst du ab, wenn du sie brauchst und wenn sie in deine Lebensplanung passt, nicht wenn die Bank, der Staat oder der Arbeitgeber meinen, dass du sie brauchst.
Ansonsten über Bord mit dem Zeug, du hast dann den Kopf frei für wichtigere Dinge.

Gruß, Bulli

[investival]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.030.970 von Timburg am 10.02.15 16:49:13

>> Und wenn unser Vorbild Buffett keine Bedenken hat, in Finanzwerte zu investieren, dann umso weniger ich. WObei es natürlich Unterschiede gibt <<


>> bei mir spielen auch andere Faktoren eine Rolle die für Dich nicht in Betracht kommen. Das Thema "persönliche Note" des Depots hatten wir ja schon öfter <<
Ja; viele Wege führen nach Rom, und ein jeder macht unterwegs so seine Erfahrungen, die er dann halt bedenkt ...
Meine ist halt, besser nicht in jeder Branche + in jedem Land mit tanzen zu wollen. Und eben auch, dass es auch bei einer xx Jahre seriös daher kommenden Bank für ein (angestrebtes) defensives Investment einfach zu schnell unbemerkt kippen kann.

Dass persönliche Identifikation mit der Kapitalanlage wichtig ist, schrieb ich ja (schon öfters). Es geht nur darum, die einigermaßen in Einklang mit seinem Renditeziel wie den dazu passenden Prämissen zu haben.
Dein Banken-Tausch ist in diesem Sinne schon schlüssig; hatte ich im Kern aber wohl auch, sogar mit Verweis auf Mietzi's Einlassung dazu, so bedeutet.

[Bauers]

Hallo zusammen, nochmals danke. Ich bin wirklich erstaunt, wenn man mal Hilfe oder einen Rat braucht, sind alle parat aber ich kenns nicht anderst hier.

Das Problem war, mein AG meinte, die Rente sei nicht sicher.
Dann kam der "tolle" Betriebsrat auf die Idee, für die jungen Leute VWL nur in einer Rentenversicherung der R+V anzubieten.
Ich sehe die 1.400 Euro ja nicht als Verlust, da der gesamte Betrag ja als Bonus vom AG bezahlt wurde.
Sprich, ich hätte jetzt trotzdem 1.100 Gewinn. Zumindest sehe ich das so.

Ich werde mich mal an deinen Freund wenden @ 1erhart, danke!

Und so wie es ausschaut: dauert es jetzt noch bis zu 5 Jahre bis ich mit dem Studium fertig bin, also müsste ich so oder so noch weiter einzahlen.
Werde mir aber alles nochmal durch denk Kopf gehen lassen und mich nochmal informieren.

Nochmals danke, lg Phil

[investival]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.029.245 von Bauers am 10.02.15 14:19:43

Hallo Phil,

zzt. würdest für Nestlé et al. wahrscheinlich schon zu viel zahlen geschweige denn die 30 % p.a.heraus holen (können). Und selbst im crash-Fall gekauft dürftest die Differenz kaum heraus holen können.

Und soweit ich weiß (also ohne Gewähr) *), besteht bei VL eine Sperrfrist von 7 Jahren, wobei 6 Jahre angespart werden müssen. Erst dann wäre ein VL-Vertrag verlustfrei kündbar (oder Entnahmen möglich)
– Darauf wäre sinnigerweise hinzuarbeiten ...

Die Frage ist, was nach den 3 Jahren ist, falls Du dann noch nicht im Job bist bzw. ausbildungsbedingt sein kannst, oder Dein neuer AG den Vertrag nicht bedienen kann/will ...
Wichtig wäre m.E. schon, dass der Vertrag verzögerungsfrei, also nach diesen 3 Ruhejahren dann in 5 Jahren verlustfrei kündbar wäre. Und zwar egal, ob und wo Du dann arbeitest; nötigenfalls mit 2 Jahresbeiträgen Eigeneinzahlung.
[– Anders denken könnte man, könntest die VL in einen dafür zugelassenen guten Aktienfonds switchen]

An den maßlosen Einbehalten wirst nichts ändern können: Versicherer stehen (in Dtld.) unter politischem Artenschutz.

*) Wende Dich wie 1erhart schon anrät am besten an eine/n Fachfrau/mann.

– Und bleibt das alles unbefriedigend oder ist Dir das jetzt zu viel, kündigst auch diesen Vertrag und realisiert einen weiteren, in Deinem Anlagekontext per se kleinen Verlust. Das Geld hälst dann explizit bis zur nächsten Aktienbaisse – Gesamtmarkt << -20 % – zurück und kaufst dann gezielt eine Deiner Agenda-Aktien. Ob Du dann in 3 oder 6 Jahren die Diffferenz herein geholt hast, interessiert Dich in 10 Jahren 0.

[alzwo]

Bauers,
Versicherungen erwirtschaften kaum Rendite. Dein nächster Arbeitgeber wird vielleicht nicht in die jetzige Versicherung einzahlen wollen. Ich würde kündigen.

Du verlierst nicht nur 2.500,- - 1.100,- = 1.400,- sondern wohl auch noch die staatlichen Prämien von 4 * 43,- = 172,- , auf die du beim Durchhalten Anspruch hättest. Das Elend ist aber leider nach 3 Jahren Ruhenlassen nicht beendet.

Erstens erhältst du die 2.500,- nach drei Jahren ja gar nicht. Zweitens laufen die Verwaltungskosten auch in der Ruhephase weiter. Drittens steckst du nach Wiederaufleben viele Jahre lang Geld in ein Finanzprodukt, das extrem renditeschwach ist.

Solltest du beim nächsten Arbeitgeber Zuschuß zu VWL und staatliche Prämien mitnehmen wollen (Kleinvieh macht auch Mist), nimm etwas anderes als eine Versicherung. Vielleicht etwas, das nur 7 Jahre läuft.

[bluechip56]

Antwort auf Beitrag Nr.: 42.910.839 von Timburg am 16.03.12 05:51:51

Hallo Timburg,

also wenn es kein ETF-Sparplan sein sollte hätte ich folgenden Vorschlag:

Sparsumme z.B. 500€ monatlich = 6000€ p.a.
www.sparda-sw.de
Ansparplan kündbar.
Grundzins 0,50%
Bonus ab dem 2.J.+3J 2%- ab 4 J.-5% - ab 5 J 6% -ab 6J. 8% - ab 7 J. 10% -ab 8J. 12%-ab9 J.-15% ab 10 J. -30%.

Boni: 5400€ Plus Verzinsung p.a. ( mußt Du dir pro Jahr hochrechnen)

Wenn man das durchhält kommt ganz schön was zusammen, ohne Anlagerisiko.


VG

[Timburg]

Stellt sich hier nur die generelle Frage warum der AG nicht dem Arbeitnehmer die Entscheidung überläßt, in was er die VWL investieren will. Früher war ja zumeist der BSV erste Wahl (auch bei mir in den 90ern) aber mittlerweile ist das Fondssparen doch schon salonfähig. Da könnte man doch auch auf Arbeitgeberseite mal umdenken. Unsere Firma zeigt sich da auf jeden Fall sehr liberal.

[1erhart]

Antwort auf Beitrag Nr.: 49.030.823 von Bauers am 10.02.15 16:39:00

Habe noch vergessen: Schreibe per Boardmail den user "Taxadvisor" an, der gibt dir mit Sicherheit eine saubere und verbindliche Antwort.

Irgendwann wird er mir zwar das Kreuz abschlagen, wenn ich jedem user rate ihn anzuschreiben. Aber er ist kompetent und von Beruf SB