Mit Finanzdienstleistungen mehrere Tausend DM verdienen. - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 08.07.00 21:33:03 von
neuester Beitrag 13.07.00 21:39:57 von
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Die Investmentfirma Avance sucht noch Mitarbeiter in Deutschland. Angeboten werden Teilzeit- oder Vollbeschäftigungen, die von zu Hause erledigt werden können. In höheren Gehaltsstufen ist eine Ausbildung zum Investmentberater möglich.
Durch innovatives Multi Level Marketing (MLM) sind für Neueinsteiger bereits in kurzer Zeit beachtliche Gehälter realisierbar. Eine Mitarbeiterin der Firma hat nach 5 Monaten einen Einkommenscheck über 25.000DM erhalten.
Wenn Sie nun Interesse bekommen haben, und mehr darüber erfahren wollen, dann melden Sie sich bei lht-lange@t-online.de
Es ist nur wenig Grundwissen nötig.
Network Marketing, wie wir es betreiben ist der florierendste Arbeitsmarkt der USA. Warum wohl?
GELD!
Beteiligen Sie sich daran.
Melden Sie sich noch heute, wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.
MfG
M.Lange
Durch innovatives Multi Level Marketing (MLM) sind für Neueinsteiger bereits in kurzer Zeit beachtliche Gehälter realisierbar. Eine Mitarbeiterin der Firma hat nach 5 Monaten einen Einkommenscheck über 25.000DM erhalten.
Wenn Sie nun Interesse bekommen haben, und mehr darüber erfahren wollen, dann melden Sie sich bei lht-lange@t-online.de
Es ist nur wenig Grundwissen nötig.
Network Marketing, wie wir es betreiben ist der florierendste Arbeitsmarkt der USA. Warum wohl?
GELD!
Beteiligen Sie sich daran.
Melden Sie sich noch heute, wir freuen uns auf unsere Zusammenarbeit.
MfG
M.Lange
Weltbekannte Firma...
MLM oder einfach STRUKKIS
Du mußt schon Deine Bekannten und Verwandten anlabbern.
Denn es gilt immer noch, wenn ein Sache so gut, warum abgeben?
Verschone diese Foren mit unprofessionellen Verhalten.
Kriss
MLM oder einfach STRUKKIS
Du mußt schon Deine Bekannten und Verwandten anlabbern.
Denn es gilt immer noch, wenn ein Sache so gut, warum abgeben?
Verschone diese Foren mit unprofessionellen Verhalten.
Kriss
wenn jemand so schnell so viel Geld verdient, dann verliert ein anderer genauso schnell
viel Geld.
Ich tippe auf den Anleger, der verliert.
viel Geld.
Ich tippe auf den Anleger, der verliert.
Hallo Anleger15,
der Anleger verliert nichts! Das Belohnungssystem kommt durch die Verteilung der Provision innerhalb des Vertriebsaufbaus zustande. Dabei beinhaltet ein Finanzprodukt das über ein direkt Marketingsystem vertrieben wird nicht mehr oder weniger Provision als andere Produkte. D.h. der Anleger der ein Produkt zeichnet wird nicht benachteiligt durch einen hohen Kostenanteil für den Vertrieb innerhalb seines Produktes. Das scheint jedoch nicht immer gegeben zu sein.
Kapitallebensversicherungen dürfen wohl offiziell als legalisierter Betrug zu betrachten sein. Nach einer Faustformel haben 2/3 der Gesellschaften eine Kosten-/Anlageverteilung von 40/60, eventl. 30/70. Es werden also nur 60 bis 70 Prozent der Kundengelder angelegt, der Rest fließt in die Verwaltung der Assekuranz. Garantiert werden 3-3,5 Prozent Rendite, die besten Gesellschaften erreichen eine Rendite von bis zu 6%, berücksichtigt sind hierbei jedoch ein Todesfallschutz und die bekannten Steuervorteile.
Die Provision für den Vermittler beträgt jedoch bei der Kapitallebensversicherung auch "nur" 4%.
Diese Provision ist bei allen Produkten der Finanzbranche zu zahlen, verminderte Provisionen bieten Fondshops oder direkt Banken.
Wie kommen also die gut dotierten Gehälter mancher Vermittler zustande? Die Vertriebsstrukturen sind einer Pyramide ähnlich, in der die Provisionen nach einem festen Plan verteilt werden. Je höher man in dieser Hierarchie aufsteigt um so mehr profitiert man von den Vertragsabschlüssen der Mitarbeiter unterhalb der eigenen Strukturebene. Die Vermittlerprovision wird innerhalb des Strukturvertriebes aufgeteilt.
Schlagwort innerhalb der Branche: Schaue nie nach oben, sondern immer nur nach unten!
Das es auch andere Vertriebssysteme in der Investmentbranche gibt, für die der oben genannte Satz nicht gilt zeigt die Praxis. Also, ein lukrativer Verteilungsschlüssel innerhalb des Vertriebssystems bei dem alle Beteiligten gleiche Möglichkeiten und Chancen haben von Ihrem beruflichen Engagement zu profitieren.
Die Vertriebssysteme und Produkte sind genauso bunt wie die Finanzwelt. Daher ist eine pauschale Beurteilung ohne genauere Kenntnis der Produkte und vom Vertrieb nicht möglich.
Ich hoffe, ich konnte einige Hinweise zu den meisten Fragen hier geben.
Viele Grüße
Ludovico
der Anleger verliert nichts! Das Belohnungssystem kommt durch die Verteilung der Provision innerhalb des Vertriebsaufbaus zustande. Dabei beinhaltet ein Finanzprodukt das über ein direkt Marketingsystem vertrieben wird nicht mehr oder weniger Provision als andere Produkte. D.h. der Anleger der ein Produkt zeichnet wird nicht benachteiligt durch einen hohen Kostenanteil für den Vertrieb innerhalb seines Produktes. Das scheint jedoch nicht immer gegeben zu sein.
Kapitallebensversicherungen dürfen wohl offiziell als legalisierter Betrug zu betrachten sein. Nach einer Faustformel haben 2/3 der Gesellschaften eine Kosten-/Anlageverteilung von 40/60, eventl. 30/70. Es werden also nur 60 bis 70 Prozent der Kundengelder angelegt, der Rest fließt in die Verwaltung der Assekuranz. Garantiert werden 3-3,5 Prozent Rendite, die besten Gesellschaften erreichen eine Rendite von bis zu 6%, berücksichtigt sind hierbei jedoch ein Todesfallschutz und die bekannten Steuervorteile.
Die Provision für den Vermittler beträgt jedoch bei der Kapitallebensversicherung auch "nur" 4%.
Diese Provision ist bei allen Produkten der Finanzbranche zu zahlen, verminderte Provisionen bieten Fondshops oder direkt Banken.
Wie kommen also die gut dotierten Gehälter mancher Vermittler zustande? Die Vertriebsstrukturen sind einer Pyramide ähnlich, in der die Provisionen nach einem festen Plan verteilt werden. Je höher man in dieser Hierarchie aufsteigt um so mehr profitiert man von den Vertragsabschlüssen der Mitarbeiter unterhalb der eigenen Strukturebene. Die Vermittlerprovision wird innerhalb des Strukturvertriebes aufgeteilt.
Schlagwort innerhalb der Branche: Schaue nie nach oben, sondern immer nur nach unten!
Das es auch andere Vertriebssysteme in der Investmentbranche gibt, für die der oben genannte Satz nicht gilt zeigt die Praxis. Also, ein lukrativer Verteilungsschlüssel innerhalb des Vertriebssystems bei dem alle Beteiligten gleiche Möglichkeiten und Chancen haben von Ihrem beruflichen Engagement zu profitieren.
Die Vertriebssysteme und Produkte sind genauso bunt wie die Finanzwelt. Daher ist eine pauschale Beurteilung ohne genauere Kenntnis der Produkte und vom Vertrieb nicht möglich.
Ich hoffe, ich konnte einige Hinweise zu den meisten Fragen hier geben.
Viele Grüße
Ludovico
Hallo,
lest mal das Buch " Die größte Gelegenheit in der Geschichte der Welt" von John Kalench.
Ich selbst kenne die Firma Avance (seriöser Finanzdienstleister) sehr gut. Der chef wohnt sogar in meiner Nähe.
Bin sehr gut mit Ihm gefreundet.
Übrigends bestätigt das Fidelity auch.Die Firma Ascent und Avance haben ein geniales Info-Konzept für Neukunden
Die Firma zahlt tatsächlich sehr hohe Provisionen.Der Ausgabeaufschlag der Fonds geht fast zu 100%
an die Mitarbeiter. Sparpläne werden als Vorschuß ausgezahlt.
Ich will in dieses Geschäft auch hauptberuflich einsteigen ,weil ich den ganz großen Boom erwarte bei
Aktienfonds.
Wer ausführliche Info´s zu diesem Finanzdiensleister möchte kann mir gerne schreiben
andreas.weste@t-online .de
lest mal das Buch " Die größte Gelegenheit in der Geschichte der Welt" von John Kalench.
Ich selbst kenne die Firma Avance (seriöser Finanzdienstleister) sehr gut. Der chef wohnt sogar in meiner Nähe.
Bin sehr gut mit Ihm gefreundet.
Übrigends bestätigt das Fidelity auch.Die Firma Ascent und Avance haben ein geniales Info-Konzept für Neukunden
Die Firma zahlt tatsächlich sehr hohe Provisionen.Der Ausgabeaufschlag der Fonds geht fast zu 100%
an die Mitarbeiter. Sparpläne werden als Vorschuß ausgezahlt.
Ich will in dieses Geschäft auch hauptberuflich einsteigen ,weil ich den ganz großen Boom erwarte bei
Aktienfonds.
Wer ausführliche Info´s zu diesem Finanzdiensleister möchte kann mir gerne schreiben
andreas.weste@t-online .de
Hi Matthias17,
ich würde mir gern mehr Infos von Dir hier wünschen. Schreib doch etwas über die Provisionsverteilung und
Höhe. Auch die Produkte würden mich interessieren.
Der Gehaltsscheck in Höhe von DM 25.000,00 für fünf Monate Tätigkeit sagt nicht viel aus. Ich meine,
DM 5.000,00 im Monat brutto abzgl. Steuer, Kosten usw. ist nicht gerade viel.
Wurde das Gehalt Haupt- oder Nebenberuflich erarbeitet.
Gruß
Arconas
ich würde mir gern mehr Infos von Dir hier wünschen. Schreib doch etwas über die Provisionsverteilung und
Höhe. Auch die Produkte würden mich interessieren.
Der Gehaltsscheck in Höhe von DM 25.000,00 für fünf Monate Tätigkeit sagt nicht viel aus. Ich meine,
DM 5.000,00 im Monat brutto abzgl. Steuer, Kosten usw. ist nicht gerade viel.
Wurde das Gehalt Haupt- oder Nebenberuflich erarbeitet.
Gruß
Arconas
Wenn "Vermittler" hohe Provisionen erhalten bevor der Anleger überhaupt Gewinne erzielt, also der Anleger erst einmal kräftig zahlen muß, ist dies eine Möglichkeit.
Ich kenne da eine fairere Art von Anlagevermittlung, die tatsächlich nur bei Gewinnen der Anlage dem Vermittler einen Anteil ausbezahlen.
Ist die Anlage gut profitieren Anleger und Vermittler gleichermaßen.
Jedes Geschäft ist hart und wenn ein Vermittler über einen längeren Zeitraum gutes Geld verdienen will, sieht die Sache ganz anderst aus.
Irgendwann sind alle Bekannten "abgearbeitet worden" und dann erst zeigt sich der Aufwand einen eigenen Vertrieb aufzubauen.
Ich kenne da eine fairere Art von Anlagevermittlung, die tatsächlich nur bei Gewinnen der Anlage dem Vermittler einen Anteil ausbezahlen.
Ist die Anlage gut profitieren Anleger und Vermittler gleichermaßen.
Jedes Geschäft ist hart und wenn ein Vermittler über einen längeren Zeitraum gutes Geld verdienen will, sieht die Sache ganz anderst aus.
Irgendwann sind alle Bekannten "abgearbeitet worden" und dann erst zeigt sich der Aufwand einen eigenen Vertrieb aufzubauen.
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