Teamwork oder Gedys: Wer sinkt tiefer ? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 08.11.00 20:09:57 von
neuester Beitrag 16.12.00 17:44:37 von
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Ist Gedys nicht billig ? Sich so zu verhalten ist doch das letzte, oder ?
Folgende Fakten haben sich in den letzten Tagen in PB abgespielt:
Stellenanzeige mit Gehalt (!!)(eine ganze Seite) in der Lokalzeitung Sa/So, wohl direkt an TW-Mitarbeiter gerichtet :
(Bild nur ein Teil der Anzeige)
Die letzten beiden Tage vor dem Teamwork-Gebäude, ein Gedys-Bulli. Was sagt dieser Spruch "Sichere Jobs" über die Firma Gedys aus ?:
Wer, mit Charakter und Stil, würde solch einen Bulli beim Hauptkonkurrenten, dem es nicht gut geht, hinstellen ? Wer am Boden liegt den tritt man im Management von Gedys erst recht!
Folgende Fakten haben sich in den letzten Tagen in PB abgespielt:
Stellenanzeige mit Gehalt (!!)(eine ganze Seite) in der Lokalzeitung Sa/So, wohl direkt an TW-Mitarbeiter gerichtet :
(Bild nur ein Teil der Anzeige)
Die letzten beiden Tage vor dem Teamwork-Gebäude, ein Gedys-Bulli. Was sagt dieser Spruch "Sichere Jobs" über die Firma Gedys aus ?:
Wer, mit Charakter und Stil, würde solch einen Bulli beim Hauptkonkurrenten, dem es nicht gut geht, hinstellen ? Wer am Boden liegt den tritt man im Management von Gedys erst recht!
Wirklich ziemlich unverfroren !
Aus Sicht von Gedys macht es natürlich Sinn. Die haben doch eine Dependance mitten in Paderborn. Schätze, die wollen nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Kontakte und Kunden.
Ich finde das nicht falsch von Gedys. Ich meine, jeder kann seine eigene Meinung haben, aber wenn sich Gedys um Mitarbeiter einer Firma kümmmert, die einen Insolvenzantrag gestellt hat, und diese einstellen will, zeugt das doch von der Fähigkeit der Temwork Mitarbeiter und davon, daß Gedys diese als Mitarbeiter schätzen würde. Was ist daran so falsch???
Natürlich macht es auch aus anderer Sicht Sinn. Denn das einzige Kapital, dass Teamwork noch hat, sind qualifizierte Mitarbeiter. Wenn Gedys Teamwork endgültig aus dem Rennen boxen will, dann müssen die Teamwork dieses Kapital entziehen, dann ist dort endgültig der Ofen aus (wenn nicht bereits jetzt).
Trading Spotlight
Also Ich will ja nur mal errinnern, Gedys geht auch ned sooo viel besser als Teamwork, blos das die kein Insolvenzverfahren am Hals haben.
Noch nicht! Das kann sich aber ändern, wenn die weiter so enttäuschen.
Mit den Zahlen, meine ich. Nicht mit dem Transporter.
Sicher hat Gedys ein Eigeninteresse. Sie wollen den Hauptkonkurrenten loswerden, den letzten Dolchstoss verpassen. Denn wenn die guten Teamworker gehen, hat die Firma TW überhaupt keine Chance mehr.
Wenn TW wegfällt, dann würde auf dem Markt eine grosses Loch übrig bleiben, wodurch Gedys sich natürlich eine Umsatzsteigerung verspricht.
ABER: KANN MAN DIE WAHL DER WAFFEN NICHT KRITISIEREN ? DENJENIGEN TRETEN, DER AM BODEN LIEGT HALTE ICH NICHT FÜR STILVOLL!
Es gibt auch andere Möglichkeiten. Mit Stil gewinnt man bestimmt mehr Teamworker als mit solch plumpen Lockmitteln.
Abgesehen davon:
@Carlo
Die Zahlen von Gedys sind doch auch nicht viel besser. Das einzige was die TW voraus haben, sind die NOCH vorhandenen Liquiden Mittel.
Aber bei den riesigen Verlusten reicht das auch nur noch ein paar Jahre. Es sei denn Gedys tätigt noch eine Übernahme. Dann wär wohl eher Schluss.
Gruss
YinUndYang
Wenn TW wegfällt, dann würde auf dem Markt eine grosses Loch übrig bleiben, wodurch Gedys sich natürlich eine Umsatzsteigerung verspricht.
ABER: KANN MAN DIE WAHL DER WAFFEN NICHT KRITISIEREN ? DENJENIGEN TRETEN, DER AM BODEN LIEGT HALTE ICH NICHT FÜR STILVOLL!
Es gibt auch andere Möglichkeiten. Mit Stil gewinnt man bestimmt mehr Teamworker als mit solch plumpen Lockmitteln.
Abgesehen davon:
@Carlo
Die Zahlen von Gedys sind doch auch nicht viel besser. Das einzige was die TW voraus haben, sind die NOCH vorhandenen Liquiden Mittel.
Aber bei den riesigen Verlusten reicht das auch nur noch ein paar Jahre. Es sei denn Gedys tätigt noch eine Übernahme. Dann wär wohl eher Schluss.
Gruss
YinUndYang
Aber das sagte ich doch, Gedys könnte auch irgendwann vor dem Konkursrichter stehen.
Aber das wird noch etwas dauern, weil, wie Du auch sagst, Gedys nicht soviel Geld bei Übernahmen rausgeknüppelt hat.
Aber das wird noch etwas dauern, weil, wie Du auch sagst, Gedys nicht soviel Geld bei Übernahmen rausgeknüppelt hat.
Das ist absolut Stillos von Gedys und das wird sich heimzahlen !
Wer so mit der Konkurrenz umgeht der ist mit Sicherheit bald selbst dran . Das werden auch die Kunden von Teamwork sehen . Mit so einem
Laden wie Gedys werde ich mit Sicherheit nicht zusammenarbeiten !
Wenn Gedys so mit der Konkurrenz umgeht , wie werden sie dann erst mit ihren neuen Kunden und Mitarbeitern umgehen ?? Bestimt nicht fairer :-))
Wer so mit der Konkurrenz umgeht der ist mit Sicherheit bald selbst dran . Das werden auch die Kunden von Teamwork sehen . Mit so einem
Laden wie Gedys werde ich mit Sicherheit nicht zusammenarbeiten !
Wenn Gedys so mit der Konkurrenz umgeht , wie werden sie dann erst mit ihren neuen Kunden und Mitarbeitern umgehen ?? Bestimt nicht fairer :-))
Was ist das denn hier für eine Diskussion ? Sind teamwork und gedys Wirtschaftsunternehmen oder Sozialvereine ?
Nur um das mal klarzustellen : Die Niederlassung Paderborn von Gedys rekrutiert sich fast ausschließlich aus ehemaligen MA von teamwork, die bereits vor einigen Monaten gewechselt sind, weil man dort wohl schon eine entsprechende Weitsicht hatte. Anders kann ich mir einen freiwilligen Wechsel nicht erklären.
Was ist denn daran verwerflich, dass man MA, die Familie, Freunde und Haus im Umfeld von Paderborn haben eine Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz gibt ? Wäre ich in dieser Situation wäre ich doch froh darüber.
Das Problem von teamwork liegt doch nicht darin, dass da ein Gedys-Bus vor der Türe steht ! Im übrigen denkt auch Intraware über einen Kauf von Firmenteilen von teamwork nach. That´s business !!!! Trotzdem :M.E. ist doch offensichtlich, dass eine verfehlte Expansionspolitik der Grund für die Insolvenztatbestände ist.
Also bitte fair bleiben !!!
Nur um das mal klarzustellen : Die Niederlassung Paderborn von Gedys rekrutiert sich fast ausschließlich aus ehemaligen MA von teamwork, die bereits vor einigen Monaten gewechselt sind, weil man dort wohl schon eine entsprechende Weitsicht hatte. Anders kann ich mir einen freiwilligen Wechsel nicht erklären.
Was ist denn daran verwerflich, dass man MA, die Familie, Freunde und Haus im Umfeld von Paderborn haben eine Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz gibt ? Wäre ich in dieser Situation wäre ich doch froh darüber.
Das Problem von teamwork liegt doch nicht darin, dass da ein Gedys-Bus vor der Türe steht ! Im übrigen denkt auch Intraware über einen Kauf von Firmenteilen von teamwork nach. That´s business !!!! Trotzdem :M.E. ist doch offensichtlich, dass eine verfehlte Expansionspolitik der Grund für die Insolvenztatbestände ist.
Also bitte fair bleiben !!!
Hast ja prinzipiell recht, Hilki - trotzdem ist`s eine Taktlosigkeit sondergleichen. Wenn ich mir überlege, unser Laden ginge pleite und am nächsten Tag steht da der Lieferwagen von der Konkurrenz mit so einem Spruch......
Nein, nein, ein gewisser Stil gehört auch im harten Wirtschaftsleben dazu.
Sind die Jobs bei Gedys tatsächlich sichere Jobs?!?!?
Nein, nein, ein gewisser Stil gehört auch im harten Wirtschaftsleben dazu.
Sind die Jobs bei Gedys tatsächlich sichere Jobs?!?!?
...Geyds wurde heute von einem Analysten auf N-TV charttechnisch als Kanidat für eine Kurserholung eingeschätzt.
MfG
MfG
Ob billig oder nicht....legal sollte es sein !!Und das ist es !!
Robin Hood gibt es im Geschäftsleben nicht! Der Bessere wird gewinnen
lautet die Devise...sonst wird er überrollt,ob nun von Gedys... oder sonst von wem !!
Es verdeutlicht wieder einmal wie agressiv Gedys
kämpft!!!!!Die Anleger von Teamwork können jederzeit nach Gedys wechseln,schließlich läuft bei Gedys kein Insolvenzverfahren.
...oder kann Gedys was für die Unfähigkeit von Teamwork??
Mfg.
Robin Hood gibt es im Geschäftsleben nicht! Der Bessere wird gewinnen
lautet die Devise...sonst wird er überrollt,ob nun von Gedys... oder sonst von wem !!
Es verdeutlicht wieder einmal wie agressiv Gedys
kämpft!!!!!Die Anleger von Teamwork können jederzeit nach Gedys wechseln,schließlich läuft bei Gedys kein Insolvenzverfahren.
...oder kann Gedys was für die Unfähigkeit von Teamwork??
Mfg.
Man Weicheier, Gedys ist seinen Aktionären verpflichtet bestens zu arbeiten, warum sollen Konkurenten mit Samthandschuhen angefaßt werden. Die Idee mit dem Bulli ist doch witzig. Schlimmer ist es doch, wenn Krankenkassen, Pflegeversicherungen, Politiker uns gemeines Fußvolk immer verar..., obwohl die eine andere Zielsetzung haben sollten. Also Gedys hat einen Topvorstand, der auch flexibel und Humor hat - ist doch Spitze.
Gedys werden mir immer sympatischer und solange sie die Konkurenz etwas hoch nehmen und nicht die "Lemming-Aktionäre" für blöd verkaufen wird das auch so bleiben.
Ein PLUS von heute ca. 10% das interessiert mich, keine Teamwork (-16%).
Gedys werden mir immer sympatischer und solange sie die Konkurenz etwas hoch nehmen und nicht die "Lemming-Aktionäre" für blöd verkaufen wird das auch so bleiben.
Ein PLUS von heute ca. 10% das interessiert mich, keine Teamwork (-16%).
Hallo YinUndYang, Dein Gleichgewicht ist ja schwer aus dem Gleichgewicht geraten. Deine Kritik klingt ziemlich persönlich und ist auch schlichtweg falsch. Hast Du vielleicht schlecht private Erlebnisse mit Gedys?
!
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@Dummi
glaube nicht daran, was Du vermutest. Gedys sieht Teamwork ja nicht unbedingt als Konkurenten, der wesentlich am eigenen Geschäft nagt. Denke eher, dass dort das Interesse an den guten Mitarbeitern im Vorgergrund steht.
Moralisch finde ich die Vorgehensweise allerdings nicht, sondern eher peinlich. Als Kunde oder Aktionär von Gedys kann man durchaus erwarten, dass man fair und moralisch korrekt behandelt wird. Wenn man dort allerding Moral nicht kennt, gilt das sicher nicht nur den Wettbewerbern gegenüber. Ich ziehe da meine Schlüsse draus.
@baracoa
Danke, damit hast Du wohl alles wichtige zu dem Thema gesagt. Unfähigkeit kann man nicht sanieren.
Fraukules
glaube nicht daran, was Du vermutest. Gedys sieht Teamwork ja nicht unbedingt als Konkurenten, der wesentlich am eigenen Geschäft nagt. Denke eher, dass dort das Interesse an den guten Mitarbeitern im Vorgergrund steht.
Moralisch finde ich die Vorgehensweise allerdings nicht, sondern eher peinlich. Als Kunde oder Aktionär von Gedys kann man durchaus erwarten, dass man fair und moralisch korrekt behandelt wird. Wenn man dort allerding Moral nicht kennt, gilt das sicher nicht nur den Wettbewerbern gegenüber. Ich ziehe da meine Schlüsse draus.
@baracoa
Danke, damit hast Du wohl alles wichtige zu dem Thema gesagt. Unfähigkeit kann man nicht sanieren.
Fraukules
@4runner
Stimmt. Ich persönlich habe damit ein Problem.
Bei einer IT-Firma kann man nämlich nicht davon ausgehen, dass alle sofort einen neuen Job bekommen, oder ? Es gibt bestimmt auch eine Menge andere Personen wie Sekretariat, Buchhaltung, vor allem die Azubis und noch einige, die es ungleich schwerer haben als Programmierer. Es sind dort direkt Menschen betroffen, die mit dem ganzen überhaupt nichts zu tun haben. Ich kenne nämlich einige Teamworker.
Ansonsten ineressiert mich Gedys herzlichst wenig, bzw. ist mir völlig egal. Nur der Kurs ist interessant.
@boracoa
Ich stimme Dir zu, daß der Vorstand zur Rechenschaft gezogen werden sollte. Ebenfalls die Banken, die diesen Mist verzapft haben.
Aber, wenn das Management etwas versaut, warum müssen dann die Angestellten darunter leiden.
Die Aktionen von Gedys sind unverantwortlich. Gedys sollte eher Versuchen mit guten Produkten und einem guten Management den Vorsprung zu schaffen. Oder können die das nicht ??????
Stimmt. Ich persönlich habe damit ein Problem.
Bei einer IT-Firma kann man nämlich nicht davon ausgehen, dass alle sofort einen neuen Job bekommen, oder ? Es gibt bestimmt auch eine Menge andere Personen wie Sekretariat, Buchhaltung, vor allem die Azubis und noch einige, die es ungleich schwerer haben als Programmierer. Es sind dort direkt Menschen betroffen, die mit dem ganzen überhaupt nichts zu tun haben. Ich kenne nämlich einige Teamworker.
Ansonsten ineressiert mich Gedys herzlichst wenig, bzw. ist mir völlig egal. Nur der Kurs ist interessant.
@boracoa
Ich stimme Dir zu, daß der Vorstand zur Rechenschaft gezogen werden sollte. Ebenfalls die Banken, die diesen Mist verzapft haben.
Aber, wenn das Management etwas versaut, warum müssen dann die Angestellten darunter leiden.
Die Aktionen von Gedys sind unverantwortlich. Gedys sollte eher Versuchen mit guten Produkten und einem guten Management den Vorsprung zu schaffen. Oder können die das nicht ??????
!
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@baracoa
Willst du jetzt alle Vorstände,die nicht ihre Planzahlen erfüllen, einsperren?
Und Todesstrafe bei negativem Ergebnis?
So viele Gefängnisse und Henker haben wir gar nicht!
Willst du jetzt alle Vorstände,die nicht ihre Planzahlen erfüllen, einsperren?
Und Todesstrafe bei negativem Ergebnis?
So viele Gefängnisse und Henker haben wir gar nicht!
Und noch was:
Kaufen,wenn keiner kaufen will!
Verkaufen,wenn alle kaufen!
Diese Regel hat mir bisher immer geholfen.
Kaufen,wenn keiner kaufen will!
Verkaufen,wenn alle kaufen!
Diese Regel hat mir bisher immer geholfen.
Hat sich eigentlich schonmal jemand gefragt, warum Gedys immer von eine Liquiditätreserve von EURO 16,5 Mio. (PER 30. JUNI 2000) [!!!]spricht ?
Ist in der Zwischenzeit (vom 30.06. bis heute) nichts passiert, was Auswirkung auf die Liquidität haben könnte ?
Ist in der Zwischenzeit (vom 30.06. bis heute) nichts passiert, was Auswirkung auf die Liquidität haben könnte ?
die haben sicherlich Ihren Umsatz in Q3 vervierfacht
Der Q3-Bericht wird es zeigen.
Der Q3-Bericht wird es zeigen.
Hi Leute,
eure Diskussion über die Mitarbeiter von teamowrk und das Schätzen von Fachkräften im Speziellen bei GEDYS ist ja klasse. Aus gut unterrichteten Kreisen weiß ich, dass auch einige Mitarbeiter bei Gedys nicht geschätzt werden/wurden und zum Teil schon abgewandert sind. "Es gibt ein Leben NACH Gedys!" heißt es. Ein Spruch von mehrern Kunden heißt: "Oh, GEDYS wieder nicht?" Also übersetzt: "Geht dies wieder nicht?" Und damit ist die Software gemeint.
Auch toll, oder?
Und den eventuell neuen Gedys-Mitarbeitern ex teamwork wird es auch nicht besser gehen, eher schlechter !!!
Es geht bei GEDYS doch hauptsächlich darum, die Zahlen zu verbessern - warum auch nicht - aber hintergründigerweise darum, den Erzfeind teamwork auszuschalten.
Und die Paderborner Gedys Filiale mit den Ex-Teamworkern wurde auf beinahe hinterlistige Weise des Ex-Teamleiters von teamwork gegründet. Aber was soll`s. That`s life!
eure Diskussion über die Mitarbeiter von teamowrk und das Schätzen von Fachkräften im Speziellen bei GEDYS ist ja klasse. Aus gut unterrichteten Kreisen weiß ich, dass auch einige Mitarbeiter bei Gedys nicht geschätzt werden/wurden und zum Teil schon abgewandert sind. "Es gibt ein Leben NACH Gedys!" heißt es. Ein Spruch von mehrern Kunden heißt: "Oh, GEDYS wieder nicht?" Also übersetzt: "Geht dies wieder nicht?" Und damit ist die Software gemeint.
Auch toll, oder?
Und den eventuell neuen Gedys-Mitarbeitern ex teamwork wird es auch nicht besser gehen, eher schlechter !!!
Es geht bei GEDYS doch hauptsächlich darum, die Zahlen zu verbessern - warum auch nicht - aber hintergründigerweise darum, den Erzfeind teamwork auszuschalten.
Und die Paderborner Gedys Filiale mit den Ex-Teamworkern wurde auf beinahe hinterlistige Weise des Ex-Teamleiters von teamwork gegründet. Aber was soll`s. That`s life!
Auch wenn ich selbst – Teamwork sei Dank – derzeit blank bin:
ist eigentlich schon mal jemandem die Shuttlesoft WKN 722221 aufgefallen?
Die kommen aus der gleichen Branche wie Intraware, Gedys + Teamwork erweitern sich aber gerade zu einem 2. Generation ASP: 1. Europ. Prime ASP Partner der IBM
Außerdem: derzeit starten nach Presseinfos Bundles mit IBM, Tulip und anderen.
Die Notieren im Freiverkehr Stuttgart.
Gang an den neuen Markt soll aber wohl ende 2001 stattfinden.
Das schönste: Aktie steht derzeit bei 10-11 Є (Euro) wovon ca 10 Є durch die TBG, Tochter der Deutschen Ausgleichsbank gegen Ausfall besichert sind.
Ergo: Risiko derzeit < als 1 Є
Hinweis an die, die auf Grund meiner Infos reich werden..... Ich trinke Moet & Chandon
ist eigentlich schon mal jemandem die Shuttlesoft WKN 722221 aufgefallen?
Die kommen aus der gleichen Branche wie Intraware, Gedys + Teamwork erweitern sich aber gerade zu einem 2. Generation ASP: 1. Europ. Prime ASP Partner der IBM
Außerdem: derzeit starten nach Presseinfos Bundles mit IBM, Tulip und anderen.
Die Notieren im Freiverkehr Stuttgart.
Gang an den neuen Markt soll aber wohl ende 2001 stattfinden.
Das schönste: Aktie steht derzeit bei 10-11 Є (Euro) wovon ca 10 Є durch die TBG, Tochter der Deutschen Ausgleichsbank gegen Ausfall besichert sind.
Ergo: Risiko derzeit < als 1 Є
Hinweis an die, die auf Grund meiner Infos reich werden..... Ich trinke Moet & Chandon
DAS ZU DEM THEMA:
Ad hoc-Mitteilung verarbeitet und übermittelt durch die DGAP.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
------------------------------------------------------------------------------
GEDYS AG reagiert schnell auf Marktveränderung und nutzt Synergieeffekte:
Kosten werden um mehr als vier Millionen Euro reduziert
Braunschweig, den 1. Dezember 2000. Die GEDYS Internet Products AG reagiert
frühzeitig auf das verlangsamte Wachstum ihrer Absatzmärkte. Die Unternehmens-
führung hat beschlossen, die Unternehmensstandorte zu konzentrieren und
gleichzeitig die Zahl der Mitarbeiter von 292 um rund 70 zu reduzieren. Eine
Vielzahl von Synergieeffekten, ermöglicht durch die bisherigen ausländischen
Akquisitionen, können zügiger als geplant genutzt werden. Damit werden die
jährlichen Kosten um mehr als vier Millionen Euro gesenkt. Die zur Zeit zur
Verfügung stehenden liquiden Mittel in Höhe von 12,8 Millionen Euro wird die
GEDYS AG für Forschung und Entwicklung und für den Ausbau des internationalen
Geschäfts nutzen. GEDYS plant den Break-even für das Jahr 2001.
Ad hoc-Mitteilung verarbeitet und übermittelt durch die DGAP.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
------------------------------------------------------------------------------
GEDYS AG reagiert schnell auf Marktveränderung und nutzt Synergieeffekte:
Kosten werden um mehr als vier Millionen Euro reduziert
Braunschweig, den 1. Dezember 2000. Die GEDYS Internet Products AG reagiert
frühzeitig auf das verlangsamte Wachstum ihrer Absatzmärkte. Die Unternehmens-
führung hat beschlossen, die Unternehmensstandorte zu konzentrieren und
gleichzeitig die Zahl der Mitarbeiter von 292 um rund 70 zu reduzieren. Eine
Vielzahl von Synergieeffekten, ermöglicht durch die bisherigen ausländischen
Akquisitionen, können zügiger als geplant genutzt werden. Damit werden die
jährlichen Kosten um mehr als vier Millionen Euro gesenkt. Die zur Zeit zur
Verfügung stehenden liquiden Mittel in Höhe von 12,8 Millionen Euro wird die
GEDYS AG für Forschung und Entwicklung und für den Ausbau des internationalen
Geschäfts nutzen. GEDYS plant den Break-even für das Jahr 2001.
...und eine Analystenstimme zur obigen Meldung:
"Wir meinen: Ein Fortschritt, der allerdings auch nicht überbewertet werden sollte. Sie jedoch scheinen von dieser Meldung positiv überrascht worden zu sein, der Kurs stieg zeitweise um 10 Prozent, bei 5 Euro besteht die Möglichkeit einer Bodenbildung, abwarten heißt hier die goldene Regel...."
QUelle: http://www.dynamitimdepot.de
Artikel: GEDYS AG - News
01.12.2000: Millionen-Kostensenkung
"Wir meinen: Ein Fortschritt, der allerdings auch nicht überbewertet werden sollte. Sie jedoch scheinen von dieser Meldung positiv überrascht worden zu sein, der Kurs stieg zeitweise um 10 Prozent, bei 5 Euro besteht die Möglichkeit einer Bodenbildung, abwarten heißt hier die goldene Regel...."
QUelle: http://www.dynamitimdepot.de
Artikel: GEDYS AG - News
01.12.2000: Millionen-Kostensenkung
GEDYS veröffentlicht Gewinnwarnung
Das am Neuen Markt notierte Internetunternehmen GEDYS veröffentlichte gestern nach Börsenschluß eine Gewinnwarnung. Den Angaben zufolge werde man das angestrebte Umsatzziel von 16,5 Mio. Euro nicht erreichen. Stattdessen werden es nur ca. 10,5 Mio. Euro bei einem Verlust von 11,5 Mio. Euro werden.
Zurückzuführen sei dieses tragische Ergebnis auf die schwierige Lage des Gesamtmarktes und die enttäuschende Entwicklung im vierten Quartal. Um Kosten zu senken werde man jetzt Personalmaßnahmen einleiten.
GEDYS will den Break Even dennoch im Jahr 2001 erreichen.
16.12.00 09:04
Das am Neuen Markt notierte Internetunternehmen GEDYS veröffentlichte gestern nach Börsenschluß eine Gewinnwarnung. Den Angaben zufolge werde man das angestrebte Umsatzziel von 16,5 Mio. Euro nicht erreichen. Stattdessen werden es nur ca. 10,5 Mio. Euro bei einem Verlust von 11,5 Mio. Euro werden.
Zurückzuführen sei dieses tragische Ergebnis auf die schwierige Lage des Gesamtmarktes und die enttäuschende Entwicklung im vierten Quartal. Um Kosten zu senken werde man jetzt Personalmaßnahmen einleiten.
GEDYS will den Break Even dennoch im Jahr 2001 erreichen.
16.12.00 09:04
WKN
527300
Name
GEDYS INTERNET
BID
3.39 EUR
ASK
3.52 EUR
Zeit
2000-12-16 16:13:15 Uhr
527300
Name
GEDYS INTERNET
BID
3.39 EUR
ASK
3.52 EUR
Zeit
2000-12-16 16:13:15 Uhr
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