,,,,,,,,Ad-hoc Mitteilung Intershop - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 13.01.01 00:43:08 von
neuester Beitrag 15.01.01 08:42:39 von
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Deutsch
Intershop startet globales Restrukturierungsprogramm - Effizientere Organisation soll Rückkehr zur Profitabilität beschleunigen
San Francisco/Hamburg, 12. Januar 2001. Intershop Communications AG (NASDAQ: ISHP; Neuer Markt: ISH), ein führender Anbieter von e-business Software, gab heute die erste Phase einer globalen Reorganisation bekannt: Mit sofortiger Wirkung werden circa 80 Stellen in der US-Organisation reduziert, das entspricht rund 30 Prozent des Personalbestandes in den USA. Gleichzeitig werden weltweite Funktionen zusammengelegt,um das Unternehmen insgesamt effizienter zu machen und Intershops US-Organisation stärker auf Vertrieb, Consulting und weitere umsatzbringende Aktivitäten zu fokussieren.
Weitere Einzelheiten des globalen Restrukturierungsprogramms werden am 31. Januar 2001 bekannt gegeben, wenn Intershop seine vollständigen Ergebnisse für das vierte Quartal und das Gesamtjahr 2000 veröffentlicht.
"Wir sind entschlossen, die Effizienz weltweit zu verbessern, um möglichst schnell wieder profitabel zu werden," sagt Stephan Schambach, Vorstandsvorsitzender von Intershop. "Der US-Markt ist ein integraler Bestandteil unserer globalen Wachstumsstrategie, und die Reorganisation wird uns helfen, uns dort noch stärker auf den Vertrieb im Enterprise-Markt zu konzentrieren, eine bessere Durchdringung in unseren Schlüsselmärkten zu erreichen und unser Netzwerk von strategischen Partnern auszubauen."
English
Intershop Initiates Global Restructuring - Company Streamlines Operations to Accelerate Return to Profitability
San Francisco/Hamburg, January 12, 2001 . Intershop Communications AG (NASDAQ: ISHP; Neuer Markt: ISH), a leading provider of e-business software, today announced the first phase of a global reorganization, effective immediately, with the elimination of approximately 80 positions within its US-based organization. This number represents approximately 30 percent of the company`s U.S.- based workforce. Several global functions will be consolidated to streamline operations and enable the US organization to focus on expanding domestic sales, consulting and other revenue-generating activities.
More details of the global reorganization will be disclosed on January 31, 2001, when Intershop will report its complete and final financial results for the fourth quarter and full fiscal year 2000.
"We are determined to create global efficiencies and accelerate return to profitability," said Stephan Schambach, CEO of Intershop. The U.S. market is an integral part of our global growth strategy, and this reorganization will enable us to better target enterprise sales, gain greater penetration in key markets and expand our network of strategic partners."
This press release may contain forward-looking statements regarding future events or the future financial and operational performance of Intershop. Actual events or performance may differ materially from those contained or implied in such forward-looking statements. Risks and uncertainties that could lead to such difference could include, among other things: Intershop`s limited operating history, the unpredictability of future revenues and expenses and potential fluctuations in revenues and operating results, consumer trends, the level of competition, seasonality, the timing and success of international expansion efforts, risks related to electronic security, possible governmental regulation, and the ability to manage a rapidly growing business. Additional information regarding factors that potentially could affect Intershop`s business, financial condition and operating results is included in Intershop`s filings with the Securities and Exchange Commission, including in the prospectus dated September 28, 2000, relating to Intershop`s public offering of common stock.
European Investor Relations Contact: Dr. John Lange Phone +49-40-23709-128/-137 Investorrelations@intershop.de
U.S. Investor Relations Contact: Amy Shoffner Phone +1-415-844-1555 a.shoffner@intershop.com
Ende der Mitteilung
12. Januar 2001, 23:16
Intershop Communications AG: 622700
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Deutsch
Intershop startet globales Restrukturierungsprogramm - Effizientere Organisation soll Rückkehr zur Profitabilität beschleunigen
San Francisco/Hamburg, 12. Januar 2001. Intershop Communications AG (NASDAQ: ISHP; Neuer Markt: ISH), ein führender Anbieter von e-business Software, gab heute die erste Phase einer globalen Reorganisation bekannt: Mit sofortiger Wirkung werden circa 80 Stellen in der US-Organisation reduziert, das entspricht rund 30 Prozent des Personalbestandes in den USA. Gleichzeitig werden weltweite Funktionen zusammengelegt,um das Unternehmen insgesamt effizienter zu machen und Intershops US-Organisation stärker auf Vertrieb, Consulting und weitere umsatzbringende Aktivitäten zu fokussieren.
Weitere Einzelheiten des globalen Restrukturierungsprogramms werden am 31. Januar 2001 bekannt gegeben, wenn Intershop seine vollständigen Ergebnisse für das vierte Quartal und das Gesamtjahr 2000 veröffentlicht.
"Wir sind entschlossen, die Effizienz weltweit zu verbessern, um möglichst schnell wieder profitabel zu werden," sagt Stephan Schambach, Vorstandsvorsitzender von Intershop. "Der US-Markt ist ein integraler Bestandteil unserer globalen Wachstumsstrategie, und die Reorganisation wird uns helfen, uns dort noch stärker auf den Vertrieb im Enterprise-Markt zu konzentrieren, eine bessere Durchdringung in unseren Schlüsselmärkten zu erreichen und unser Netzwerk von strategischen Partnern auszubauen."
English
Intershop Initiates Global Restructuring - Company Streamlines Operations to Accelerate Return to Profitability
San Francisco/Hamburg, January 12, 2001 . Intershop Communications AG (NASDAQ: ISHP; Neuer Markt: ISH), a leading provider of e-business software, today announced the first phase of a global reorganization, effective immediately, with the elimination of approximately 80 positions within its US-based organization. This number represents approximately 30 percent of the company`s U.S.- based workforce. Several global functions will be consolidated to streamline operations and enable the US organization to focus on expanding domestic sales, consulting and other revenue-generating activities.
More details of the global reorganization will be disclosed on January 31, 2001, when Intershop will report its complete and final financial results for the fourth quarter and full fiscal year 2000.
"We are determined to create global efficiencies and accelerate return to profitability," said Stephan Schambach, CEO of Intershop. The U.S. market is an integral part of our global growth strategy, and this reorganization will enable us to better target enterprise sales, gain greater penetration in key markets and expand our network of strategic partners."
This press release may contain forward-looking statements regarding future events or the future financial and operational performance of Intershop. Actual events or performance may differ materially from those contained or implied in such forward-looking statements. Risks and uncertainties that could lead to such difference could include, among other things: Intershop`s limited operating history, the unpredictability of future revenues and expenses and potential fluctuations in revenues and operating results, consumer trends, the level of competition, seasonality, the timing and success of international expansion efforts, risks related to electronic security, possible governmental regulation, and the ability to manage a rapidly growing business. Additional information regarding factors that potentially could affect Intershop`s business, financial condition and operating results is included in Intershop`s filings with the Securities and Exchange Commission, including in the prospectus dated September 28, 2000, relating to Intershop`s public offering of common stock.
European Investor Relations Contact: Dr. John Lange Phone +49-40-23709-128/-137 Investorrelations@intershop.de
U.S. Investor Relations Contact: Amy Shoffner Phone +1-415-844-1555 a.shoffner@intershop.com
Ende der Mitteilung
12. Januar 2001, 23:16
Intershop Communications AG: 622700
Also steht der INTERSHOP AG das Wasser bis zum Hals!
80 Leute (=30%) von 240 Leuten in USA werden entlassen.
Oh wei, oh wei.
Mein Kursziel: 3 EURO
MfG
INFO2000
80 Leute (=30%) von 240 Leuten in USA werden entlassen.
Oh wei, oh wei.
Mein Kursziel: 3 EURO
MfG
INFO2000
Also da fehlen mir einfach erstmal die Worte!
Das USA-Geschäft ist im letzten Jahr weit hinter den Erwartungen zurück-
geblieben und jetzt sollen weniger Leute mehr erreichen??...
Haben die das Geschäft in den Staaten etwa schon weitgehend abgehakt???
Hatte mich schon gewundert, warum die Indizes steigen und ISH nur so
vor sich hin dümpelt.....
lastLemming
Das USA-Geschäft ist im letzten Jahr weit hinter den Erwartungen zurück-
geblieben und jetzt sollen weniger Leute mehr erreichen??...
Haben die das Geschäft in den Staaten etwa schon weitgehend abgehakt???
Hatte mich schon gewundert, warum die Indizes steigen und ISH nur so
vor sich hin dümpelt.....
lastLemming
Na ja, dafür dass sie das mit den einbrechenden Umsätzen und Gewinnen im 4. Quartal erst am 2.1. gemerkt haben, sind sie aber jetzt mit der Umstrukturierung ziemlich schnell.
Ist schon komisch mit der Börse. Bei 100 e haben alle Basisinvestment geschrien und gekauft wie die Irren und bei 9 € brüllen sie "Nieder mit der Bruchbude". Werde trotzdem demnächst mal anfangen, ne kleine Position aufzubauen, auf 20 geht die sicher wieder.
Ist reine Nostalgie- hat mir schonmal Glück gebracht das Teil.
Ist schon komisch mit der Börse. Bei 100 e haben alle Basisinvestment geschrien und gekauft wie die Irren und bei 9 € brüllen sie "Nieder mit der Bruchbude". Werde trotzdem demnächst mal anfangen, ne kleine Position aufzubauen, auf 20 geht die sicher wieder.
Ist reine Nostalgie- hat mir schonmal Glück gebracht das Teil.
Entlassen werden folgende Personen :
Ilse, WC-Reinigungsfachkraft ( Abteilung Finanzen )
Schorsch, Türsteher der US Zentrale ( Pförtner )
Traudel, Suppenkasperin ( Intershop Kantine )
................und, und, und
Die guten und teuersten Leute werden bleiben - mal sehen wie die ad hoc ( wenn sie stimmt ) am Montag aufgenommen wird.
Ilse, WC-Reinigungsfachkraft ( Abteilung Finanzen )
Schorsch, Türsteher der US Zentrale ( Pförtner )
Traudel, Suppenkasperin ( Intershop Kantine )
................und, und, und
Die guten und teuersten Leute werden bleiben - mal sehen wie die ad hoc ( wenn sie stimmt ) am Montag aufgenommen wird.
Intershop wird Pleite gehen! Die besten Leute werden gehen.Bedenklich: Intershop macht mehr Verlust als Umsatz!
Was Verlust und Umsatz im 4. Quartal 2000 betrifft hast Du recht Chaotico. Sonst nicht.
Vor wenigen Tagen wurde noch die Neueinstellung von 46 Leuten angekündigt. Jetzt sollen 80 entlassen werden. Hat der Vorstand meine Postings gelesen? So langsam scheinen die Leute zu begreifen, was notwendig ist, um die Probleme in den Griff zu bekommen. Nur sollte bedacht werden, daß Intershop 1.200 Mitarbeiter hat. Das kann also nur ein Anfang sein. Ich weiß zwar nicht, welche Mitarbeiter entlassen werden, aber wenn ich 80 Leute mit je einem Kostenfaktor von 100.000 DM (inkl. Personalnebenkosten) weniger beschäftige, spare ich 8 Mio. DM bzw. 4 Mio. Euro im Jahr. Bei einem Verlust von über 30 Mio. Euro im letzten Quartal reicht das nicht aus. Je weniger Mitarbeiter, desto höher ist oft die Effizienz des Unternehmens und zudem verliert man nicht so schnell den Überblick (siehe auch EM.TV). Ich habe den Eindruck, daß hierin ein Hauptproblem vieler Jungunternehmer am Neuen Markt liegt. Das sind ja nicht alles Kriminelle, sondern ihre Fehlprognosen oft Ausdruck ihrer überzogenen Euphorie in Verbindung mit einem nicht mehr zeitnah funktionierenden Finanzcontrolling.
Intershop wird von der Bildfläche verschwinden, das Produkt Enfinity kann noch so gut sein, sie haben es in USA nicht geschafft. Und auf Qualität kommt es bei Software nicht an, sondern auf Preis, Service, Kompatibilität etc. Microsoft hat mit Sicherheit nicht das beste Betriebssystem geschaffen, trotzdem hat es ein Marktanteil von 70-80%.
Aus der aktuellen WirtschaftsWoche 3/2001 (S.46):
INTERSHOP einer der TOP-Übernahmekandidaten am Neuen Markt !
Potentielle Käufer: BroadVision, BEA oder Siebel.
MFG
DaakMaak
INTERSHOP einer der TOP-Übernahmekandidaten am Neuen Markt !
Potentielle Käufer: BroadVision, BEA oder Siebel.
MFG
DaakMaak
@Al_Coholic
Als ISH bei 100E stand, hatten wir auch noch ein wesentlich besseres
Jahresergebnis erwartet. Noch im Sommer hieß es, ISH könnte evtl. sogar
schon 2000 ein positives Ergebnis erreichen (statt wie geplant 2001).
Nix war`s. So weit darf man einfach nicht daneben liegen!!!
Und man sollte es vor allem wesentlich früher merken und kommunizieren.
lastLemming
Als ISH bei 100E stand, hatten wir auch noch ein wesentlich besseres
Jahresergebnis erwartet. Noch im Sommer hieß es, ISH könnte evtl. sogar
schon 2000 ein positives Ergebnis erreichen (statt wie geplant 2001).
Nix war`s. So weit darf man einfach nicht daneben liegen!!!
Und man sollte es vor allem wesentlich früher merken und kommunizieren.
lastLemming
Stimmt schon lastLemming. Meine Rechnung ist trotzdem eine andere. Als Intershop in 99 bei 15 stand (den Split jetzt mal reingerechnet) bin ich reingegangen- bei 120 im Frühjahr 2000 wieder raus, weil mir klar war, dass die Aktie in 100 Jahren nicht in ihre Bewertung reinwachsen kann. Bis dato hat ISH nie enttäuscht. Jetzt haben sie ein schwaches Quartal gehabt ok- die Zukunft ist auch relativ unsicher- ok. Ich hab immer gesagt, ISH pack ich nicht mehr unter 15 an. Jetzt steht sie bei 9 und ich bin konsequent und werde kleine Positionen aufbauen.Das Umsatzwachstum für´s Gesamtjahr ist in Ordnung und die Verluste resultieren fast ausschließlich aus Q4. Genauso, wie eine Schwalbe noch keinen Sommer macht, macht ein schwaches Quartal noch keine Pleite.
Aber ihr habt schon recht, es ist eine Glaubensfrage und ich geh die Sache auch vorsichtig an. Vom Management bin ich aber noch überzeugt (wirkt wahrscheinlich noch von früher nach )
Häng Euch noch einen Artikel aus der FTD vom 3.1.01 ran- der trifft es auch ganz gut.
FTD 3.1.01
Der Stern von Intershop scheint untergegangen zu sein -aber er blinkt noch. Das Unternehmen hat so viele Probleme,dass man sie kaum zählen kann. Die Umsätze, vor allem in den USA, steigen weit schwächer als erwartet. Wegen der erlahmenden lT-Ausgaben in den Staaten wird dieses Problem noch wenigstens ein, zwei Quartale anhalten. Da die Firma auf Wachstum ausgerichtet ist und sich eine entsprechende Kostenbasis aufbaut, schlägt schon eine Umsatzdelle voll auf das Ergebnis durch. Dazu kommt, dass Intershop - um im Wettbewerb etwa gegen Broadvision bestehen zu können - in Amerika weiter um einen starken Markennamen ringen muss, und das hat steigende Werbeausgaben zur Folge. Als wenn das nicht genug wäre, gibt es Managementsorgen. Der Präsident der US-Einheit Keith Costello und der US-Marketing-Chef Ed-ward Callan sind bestimmt nicht umsonst zurückgetreten. Vielleicht gibt es auch Abschreibungen auf Forderungen an InternetKlitschen, die nicht mehr bezahlen können. Doch das Schlimmste ist der Glaubwürdigkeitsverlust. Schon das dritte Quartal wurde enttäuscht aufgenommen - und jetzt das.
Dennoch gibt es positive Noten. Erstens hat das Unternehmen ein konkurrenzfähiges Produkt. Zweitens ist der Markt für ECommerce-Lösungen generell ein stark wachsender, da in Zukunft alle Unternehmen über das Internet Handel betreiben werden, auch die aus der Alten Ökonomie. Gemessen an den bisherigen Schätzungen notiert das Unternehmen jetzt noch mit dem rund 3,7fachen des Umsatzes, was bei wirklich stürmischem Wachstum in Ordnung geht. Zwar werden sich die zugrunde liegenden Umsatzerwartungen für das laufende Jahr von im Schnitt 240 Mio. € vermutlich nicht einhalten lassen. Aber mittelfristig könnte das Geschäft doch wieder brummen. Was der Anleger jetzt braucht, sind gute Nerven. Das Risiko ist hoch, die Chance auch.
Aber ihr habt schon recht, es ist eine Glaubensfrage und ich geh die Sache auch vorsichtig an. Vom Management bin ich aber noch überzeugt (wirkt wahrscheinlich noch von früher nach )
Häng Euch noch einen Artikel aus der FTD vom 3.1.01 ran- der trifft es auch ganz gut.
FTD 3.1.01
Der Stern von Intershop scheint untergegangen zu sein -aber er blinkt noch. Das Unternehmen hat so viele Probleme,dass man sie kaum zählen kann. Die Umsätze, vor allem in den USA, steigen weit schwächer als erwartet. Wegen der erlahmenden lT-Ausgaben in den Staaten wird dieses Problem noch wenigstens ein, zwei Quartale anhalten. Da die Firma auf Wachstum ausgerichtet ist und sich eine entsprechende Kostenbasis aufbaut, schlägt schon eine Umsatzdelle voll auf das Ergebnis durch. Dazu kommt, dass Intershop - um im Wettbewerb etwa gegen Broadvision bestehen zu können - in Amerika weiter um einen starken Markennamen ringen muss, und das hat steigende Werbeausgaben zur Folge. Als wenn das nicht genug wäre, gibt es Managementsorgen. Der Präsident der US-Einheit Keith Costello und der US-Marketing-Chef Ed-ward Callan sind bestimmt nicht umsonst zurückgetreten. Vielleicht gibt es auch Abschreibungen auf Forderungen an InternetKlitschen, die nicht mehr bezahlen können. Doch das Schlimmste ist der Glaubwürdigkeitsverlust. Schon das dritte Quartal wurde enttäuscht aufgenommen - und jetzt das.
Dennoch gibt es positive Noten. Erstens hat das Unternehmen ein konkurrenzfähiges Produkt. Zweitens ist der Markt für ECommerce-Lösungen generell ein stark wachsender, da in Zukunft alle Unternehmen über das Internet Handel betreiben werden, auch die aus der Alten Ökonomie. Gemessen an den bisherigen Schätzungen notiert das Unternehmen jetzt noch mit dem rund 3,7fachen des Umsatzes, was bei wirklich stürmischem Wachstum in Ordnung geht. Zwar werden sich die zugrunde liegenden Umsatzerwartungen für das laufende Jahr von im Schnitt 240 Mio. € vermutlich nicht einhalten lassen. Aber mittelfristig könnte das Geschäft doch wieder brummen. Was der Anleger jetzt braucht, sind gute Nerven. Das Risiko ist hoch, die Chance auch.
Hi Leute,
ich habe keine Position in Intershop - sehe das daher vielleicht ein bißchen neutraler! Leute zu entlassen ist sicherlich nicht toll - klar es stellt sich die Frage, warum - und vor allem welche Leute entlassen werden. Aber sehen wir es doch mal so - früher brauchte man die Leute anscheind - sonst hätte man sie nicht eingestellt. Sie hatten in dem SCHNELL WACHSENDEN Unternehmen wohl eine Funktion - jetzt kann man wohl so mir nichts dir nichts auf sie verzichten - das klingt für mich rein betriebswirtschaftlich nach einer Panikaktion. Man müßte genau wissen, wie die Liquiditätslage von ISHP aussieht, so daß man nähere Schlüsse ziehen kann. Darauf müssen wir aber wohl noch bis zum 31.1. warten, wenn die Zahlen kommen - da gibt es dann auch endgültige Klarheit. Bis zu diesem Zeitpunkt würde ich die Aktie nicht anfassen.
Grüße
Para
ich habe keine Position in Intershop - sehe das daher vielleicht ein bißchen neutraler! Leute zu entlassen ist sicherlich nicht toll - klar es stellt sich die Frage, warum - und vor allem welche Leute entlassen werden. Aber sehen wir es doch mal so - früher brauchte man die Leute anscheind - sonst hätte man sie nicht eingestellt. Sie hatten in dem SCHNELL WACHSENDEN Unternehmen wohl eine Funktion - jetzt kann man wohl so mir nichts dir nichts auf sie verzichten - das klingt für mich rein betriebswirtschaftlich nach einer Panikaktion. Man müßte genau wissen, wie die Liquiditätslage von ISHP aussieht, so daß man nähere Schlüsse ziehen kann. Darauf müssen wir aber wohl noch bis zum 31.1. warten, wenn die Zahlen kommen - da gibt es dann auch endgültige Klarheit. Bis zu diesem Zeitpunkt würde ich die Aktie nicht anfassen.
Grüße
Para
mit einer weltweiten expansion ist es klar,dass irgendwann zu viele leute herumstehen(so kleine programmschreiberlinge)man wird sich dieser bald befreit haben.INTERSHOP hat schnell kapiert.INTERSHOP war ein basisinvestment ist eines und wird auch in 5 jahren eines sein.und alle nuppler und nasenbohrer wie sie hier sehr häufig vorkommen(klagen gegen kursverlust usw.)werden hoffentlich bald ihre letzte mark verbrennt haben
Na Toma2 - nen bißchen zu viel Geld in ISHP reingesteckt? Oder warum so sauer?
This is the beginnning of the end my friend ...
Weiss eigentlich jemand was Meister Schambach mit der Presseaktion bewirken wollte:
1. Er den Chef USA und den Vertriebs- und Marketingchef im Oktober schon gefeuert und noch keinen Ersatz gefunden.
2. Hat es sich in seinem SF Headquarters 80 Leute Overhead gehalten ... Oder was haben die Leute gemacht.
3. Gibt es in USA mehr als eine Niederlassung, d.h. manche von denen werden wohl unter eine kritische Masse rutschen.
Meine Frage lautet:
Was meint Schambach wer sich bei einer intakten Wirtschaft vor den Karren einer Jenaer Company als Vertriebsaussenstelle spannen lässt ??? Zumal die Posten dann doch wohl nur befristet sind. Was will er bei der Martkap und dem Wachstum anbieten ??? Cash oder mal wieder Optionen (leider finanziert der Markt die Gehälter nur schlecht).
This is the beginning of the end my friend ...
Silentium
Weiss eigentlich jemand was Meister Schambach mit der Presseaktion bewirken wollte:
1. Er den Chef USA und den Vertriebs- und Marketingchef im Oktober schon gefeuert und noch keinen Ersatz gefunden.
2. Hat es sich in seinem SF Headquarters 80 Leute Overhead gehalten ... Oder was haben die Leute gemacht.
3. Gibt es in USA mehr als eine Niederlassung, d.h. manche von denen werden wohl unter eine kritische Masse rutschen.
Meine Frage lautet:
Was meint Schambach wer sich bei einer intakten Wirtschaft vor den Karren einer Jenaer Company als Vertriebsaussenstelle spannen lässt ??? Zumal die Posten dann doch wohl nur befristet sind. Was will er bei der Martkap und dem Wachstum anbieten ??? Cash oder mal wieder Optionen (leider finanziert der Markt die Gehälter nur schlecht).
This is the beginning of the end my friend ...
Silentium
Dieser Schambach macht eine Kehrtwendung nach der anderen und scheint jetzt mit dem Rücken zur Wand zu stehen.
Noch vor kurzem, vorige Woche war das glaube ich, sagt er: Wir haben in den USA zuwenige Mitarbeiter im Vertrieb beschäftigt, daher der enttäuschende US-Umsatz. Wir werden die Mitarbeiterzahl drastisch aufstocken.
Heute verkündet er in der Ad-Hoc frohgemut, dass Intershop die Mitarbeiterzahl in den USA drastisch verringern will. Das ganze erinnert an EM-TV und die anderen Ad-Hoc Künstler am NM. Immer schön scheibchenweise mit der Wahrheit herausrücken bis es nicht mehr anders geht.
Noch vor kurzem, vorige Woche war das glaube ich, sagt er: Wir haben in den USA zuwenige Mitarbeiter im Vertrieb beschäftigt, daher der enttäuschende US-Umsatz. Wir werden die Mitarbeiterzahl drastisch aufstocken.
Heute verkündet er in der Ad-Hoc frohgemut, dass Intershop die Mitarbeiterzahl in den USA drastisch verringern will. Das ganze erinnert an EM-TV und die anderen Ad-Hoc Künstler am NM. Immer schön scheibchenweise mit der Wahrheit herausrücken bis es nicht mehr anders geht.
huhu,
es wird nicht gesagt, was für welche eingestellt oder entlassen werden,
vielleicht sind sales manager eingestellt worden und programmierer
werden entlassen....
darin ist kein widerspruch.....
grüsse,
kly
es wird nicht gesagt, was für welche eingestellt oder entlassen werden,
vielleicht sind sales manager eingestellt worden und programmierer
werden entlassen....
darin ist kein widerspruch.....
grüsse,
kly
Vorsicht hat noch keinem geschadet.
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