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    MLP für 9 Euro ( 30 % Discount ) - 500 Beiträge pro Seite

    eröffnet am 17.11.02 18:54:10 von
    neuester Beitrag 18.11.02 00:48:27 von
    Beiträge: 4
    ID: 661.180
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      Avatar
      schrieb am 17.11.02 18:54:10
      Beitrag Nr. 1 ()
      Aufgrund der hohen Volatilität ( MLP = 156 ),
      gibt es MLP Discountzertifikate mit 30 % Abschlag
      pro Jahr !!


      z.B: WKN 736603

      Kaufkurs : ca. 9 Euro :
      Laufzeit 23.12.03
      CAP: 15 Euro


      Beispiel : MLP Aktienstand 23.12.03

      9 Euro => 0 % Gewinn .... Aktien = - 30 %
      12 Euro => 30 % Gewinn .... Aktie = 0 %
      15 Euro oder mehr => 60 % Gewinn ...... Aktie = 30 %

      d.h. Bei gleichbleibendem Aktienkurs steigt Discount
      mit 2,5 % pro Monat.

      Allerdings, mehr als 60 % Gewinn sind nicht drin.



      Seit ´diesem Monat gibt es die Möglichkeit der Gehalts-
      direktumwandlung , d.h. Lohn wird ohne zu versteueren
      und ohne Sozialabgaben vermögenswirksam angelegt.
      Obergrenze 2 Monatsgehälter.
      => zur Rentenvorsorge.

      z.B: Für 400 Euro weniger Netto, werden 1000 Euro
      in einen Fonds/LV einzahlt.

      Hier liegt ein enormes Potential für Finanzdienstleister.
      Avatar
      schrieb am 17.11.02 19:03:30
      Beitrag Nr. 2 ()
      das ist ja interessant, hast du da irgendwelche quellen für die gehaltsdirektumwandlungs-geschichte?

      danke,
      micky
      Avatar
      schrieb am 17.11.02 19:12:42
      Beitrag Nr. 3 ()
      Ja in unserer Grossfrima gibt es vom Vorstand seit
      Freitag eine 20 seitige Infobroschüre.

      Wer dieses Jahr noch abschliessen will, muss dies
      bis Ende November tun.

      Maximal Dezembergehalt.

      Naechstes Jahr gilt: max. Okt.+ Nov. Gehalt.

      In Kürze kann ich mehr dazu sagen, es wird als
      Alternative zu Riesterrente gehandelt.

      Der ofizielle Name ist:
      " Bruttoentgeldumwandlung"
      Avatar
      schrieb am 18.11.02 00:48:27
      Beitrag Nr. 4 ()
      Du meinst doch sicherlich die Gehaltsumwandlung in Form einer Beitragszahlung in eine Unterstützungskasse bzw. Pensionskasse?

      Frag Deinen AG mal!
      :cool:


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