i2 kündigt Konditionen für Mitarbeiterbeteiligungsprogramm an - 500 Beiträge pro Seite
neuester Beitrag 14.12.02 05:45:06 von
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| 1,3400 | -26,37 | |
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Feedback Die Mitarbeiter können dann ihre alten Optionen gegen Optionen mit einem wesentlich niedrigeren Basispreis eintauschen und erhalten somit wieder die Möglichkeit, bei steigenden Aktienkursen zu profitieren. i2 hatte ein solches Programm schon bei der Bekanntgabe der jüngsten Quartalszahlen angekündigt, was einige Anleger aufgrund des desaströsen Kursverfalls verstimmt hatte.
Wertpapiere des Artikels:
I2 TECHS INC. DL-,00025
Autor: (© wallstreet:online AG / SmartHouse Media GmbH),21:35 13.12.2002
NASDAQ Announces the Annual Re-ranking of NASDAQ-100 Index
NEW YORK, Dec 13, 2002 /PRNewswire via COMTEX/ -- The Nasdaq Stock Market, Inc. (NASDAQ) announced today the annual re-ranking of the NASDAQ-100 Index(R), effective with the market open on Monday, December 23, 2002.
"As a result of the re-ranking of the NASDAQ-100 Index, the following 15 companies will be removed: Abgenix, Inc. (Nasdaq: ABGX), Andrx Group (Nasdaq: ADRX), Applied Micro Circuits Corporation (Nasdaq: AMCC), Atmel Corporation (Nasdaq: ATML), Charter Communications, Inc. (Nasdaq: CHTR), Conexant Corporation (Nasdaq: CNXT), Cytyc Corporation (Nasdaq: CYTC), Integrated Device Technology, Inc. (Nasdaq: IDTI), ImClone Systems Incorporated (Nasdaq: IMCL), i2 Technologies, Inc. (Nasdaq: ITWO), Protein Design Labs, Inc. (Nasdaq: PDLI), PMC-Sierra, Inc. (Nasdaq: PMCS); Rational Software Corporation (Nasdaq: RATL); Sepracor Inc. (Nasdaq: SEPR); and Vitesse Semiconductor Corporation (Nasdaq: VTSS).
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