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    betriebliche Altersvorsorge über 50jährige - 500 Beiträge pro Seite

    eröffnet am 22.12.02 15:36:36 von
    neuester Beitrag 22.12.02 17:01:28 von
    Beiträge: 4
    ID: 676.467
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      schrieb am 22.12.02 15:36:36
      Beitrag Nr. 1 ()
      man kann ja nicht sich in allem auskennen;
      Meine Tante arbeitet im Handel, dort gibt es bis zum 31.12.02 ein Wahlrecht zusätzlich zum Gehalt in Pensionskassen Allianz einzuzahlen, oder zum bestehenden VL-Vertrag einen AG-Zuschuß zu erhalten.Da die Tante 52 ist, wäre es nicht sinnvoller in VL zu machen als in ein Altersvorsorgebetrag zu zahlen?

      Hat jemand eine Meinung dazu? Vielen Dank!
      Allen einen schönen Advent(trotz des miesen Wetters)!
      Avatar
      schrieb am 22.12.02 16:39:38
      Beitrag Nr. 2 ()
      Überleg mal, deine Tante ist 52, muß bis 74 arbeiten, also noch 22 Jahre, hat dann noch 4 Jahre bevor sie ins Altenheim kommt, dann braucht sie aus heutiger Sicht 3.800 € Rente, das schafft sie eh nicht... :eek:
      Avatar
      schrieb am 22.12.02 16:44:33
      Beitrag Nr. 3 ()
      dann sollte sie lieber das Geld vom AG in den VL-Vertrag einfliesen lassen!?
      Avatar
      schrieb am 22.12.02 17:01:28
      Beitrag Nr. 4 ()
      Meine private Meinung:
      Besser BAV (Pensionskasse), da bekommt die Tante noch Geld vom Staat geschenkt. z.B. bei einem Beitrag von 100,--Euro
      bei 2.700 Euro Monatsgehalt (St-Klassse 1/0)
      Lohnsteuerersparnis: 35,-- Euro und Sozialabgabenersparnis: 25,--Euro. Gesamtersparnis 60,-- Euro/ Monat! :) ;) Also echter Aufwand nur 40,--Euro.
      Dabei spart auch noch der AG.
      Na, wenn dass nicht zum :laugh: ist.


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