Debeka ! Beitrag zur Krankenversicherung ............... - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 04.02.03 13:14:36 von
neuester Beitrag 05.02.03 21:54:43 von
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ID: 691.630
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Hallo,
wende mich mit einem schwerwiegenden finanziellem Problem an Euch !
Ich bin seit 22 Jahren bei der Schwäbisch Gmünder gesetzlich versichert!
Meine Frau ist bei der Debeka privatversichert. (weil Beamtin)
Seit der Geburt unseres ersten Kindes muß ich nun für Sie den Beitrag zur Versicherung von 154 Euro komplett übernehmen, weil Sie ja nicht zu mir in die Versicherung beitreten kann und ich keine Private habe.
Unser Kind ist bei mir in der GEK mitversichert.
(ohne jeglichen Aufpreis)
Mit den 154 Euros geht jedes Monat komplett das Kindergeld drauf!
Ist das rechtens?
Gibt es eine Möglichkeit diesen Passus zu umgehen?
Wer kann mir zu diesem Thema Infos geben?
Im Voraus Danke
chesswick
wende mich mit einem schwerwiegenden finanziellem Problem an Euch !
Ich bin seit 22 Jahren bei der Schwäbisch Gmünder gesetzlich versichert!
Meine Frau ist bei der Debeka privatversichert. (weil Beamtin)
Seit der Geburt unseres ersten Kindes muß ich nun für Sie den Beitrag zur Versicherung von 154 Euro komplett übernehmen, weil Sie ja nicht zu mir in die Versicherung beitreten kann und ich keine Private habe.
Unser Kind ist bei mir in der GEK mitversichert.
(ohne jeglichen Aufpreis)
Mit den 154 Euros geht jedes Monat komplett das Kindergeld drauf!
Ist das rechtens?
Gibt es eine Möglichkeit diesen Passus zu umgehen?
Wer kann mir zu diesem Thema Infos geben?
Im Voraus Danke
chesswick
Das ist so. Nach dem Mutterschaftsurlaub muß sie die Beiträge, wie alle anderen weiblichen Privatversicherten
die Erziehungsurlaub nehmen, selber zahlen.
Nimm Du doch den Erziehungsurlaub.
die Erziehungsurlaub nehmen, selber zahlen.
Nimm Du doch den Erziehungsurlaub.
Danke für die Info,
wir können nicht tauschen, weil ich einiges mehr
verdiene!
Ist doch eigentlich ungerecht,wenn Sie nicht privatversichert wäre könnte Sie zu mir in die Versicherung
und wir müssten keinen Cent mehr bezahlen!
Grüße
chesswick
wir können nicht tauschen, weil ich einiges mehr
verdiene!
Ist doch eigentlich ungerecht,wenn Sie nicht privatversichert wäre könnte Sie zu mir in die Versicherung
und wir müssten keinen Cent mehr bezahlen!
Grüße
chesswick
Das Kind gehört in die Krankenkasse des Höherverdienenden.
Oder nicht
Oder nicht
@ Friseuse,
bei mir ist das ja der Fall!
Meine Frau muss sich als Beamtin privatversichern!
Trotzdem ist das nicht richtig,wenn beide Partner
z.B. in der gesetzlichen versichert sind,
kann die Frau in der Zeit des Erziehungsurlaubes zum Mann mit in die Versicherung, ohne jeden Aufpreis!
chesswick
bei mir ist das ja der Fall!
Meine Frau muss sich als Beamtin privatversichern!
Trotzdem ist das nicht richtig,wenn beide Partner
z.B. in der gesetzlichen versichert sind,
kann die Frau in der Zeit des Erziehungsurlaubes zum Mann mit in die Versicherung, ohne jeden Aufpreis!
chesswick
Trading Spotlight
Dann ist das so richtig und alternativlos.
Die Gewinne zu privatisieren und über lange Jahre Beitrag zu sparen und anschließend die Kosten sozialisieren zu wollen
ist verständlich
kann aber schon im Ansatz nicht richtig sein.
Die einschlägigen Regelungen geben kein anderes Ergebnis her, man könnte noch den Sachbearbeiter von der GKV bequatschen und die PKV in eine Anwartschaft umwandeln, damit es dort später günstig weiter geht; im Sinne der Erfinder wäre das nicht und legal ist das auch nicht, steht aber auch nicht unter Strafe und wenn doch, so besteht immer eine Nachweisproblematik.
Glück auf
Die Gewinne zu privatisieren und über lange Jahre Beitrag zu sparen und anschließend die Kosten sozialisieren zu wollen
ist verständlich
kann aber schon im Ansatz nicht richtig sein. Die einschlägigen Regelungen geben kein anderes Ergebnis her, man könnte noch den Sachbearbeiter von der GKV bequatschen und die PKV in eine Anwartschaft umwandeln, damit es dort später günstig weiter geht; im Sinne der Erfinder wäre das nicht und legal ist das auch nicht, steht aber auch nicht unter Strafe und wenn doch, so besteht immer eine Nachweisproblematik.
Glück auf
Chesswick
wo ist Dein Problem?
Deine Frau spart in der privaten reichlich Kohle, jetzt muß sie mal für kurze Zeit selbst die Beiträge zahlen - und schon wird rumgeheult.
Legt doch einfach mal das, was ihr Monat für Monat durch die private spart zur Seite - dann werdet Ihr auch diese "Ungerechtigkeit" überleben.
Ein normaler Arbeitnehmer zahlt mit dem Gehalt Deiner Beamten-Gattin deutlich mehr für die KV!
wo ist Dein Problem?
Deine Frau spart in der privaten reichlich Kohle, jetzt muß sie mal für kurze Zeit selbst die Beiträge zahlen - und schon wird rumgeheult.
Legt doch einfach mal das, was ihr Monat für Monat durch die private spart zur Seite - dann werdet Ihr auch diese "Ungerechtigkeit" überleben.
Ein normaler Arbeitnehmer zahlt mit dem Gehalt Deiner Beamten-Gattin deutlich mehr für die KV!
@ Versman,
wenn es bei allen gleich wäre ,
(Privatversicherte mit Partner in der Gesetzlichen)
dann würde ich es ja verstehen.
Aber ich kenne Beispiele da muß die Frau während des Erziehungsurlaubes pauschal nur 30 Euro bezahlen.
Die Bekannte ist übrigens bei der Postbank.
Das versteh ich nicht ganz !
wenn es bei allen gleich wäre ,
(Privatversicherte mit Partner in der Gesetzlichen)
dann würde ich es ja verstehen.
Aber ich kenne Beispiele da muß die Frau während des Erziehungsurlaubes pauschal nur 30 Euro bezahlen.
Die Bekannte ist übrigens bei der Postbank.
Das versteh ich nicht ganz !
Ich hab da was gehört, vom einem Bekannten meines Schwagers meiner Frau, der es wiederum von einem Cousin zweiten Grades gesagt bekommen hatte
@Aussendienst,
es ist die beste Freundin meiner Frau,
also nicht soweit entfernt wie Du glaubst.
Weißt Du als Aussendienstler vielleicht Bescheid ?
chesswick
es ist die beste Freundin meiner Frau,
also nicht soweit entfernt wie Du glaubst.
Weißt Du als Aussendienstler vielleicht Bescheid ?
chesswick
#1
Warum jammerst Du so ?
Deine Frau genießt enorme Privilegien.
Ihr seid sicherlich verheiratet und kommt so in den Genuß steuerlicher Vorteile (Splittingtarif).
Ich finde, daß die Prämie für die Gesundheit Eures Kindes in Eurem Fall noch viel zu niedrig ist.
Freut Euch über das Kind und seht es nicht gleich im 1. Jahr als "Belastung" an.
PS: es gibt natürlich noch andere Möglichkeiten Eure "Prämienlast" zu senken.
Aber nach dem Gejammere...
Warum jammerst Du so ?
Deine Frau genießt enorme Privilegien.
Ihr seid sicherlich verheiratet und kommt so in den Genuß steuerlicher Vorteile (Splittingtarif).
Ich finde, daß die Prämie für die Gesundheit Eures Kindes in Eurem Fall noch viel zu niedrig ist.
Freut Euch über das Kind und seht es nicht gleich im 1. Jahr als "Belastung" an.
PS: es gibt natürlich noch andere Möglichkeiten Eure "Prämienlast" zu senken.
Aber nach dem Gejammere...
Wann ist endlich Schluß mit dem Rumgeheule von Beamten wegen solchen Kleinigkeiten ? Seit froh dass einer von Euch einen sicheren Arbeitsplatz hat ! 
Hallo,
ich heul nicht rum wegen Kleinigkeiten,
für mich ist das ein Haufen Geld.
Ich finds nur nicht richtig das man bei
manchen Versicherungen nur 30 Euro zahlen muß (#8)
und wir sollen 150 berappen!
Grüße
ich heul nicht rum wegen Kleinigkeiten,
für mich ist das ein Haufen Geld.
Ich finds nur nicht richtig das man bei
manchen Versicherungen nur 30 Euro zahlen muß (#8)
und wir sollen 150 berappen!
Grüße
Dafür hat die andere Krankenversicherung vielleicht irgentwelche anderen Nachteile. Du kannst doch Äpfel nicht mit Birnen vergleichen. Die Debeka Krankenversicherung ist auf jeden Fall eine der besten auf dem Markt.
# 11:
Könntest Du mir mal ein paar Privilegien aufzählen?
Könntest Du mir mal ein paar Privilegien aufzählen?
#14
Und Du bist da im Aussendienst tätig !
chesswick
Und Du bist da im Aussendienst tätig !
chesswick
Ich kann mich Aussendienst auch nur anschliessen. Sei froh, dass sie bei der Debeka versichert ist. Einen ausweg kenne ich leider auch nicht. Ist aber auch o.k. so. es kann nicht sein, dass mana Jahre lang spart und dann rumjammert, wenn ... Du weisst schon.
Eins versteh ich nicht Chesswick, wenn die Debeka nicht so gut ist , warum ist deine Frau dann da versichert, etwa weil sie Beamtin ist und darum gesetzlich dazu verpflichtet ist
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