Gehaltsverhandlung als Berufseinsteiger - 500 Beiträge pro Seite

[Selter]

Hallo Boarder

Kann mir jemand Tips zur Gehaltsverhandlung als Berufseinsteiger geben?
Wie sieht es mit der Probezeit aus, wann und wie werden Gehaltssteigerungen festgelegt, ist das
auch abhängig von der Wochenarbeitszeit und der Anzahl der Urlaubstage?
Es handelt sich um Assistenz der Geschäftsführung bei einem Elektromarkt (neue Bundesländer).

Ist es sinnvoll und rechtlich ok z.B. für den ersten Monat einen Praktikumsvertrag (bin noch pro Forma als Student eingeschrieben) zu machen für ca. die Hälfte des Gehalts (habe ich da auch Abzüge/Sozialabgaben) und erst dann voll einzusteigen.


Selter

[sturzflug]

gehaltsverhandlungen hängen auch von der Wirtschaftslage ab. Handel ist nicht so gut bezahlt, würde nicht zu hoch pokern. Meistens haben die Firmen eh feste Tarifverträge. Wenn Du ein zwei Jahre in der Branche bist und gut bist, hast du die besseren Karten (und evtl. auch Angebote von Wettbewerber,Lieferanten)

Vorab Praktikum oder so ist nix. Entweder sofort voll einsteigen oder noch einen Urlaub machen.

[McZocks]

kommst du nicht da mit einem 400-EUR-Job an der Kasse
besser?

[Selter]

@McZocks

Verstehe Deinen Kommentar nicht so richtig

[CaptCook]

Hallo,

was beinhaltet denn der Job als Assistenz der Geschäftsführung?
Welchen Abschluß hast du?
Hast du in der Branche gelernt?
Ist der Arbeitgeber in Arbeitgeberverband?
Also gibt es einen Tarifvertrag?

Gruß CaptCook

[Luitschi]

#selter

das verstehe ich nicht:

Wie sieht es mit der Probezeit aus, wann und wie werden Gehaltssteigerungen festgelegt, ist das
auch abhängig von der Wochenarbeitszeit und der Anzahl der Urlaubstage?

Wenn überhaupt, dann bekommst Du Gehaltssteigerungen wegen guter Leistungen. Das hat nichts mit Wochenarbeitszeit oder Urlaubstage zu tun. Du bekommst für Mehrarbeit Freizeitausgleich oder Bezahlung der zuvielen Stunden.

Lui

[jgh]

...nach sozialleistungen fragen.
...gehaltserhöhung nach probezeit.

[2schlag]

Eh Selter, sei doch vernünftig, lass das Arbeiten, das macht echt unglücklich. Zu Geld kommst du damit auch nicht. Dafür stehst du immer schön früh auf. JEDEN beschissenen Tag.

[pps16]

1. Probezeit als Angestellter üblich 1/2 Jahr.
2. Unter Umständen nach Probezeit einmalige Erhöhung des Gehalts (5-10 %). Vorher drüber sprechen und im Vertrag festlegen.
3. Sozialleistungen :
a) Betriebliche Altersversorgung ?
b) Wieviel übernimmt der Arbeitgeber an VWL (vermögenswirksamer Leistung), üblich ist 50 %, es gibt auch Unternehmen, die übernehmen dies voll.
c) wieviel übernimmt der AG an der Krankenkasse.
Üblich 50 %. (Maximalsatz sind aber oft 50 % des AOK- Satzes !)
4. Urlaub :
Ist der AG im AG-Verband .
Wenn ja, ist der Urlaub tariflich geregelt.
Wenn nicht, 30 Arbeits-Tage üblich .
5. Gehaltserhöhungen:
Ist der AG in AG-Verband:
Als Tarifangestellter jährliche, von den Arbeitgebern und Gewerkschaften ausgehandelte prozentuale Erhöhung.
Grundlage : Tarifgehalt. Kann aber auf übertarifliche Zulage angerechnet werden.
Ist der AG nicht im AG-Verband:
Im Vertrag eine jährliche Erhöhung,angelehnt an den der Branche entsprechenden Tarifvertrag ,schriftlich vereinbaren.

Ps. Ich gehe davon aus, dass es sich nicht um einen AT-Vertrag handelt. Und denk` dran, im Moment ist es nicht einfach einen Arbeitsplatz zu bekommen. Gerade bei Euch im Osten nicht !
Viel Erfolg !

[pps16]

#9

Korrektur zu 3c:

es muss heissen :

üblich 50%. Maximal betrag ist aber oft 50 % des
AOK-beitrages

[Selter]

Hallo,

vielen Dank für die zahlreichen Tips

@CaptCook

was beinhaltet denn der Job als Assistenz der Geschäftsführung?
Im Prinzip-wie die Bezeichnung vermuten läßt- die Rechte Hand des GF.
Dazu insbesonders Aufgaben im Bereich Marketing/Marktforschung wahrnehmen.


Welchen Abschluß hast du?
Dipl.-Kfm. (FH) - Schwerpunkt Marketing und Controlling


Hast du in der Branche gelernt?
Nein - bin relativ branchenfremd; dafür kann ich mich für diese Branche begeistern und habe eine gute Auffassungsgabe. Habe keine Berufsausbildung.


Ist der Arbeitgeber in Arbeitgeberverband?
Meines Wissens nicht - sollte man direkt darauf ansprechen?


@Luitschi:
Es muß doch finanziell ein Unterschied bestehen, wenn ich 35h/Woche arbeite oder 45...

@pps:
Super - damit sind schon viele Fragen geklärt


Frohe Ostertage wünscht
Selter

[hossinger]

#Selter
Als angehende Führungskraft werden von dir mehr als 45 h/Wo erwartet! Ist inkl. Meetings am Wochenende alles inklusive!

Controller werden auch innerhalb von Konzernen zu Noteinsätzen gerufen, dies bedeuted viel Arbeit, viel Stress und viel Verantwortung (zBsp. faktische Entscheidung über Arbeitsplatzabbau), bietet aber auch Gelegenheiten zum Weiterkommen.