21.01.04 DGAP-Ad hoc: Amadeus Fire AG <DE0005093108> deutsch - 500 Beiträge pro Seite

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AMADEUS FIRE AG: Ergebnisse 9 Monate des Geschäftsjahres 2003/2004

Ad-hoc-Mitteilung übermittelt durch die DGAP.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.
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Frankfurt/Main, 21.1.2004. Nach 9 Monaten des Geschäftsjahres erreichte die
Gruppe einen konsolidierten Konzernumsatz von TEUR 36.272 (Vorjahr: TEUR
47.506). Dies entspricht einem Rückgang von 23,6 Prozent. Damit liegen die
Umsatzerlöse unterhalb der Planungen für den Berichtszeitraum.
Während der Zeitarbeitsmarkt im gewerblichen Bereich bereits erste Anzeichen der
Nachfragebelebung zeigt, ist der spätzyklische Nachfragerückgang im
spezialisierten Bereich, insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen, deutlich zu

spüren. In der Weiterbildung im Rechnungs- und Steuerwesen wurde durch ein
verbessertes und umfangreicheres Kursangebot die führende Marktposition weiter
ausgebaut. Die Rohertragsmarge verbesserte sich um 138 Basispunkte von 38,0
Prozent auf 39,4 Prozent. Im 3. Quartal verbesserte sich die Rohertragsmarge im
Vorjahresvergleich um 220 Basispunkte.
Der Auslastungsgrad im Zeitpersonalservice sank saisonal bedingt erwartungsgemäß
im dritten Quartal, wurde aber gegenüber dem Vorjahr gesteigert.
Das Konzernbetriebsergebnis vor Firmenwertabschreibung (EBITA) zum 31.12.2003
beträgt TEUR 1.512 (Vorjahr: TEUR 4.009), ein Rückgang um 62,3 Prozent. Die
EBITA-Marge nach 9 Monaten beträgt damit 4,2 Prozent nach 8,4 Prozent im
vergleichbaren Vorjahreszeitraum. Im 3. Quartal des Geschäftsjahres 2003/2004
wurde eine EBITA-Marge von 2,1 Prozent (Vorjahr: 3,6 Prozent) erzielt. Das
Planergebnis für die ersten 9 Monate wurde damit erreicht.
Obwohl im gewerblichen Bereich des Personaldienstleistungsmarktes bereits eine
Steigerung der Nachfrage zu verzeichnen ist, lässt sich diese im spezialisierten
Bereich kurzfristig nicht absehen. Auch die konjunkturelle Lage in Deutschland
und die Investitionshaltung der Unternehmen werden sich im laufenden Quartal
nicht spürbar verbessern.
Da für das 4. Quartal des laufenden Geschäftjahres von einer im Vergleich zum
Vorquartal stagnierenden Nachfrage ausgegangen werden muss, revidiert das
Management seine EBITA Prognose für das laufende Geschäftsjahr auf ca. 2,2
Mio.Euro.
Der aktuelle Quartalsbericht kann von der Homepage der AMADEUS FIRE AG
(www.amadeus-fire.com) heruntergeladen werden.
AMADEUS FIRE AG
Thomas Weider, Investor Relations,Tel: [phone]
[e-mail]

Ende der Ad-hoc-Mitteilung (c)DGAP 21.01.2004
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WKN: 509310; ISIN: DE0005093108; Index:
Notiert: Amtlicher Markt in Frankfurt (Prime Standard); Freiverkehr in Berlin-
Bremen, Düsseldorf und Stuttgart


Autor: import DGAP.DE (© DGAP),08:02 21.01.2004

[ylvar]

Der Umsatz bricht jedes Quartal stärker ein und das Ergebnis sinkt von 4.009 TEUR auf 1.512 TEUR um 62,3 Prozent. Damit sind sie jetzt dort angekommen, wie ich es bereits vor 2 Jahren gesehen habe.
Die Beutegemeinschaft "Spahn und Co." liefern hier ein Beispiel an Unfähigkeit und sie glauben auch noch dran. Aufsichtsrat Locker hat dies anscheinend auch früh erkannt und das Gremium vor 2 Jahren verlassen. Danach wurden Personalentscheidungen (z.B.Vorstand Schreiter) gefällt, die seitdem nur Geld kosten, aber nix einbringen. Spahn/Haas haben Schreiter kaltgestellt und führen inzwischen die noch verbliebenen Niederlassungen. Jedoch stehen Niederlassungen wie z.B. Karlsruhe, Hanau, Oberursel, Wien oder Nürnberg leer und belasten das Budget. Das Ergebnis einer viel zu späten Expansionsstrategie, für die es bei einem für jeden BWL-Studenten erkennbaren Rückgang der Konjunktur keinen vernüftigen Grund mehr gab. Auch die dann noch übernommene Beratungsgesellschaft Föhr hat die Erwartungen inzwischen nicht erfüllt. Spezialisiert auf Rechnungswesen, suchen sie, jetzt als Greenwell z.B. einen Anzeigenleiter in München. Auch eine Strategie und eine klare Abgrenzung zum Wettbewerb. So revidiert Controller Spahn und sein Buchhalter einfach die EBITA Prognose und schuld ist natürlich die konjunkturelle Lage. Es wird Zeit, die Komptetenz zu fordern, mit der sich AMADEUS immer anpreist, ansonsten macht es wahrscheinlich sogar der Trainer von Mainz 05 noch besser.

Y L V A R

[chg]

@yvlar

ich gebe dir 100% recht. Eine Strategie ist nicht mehr erkennbar. Wenn ich mir die Homepage anschaue, kommt es mir vor als wenn Amadeus Fire ein Fussball Sponsor mit dem Nebegschäft Zeitarbeit ist. Von Fokussierung keine Spur. Anstatt Gelder in die direkte Ansprache von Entscheidungsträgern zu investieren, wird es auf dem Fußballplatz verplempert. Wieviel Entscheidungsträger sind durchschnittlich bei Mainz 05? Negativ schlägt die Fluktuation von Consultants durch. Zeitarbeit ist Vetrauenssache. Als Entscheidungsträger habe ich mit dem Consultant persönlichen Kontakt, ob der bei Amadeus oder anderen Firmen arbeitet, ist sekundär. Von Synergien ist in der strategischen Aufstellung des Konzerns nichts zu sehen. Wenn das Geschäft weiter so läuft, sehe ich schwarz.

[marco_2003]

@ylvar & chg

Na Ihr 2 frustrierte Ex-Mitarbeiter.



Immer schön aufpassen was Ihr sagt...auch w:o ist kein rechtsfreier Raum!