Onlinebewerbung oder schriftliche Bewerbung? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 04.08.04 15:30:31 von
neuester Beitrag 04.10.04 11:15:59 von
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Sollte man sich lieber online oder schriftlich bewerben? Eine Onlinewerbung hat den Nachteil, das sie nie komplett sein kann. In einer schriftlichen Bewerbung kann man sich besser darstellen. Eine Onlinebewerbung verursacht aber weniger Aufwand (auch für die Firmen) und bei Bedarf (Interesse) kann man dann ja noch eine ausführliche schriftliche Bewerbung schreiben.
Was meint ihr?
Danke
Was meint ihr?
Danke
1. Falsches Board.
2. Eine generelle Antwort ist hier nicht möglich. Es hängt von der Art des Berufs ab. Einige Unternehmen erwarten sogar die On-line-Bewerbung, etwa in der IT- und Medienbranche. Öffentlicher Dienst und viele Großunternehmen erwarten nach wie vor schriftliche Bewerbungen. Normalerweise signalisiert ein Unternehmen, welche Bewerbungsart erwünscht ist - wenn z.B. die Webseite darauf eingerichtet ist, Daten für eine On-line-Bewerbung anzubieten, dann ist das natürlich erwünscht. Andere schreiben extra, daß eine schriftliche Bewerbung nötig ist. Viele Unternehmen erwarten auch, daß nach einer On-line-Bewerbung bei Interesse die schriftliche Bewerbung nachgereicht wird. Es kommt also sehr stark auf den Einzelfall an.
2. Eine generelle Antwort ist hier nicht möglich. Es hängt von der Art des Berufs ab. Einige Unternehmen erwarten sogar die On-line-Bewerbung, etwa in der IT- und Medienbranche. Öffentlicher Dienst und viele Großunternehmen erwarten nach wie vor schriftliche Bewerbungen. Normalerweise signalisiert ein Unternehmen, welche Bewerbungsart erwünscht ist - wenn z.B. die Webseite darauf eingerichtet ist, Daten für eine On-line-Bewerbung anzubieten, dann ist das natürlich erwünscht. Andere schreiben extra, daß eine schriftliche Bewerbung nötig ist. Viele Unternehmen erwarten auch, daß nach einer On-line-Bewerbung bei Interesse die schriftliche Bewerbung nachgereicht wird. Es kommt also sehr stark auf den Einzelfall an.
Ups, Thread wurde schon verschoben...:O
Würde immer Offline wählen. Der Personaler hat einfach etwas komplettes in der Hand. Sieht nach mehr aus, als wenn nur ein paar PDFs ausgedruckt werden.
Wenn Online, dannals PDF und mit kompletten Anlagen, wie Offline. Sollte die Firma eine Mail von 5 MB nicht annehmen, ist Online eh nicht angebracht.
Nur meine Meinung und Erfahrungswerte
Im Medienbereich würde ich immer die Offline mit einer Präsentations CD wählen oder Projekt im Internet mit Zugangsdaten - kannst dann gleich checken, was die sich genau angeschaut haben und was nicht.
Viel Erfolg
Wenn Online, dannals PDF und mit kompletten Anlagen, wie Offline. Sollte die Firma eine Mail von 5 MB nicht annehmen, ist Online eh nicht angebracht.
Nur meine Meinung und Erfahrungswerte
Im Medienbereich würde ich immer die Offline mit einer Präsentations CD wählen oder Projekt im Internet mit Zugangsdaten - kannst dann gleich checken, was die sich genau angeschaut haben und was nicht.
Viel Erfolg
Viele Peronaler (MLP, Kienbaum...) meinen, dass Online bei vielen Firmen der Standart sei, da man die Daten schnell an die jeweiligen Abteilungen weiterleiten kann. Offline-Bewerbungen sind oft umständlich zum Durchstöbern.
Hallo,
möchte mich für einen Internen Arbeitsplatz initiativ bewerben. Bitte
daher um ein paar Verbesserungs/Optimierungsvorschläge!
Danke im Voraus.
XXXXXXX
XXXXXX Straße 32
XXXX München
Tel . xxxxxx
Tel . intern xxxxx
E-Mail: xxxxx@xxxxx.de
xxxxAxG
Herrn xxxxxx
xxxxx München
Bewerbung um einen Internen Arbeitsplatz
Sehr geehrte Herr XXXXXX
da ich vor kurzem meine Ausbildung zum XXXXXXX erfolgreich abgeschlossen habe, bin ich auf der Suche
nach einen neuen Tätigkeitsbereich im Einkauf, wo ich mehr Verantwortung übernehmen möchte. Deshalb bewerbe ich mich bei
ihnen um einen Internen Arbeitsplatz um mich beruflich weiter entwicklen zu können.
Zur Zeit bin ich als Trainer im xxxxxxx im Bereich xxxxxx tätig, wo ich xx Auszubildende zum xxxxxxx mit ausbilde.
Es würde mich freuen, wenn Sie meine Bewerbung berücksichtigen und mich zu einem persönliches Gespräch einladen würden .
Mit freundlichen Grüßen
xxxxxx
Anlagen
Lebenslauf
Zeugnisse
Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
möchte mich für einen Internen Arbeitsplatz initiativ bewerben. Bitte
daher um ein paar Verbesserungs/Optimierungsvorschläge!
Danke im Voraus.
XXXXXXX
XXXXXX Straße 32
XXXX München
Tel . xxxxxx
Tel . intern xxxxx
E-Mail: xxxxx@xxxxx.de
xxxxAxG
Herrn xxxxxx
xxxxx München
Bewerbung um einen Internen Arbeitsplatz
Sehr geehrte Herr XXXXXX
da ich vor kurzem meine Ausbildung zum XXXXXXX erfolgreich abgeschlossen habe, bin ich auf der Suche
nach einen neuen Tätigkeitsbereich im Einkauf, wo ich mehr Verantwortung übernehmen möchte. Deshalb bewerbe ich mich bei
ihnen um einen Internen Arbeitsplatz um mich beruflich weiter entwicklen zu können.
Zur Zeit bin ich als Trainer im xxxxxxx im Bereich xxxxxx tätig, wo ich xx Auszubildende zum xxxxxxx mit ausbilde.
Es würde mich freuen, wenn Sie meine Bewerbung berücksichtigen und mich zu einem persönliches Gespräch einladen würden .
Mit freundlichen Grüßen
xxxxxx
Anlagen
Lebenslauf
Zeugnisse
Hilfeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
#6
find ich nicht berauschend. Kaum Informationsgehalt, bekommen Personaler hundertmal im Monat.
Wenn Du dich bewirbst, geht jeder davon aus, dass Du auf der Suche nach was bist. Du brauchst das also nicht nochmal zu fixieren. Das mit dem weiter entwickeln ist auch Floskel. Find ich gut, dass Du mehr Verantwortung uebernehmen willst, nur wen interessierts?? Das mit dem Trainer steht (sollte) im CV.
Heisst uebrigends "nach EINEM neuen Tätigkeitsbereich". "Sehr geehrte Herr ..."
Schreib, nach einer ganz kurzen Einleitung, warum Du der Richtige fuer die Position bist! Was bringst Du mit (nur beweisbares schreiben)? Nur das ist relevant.
Gruesse
find ich nicht berauschend. Kaum Informationsgehalt, bekommen Personaler hundertmal im Monat.
Wenn Du dich bewirbst, geht jeder davon aus, dass Du auf der Suche nach was bist. Du brauchst das also nicht nochmal zu fixieren. Das mit dem weiter entwickeln ist auch Floskel. Find ich gut, dass Du mehr Verantwortung uebernehmen willst, nur wen interessierts?? Das mit dem Trainer steht (sollte) im CV.
Heisst uebrigends "nach EINEM neuen Tätigkeitsbereich". "Sehr geehrte Herr ..."
Schreib, nach einer ganz kurzen Einleitung, warum Du der Richtige fuer die Position bist! Was bringst Du mit (nur beweisbares schreiben)? Nur das ist relevant.
Gruesse
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