Was würdet ihr tun? - 500 Beiträge pro Seite

[Sven Neumann]

Ìch arbeite Vollzeit 42Std die Woche im Großhandel als Innendienstler im Verkauf.
Nun meine Frage. Mein Verdienst beträgt ca. 970€ Netto.
Ist das normal?Ich darf mir immer öfter von Freunden an-
hören das ich dumm wäre für das Geld arbeiten zu gehen?
Viele Leute würden dieses als Sozialhilfe bekommen.(inkl. irgendwelcher Zuschüsse,Klamotten,Möbel etc).
Nun bin ich ja kein Mensch der sich in die soziale Hängematte fallen läss,aber mich tät mal interessieren,wie hoch eigentlich die Durchschnittsverdienste der normalen
Angestellten so sind in "D"?

Einen schönen Abend noch......

[MiaWaIIace]

wie alt bist du denn, sven? und was ist dein tätigkeitsbereich?

[HetfieId]

ca. 970€ Netto

Ist doch ein netter Stundenlohn.
Weiß gar nicht was du hast

[MiaWaIIace]

MUHAHAHAHAHAHAHA!

hete, du kleiner sausack!!!

[wombat01]

das ändert sich spätestens mit Hartz IV , aber das werden deine Kumpels auch noch merken .

[HetfieId]

Ich bin sogar ein großer Sausack!

Nee. mal im Ernst, Sven. Wenn du schon Innendienstleiter bist, heisst das ja, daß du noch ein paar Leutchen unter dir hast. Jetzt kriegst du einfach mal beim nächsten Mitarbeitergespräch (geschickte Fragestellung - du weisst ja als Verkäufer wie das geht)mehr haben, ist irgendwas schief gelaufen bei dir.

[HetfieId]

Nochmal.....

Nee. mal im Ernst, Sven. Wenn du schon Innendienstleiter bist, heisst das ja, daß du noch ein paar Leutchen unter dir hast. Jetzt kriegst du einfach mal beim nächsten Mitarbeitergespräch raus was die verdienen (geschickte Fragestellung - du weisst ja als Verkäufer wie das geht)Sollten die mehr haben, ist irgendwas schief gelaufen bei dir!

[wellen]

#5

Was soll sich denn mit Hartz IV ändern?

Sie wird nur noch mehr unter finaziellen Druck gesetzt werden. Muß dann noch weitere Kürzungen hinnehmen und wird, wenn sie arbeitslos werden sollte noch mehr beschnitten.

[datterich]

# 1

970 € in der Woche oder im Monat??

[MiaWaIIace]

hete, da steht nix von innendienstleiter!

[Sven Neumann]

Hyy,

danke für eure Antworten.
Bin 22Jahre alt,also noch ziemlich Jung.
Und nach dem neuen Hartzgesetz geht es denen ja
auch nicht so extrem schlechter.(ALG2+Mietzuschuss etc)
Die 970€ verdiene ich natürlich im Monat.*gg*

[Sven Neumann]

#Mia

Also mein Tätigkeitsbereich ist folgendermassen

-telefonische Bestellannahme,
-Angebotskalkulation für unsere Endkunden
-teilweise auch Verkauf an unserer Abholtheke

[MiaWaIIace]

was hast du gelernt, wie lange hast du schon ausgelernt?

[Sven Neumann]

Also gelernt hatte ich Kaufmann im Großhandel.
Ausgelernt habe ich seit ca.1,5Jahren.
Aber das hat in unserer Fa. nix zu heissen.
Ich habe einen Kollegen der ist 24J. und hat auch noch das gleiche Geld.
Bei uns wird man einmal in eine Gehaltsklasse eingestuft
und da bleibt man auch.Und das ist das was mich so ärgert.
Desweiteren wird man in der Fa. mit Kameras etc überwacht usw.Und das nervt halt schon,weil man muss schon aufpassen was man sagt.*leider*

[MiaWaIIace]

also hast du dort auch gelernt, habe ich das richtig verstanden?

[Sven Neumann]

Ja ich habe dort gelernt,

ich muss sagen,war ja auch froh übernommen worden zu sein.
Schliesslich ist das ja leider auch nicht mehr selbstverständlich.Und für spätere Bewerbungen macht das
sicher auch ein besseres Bild,wenn man schon ein wenig Berufserfahrung vorweisen kann.

[MiaWaIIace]

das stimmt. hast du einen unbefristeten arbeitsvertrag?

[Sven Neumann]

Nein,ich hab einen Arbeitsvertrag,der sich immer um ein halbes Jahr verlängert.
Unser Chef meint,das er so flexibler auf ungeliebte Personen reagieren könne.Und das sei auch neuerdings
rechtsmäßig.Und das lässt einen halt auch sehr ungewiss in die Zukunft blicken.Eine Kollegin von mir wollte einen unbefristeten Vertrag von Ihm,und sie hat ihm das auch gleich gesagt,das sie das nicht mehr mitmacht,das ewige verlängern des Vertrages um ein halbes Jahr.Als dank hat er sie gleich entlassen und den Vertrag natürlich auslaufen lassen.Und so traut sich natürlich nun keiner mehr was zu sagen.

[MiaWaIIace]

also, bevor ich nun ins bett gehe: ich denke, dein gehalt ist einigermaßen angemessen. wichtig ist nur, dass du gewisse hähergruppierungen nicht verpasst, hier würde ich nach 2 jahren des angestelltendaseins einfach mal anfragen. falls du dich nicht traust, wende dich doch an einen vertrauten menschen aus dem betriebs-/personalrat. dieser wird dich sicher unterstützen und kann dir wertvolle tipps im handling mit deinem chef geben.

ansonsten, kopf nicht hängen lassen! es gibt nicht nur sozialschmarotzer, die in saus und braus leben, nein, es gibt auch verdammt viele verdammt arme menschen in diesem land. die müssen mit weniger klarkommen.

[MiaWaIIace]

ups, sven, lese deine #18 leider jetzt erst.
das ist natürlich heftig. tja, schwierig, schwierig. keine ahnung, wie ich mich verhalten würde. der tipp "sieh dich einfach langfristig nach was anderem um, dort wo man gelernt hat, kann man KEIN geld verdienen " klingt da auch ziemlich abgedroschen....

[Sven Neumann]

Danke Mia!!!!

Dann wünsch ich dir jetzt mal eine hübsche Nacht.
Hast ja auch wieder recht gehabt*gg*

[BBBio]

Naja, du bist jung. Ich würde in 1 Jahr die Firma wechseln und diese Zustände verlassen.
In Österreich beträgt allein die sogenante Arbeitslose(nunterstützung) 1000 Euro im Monat.

[Sven Neumann]

Ja in Österreich scheinen die Uhren noch anders zu laufen.
In etwa so werd ich es auch machen.
Hab schliesslich noch viel vor im Leben.

[wellen]

Die Arbeitsumstände finde ich nicht besonders gut,
aber das ist nicht nur in deiner Firma so.

Du hast im Moment auch nur die Möglichkeit gute Mine zum Bösen Spiel zu machen.
Da du erst 22 bist kann sich ja doch die Möglichkeit einer Verbesserung für dich ergeben. Betrachte deinen jetztigen Arbeitsplatz als Sprungbrett dazu.

Jetzt unzufrieden mit dem Geld zu werden wäre ein Handicap von dir selbst, weil du unüberlegt einen Fehler machen könntest, der dich noch schlechter stellen könnte.
Hartz IV steht auch für dich vor der Tür.
Mach deine Arbeit so gut du kannst.

[Sven Neumann]

#wellen

Stimmt schon was du schreibst.
Nur ist das kein arbeiten mehr wenn das Betriebsklima so
schlecht ist.Und ein bißschen Spass muss es schon machen find ich.Ich streng mich auch weiterhin an,das ist klar.
Aber ich finds halt nicht so schön was da bei uns so abläuft.

[robertdeniro]

Ich bezweifel, dass es wirklich rechtens ist, den Arbeitsvertrag immer nur um ein halbes Jahr zu verlängern.
Das Gehalt ist auch unter aller Sau. Damit liegst du etwa bei der Armutsgrenze. Ich schlage vor, dir eine andere Arbeit zu suchen, und sobald du sie hast, zermöbelst du diesem Sklaventreiber von Chef seine Blechkiste oder irgendwas anderes, was er sich zugelegt hat von den eingesparten Lohnkosten.
Nur so, fürs seelische Gleichgewicht.

[LadyMorgana]

Na, der Chef ist ein schönes Früchtchen. Der "motiviert" die Mitarbeiter ja ungemein.

Sven, erkundige Dich doch mal bei der zuständigen Innung nach dem durchschnittlichen Gehalt, dort müßte man Dir Auskunft geben können. Sofern die Branche einer Innung angeschlossen ist. Gibt es evtl. auch Tarifverträge? Auch das kann man Dir bei der Innung sagen.

Wenn Dein Chef allerdings so schwierig ist, dürfte eine Verhandlung darüber schwierig sein bzw. werden ohne gleich rauszufliegen.

Ansonsten stimme ich Mia zu. Wende Dich mal an den Betriebs- bzw. Personalrat und sieh Dich nach einem anderen Job um...es gibt bestimmt besseres.

Ich drück Dir die Daumen.

[wellen]

Schlechtes Betriebsklima kann sehr nervenaufreibend sein.
Manche werden krank dadurch.
Du stehst immer unter Beobachtung und Leistungsdruck, das ist nicht immer einfach.
Ich rate dir trotzdem ( weil du dann einen psychologischen Vorteil erreichen kannst) dich gerade auch mit für dich schlechten Umständen zu arrangieren.
Und versuch dir in deiner freien Zeit einen Ausgleich zu verschaffen auch mit einem Freund oder Freundin über die Situation zu sprechen ist sehr hilfreich.

Du machst das schon.

grüssli wellen

[Sven Neumann]

#robert...

Naja das Auto zu demolieren wäre schon ziemlich schwierig.
Steht eigentlich immer in der Tiefgarage.
Und das täte mir auch weh ums Herz denn schönen Mercedes zu zerbeulen.Mal davon abgesehen das der sicher eine Vollkasko hat.
Dann würd ich ihn lieber in der Öffentlichkeit zu Boden zwingen.Das ist nämlich einer der gern in Saus und Braus
große Feiern gibt und sich auch sonst als sehr seriös hinstellt.

#Ladymorgana

Also in der Innung sind wir nicht und irgendwelche Tarifverträge gibt es bei uns auch nicht.
Ich muss auch leider sagen,das es bei uns auch keinen Betriebsrat gibt,obwohl wir ca.100Mitarbeiter in dieser NL sind. Ich bin schon am suchen.*gg*

#Wellen

Klaro ich gebe mein Bestes,und ich bin eigentlich eh nicht der Mensch der den Kopf in den Sand steckt.
Ich habe vor ca.1 einem Jahr meinen Vater verloren weil er Krebs hatte, und auch sonst lief privat einiges Schief.
Deshalb bin ich es gewohnt zu kämpfen und Niederlagen einzustecken.
Aber aufgeben werde ich nicht.....

[LadyMorgana]

Sven,

da Du Großhandelskaufmann und damit Angestellter bist, ist die Industrie- und Handelkammer für Dich zuständig. Hatte ich gestern übersehen, daher mein Vorschlag mit der Innung (war schon spät )Sorry. Erkundige Dich bei der IHK nach dem Gehalt und der Rechtmäßgikeit der Halbjahresverlängerung.

[EasyCome]

Sven?!?!

Guck doch mal, ob Du in Deiner "Firma" Gitter in den Fenstern siehst.
Und ob Dein "Arbeitsplatz" nur durch schwere Eisentüren erreichbar ist.
Und überlege ob Du schon lang keine Frauen mehr gesehen hast ...
... und schon lange keinen Urlaub mehr hattest ...

Dann könnte es sich bei Deinem Arbeitgeber auch
um die JVA Stammheim handeln. Da sind solche Löhne
sogar spitze!

Easy
(der noch nie verhaftet wurde ...)

[for4zim]

Sven, wenn ich von den Tarifverträgen für den Einzelhandel her schaue, die ich für das Tarifgebiet Hessen kenne, dann ist Deine Bezahlung schon in Ordnung, wobei ich natürlich nicht weiß, aus welchem Tarifgebiet Du stammst.

Die Befristung Deiner Tätigkeit in einem Kettenzeitvertrag dürfte nicht rechtens sein; das könnte Dein Arbeitgeber dann merken, wenn jemand nach derKündigung auf Weiterbeschäftigung klagt - dann dürfte der Zauber zu Ende sein.

Leider läuft vieles in solchen Betrieben darüber, daß die Angestellten ihre Rechte nicht kennen und nciht wagen, den Mund aufzumachen. Du hast aber per Arbeitsgericht einklagbare Rechte, und die solltest Du auch geltend machen, wenn es an der Zeit ist.

Der Hinweis, sich über die geltenden Tarifverträge bei der IHK sachkundig zu machen, ist genau richtig. Du solltest dabei beachten, daß die Tarifverträge die Mindestbedingungen für Dein Tarifgebiet vorgeben. Du darfst also in Einzelpunkten besser gestellt sein (sollte meistens so sein), aber niemals in auch nur einem Punkt schlechter. Sonst: Klage auf Einhaltung des Tarifvertrags.

Ansonsten: ich würde nie in die Abhängigkeit von staatlichen Leistungen gehen, selbst wenn ich mich damit zunächst besser stünde. Der Grund ist, daß man relativ schnell in die Situation kommt, daß man da nicht mehr hinausfindet. Man verbaut sich so jede Entwicklungsmöglichkeit. Wenn einem seine Stelle nicht gefällt: wechseln, nie kündigen. Aus ungekündigter Stelle findet man immer leichter was Neues als aus der Arbeitslosigkeit.


Anmerkung: ich bin rechtlicher Laie und habe keinerlei Erfahrungen in einem Betriebsrat. Dies war nur meine Meinung und kein Versuch zu einer Rechtsberatung.

[greatmr]

vermutlich wirst du am gehalt nicht so sehr viel drehen können.

du hast aber den unbestrittenen vorteil, dich aus einer ungekündigten stellung bewerben zu können. sieh dich in ruhe um, ob du nicht eine stelle findest, wo das betriebsklima besser ist (wobei man das als aussenstehender sicher immer schlecht beurteilen kann).
sollte dein chef irgendwann mal den vertrag nicht mehr verlängern, würde ich auch dagegen klagen - dass seine art und weise rechtmäßig ist, kann ich mir auch nicht vorstellen. - rechtsschutzversicherung abschliessen, wenn du noch keine hast

[Sven Neumann]

Danke für Eure netten Komentare.
Hat mir echt sehr geholfen.
PS.Gitter konnte ich keine an den Fenstern enddecken,aber das soll ja nix bedeuten.*gg*
Ich werde das so machen wie gehabt.Einfach weiter arbeiten,und von da aus bewerb ich mich dann halt woanders.
Irgendwie klappt das schon!!
Vielen Dank nochmal

[kpk]

Das Gehalt ist doch völlig i.O. Zu meiner Zeit gabs in der Branche die gleiche Summe in DM .. ich glaub das war sogar noch brutto

Aber diese Zeitverträge sind m.E. definitiv rechtswidrig. Befristete Verträge dürfen wohl nur 2mal verlängert werden ... danach werden sie automatisch zu unbefristeten.

[Indie.Jana]

#1

Hast Du eventuell Steuerklasse 0,5
Werden Dir "vorNetto" Alimente, Lohnpfändungen oder dergleichen abgezogen?
Oder hast Du dich sogar ohne Abschluss hochgekämpft?
Hochbumsen schließe ich mal aus?!


Das wäre natürlich äusserst übel - das mit der Steuerklasse

[Indie.Jana]

ich würde für 970€ arbeiten,

wenn das Klima wirlich prima ist und die Arbeit mich erfüllt