Ein Versehen :):):) - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 23.12.04 19:41:04 von
neuester Beitrag 23.12.04 20:34:52 von
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ID: 938.650
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Meyer erhielt umstrittene RWE-Abfindung aus Versehen
Essen/Berlin (AP) Die umstrittene RWE-Abfindung von 160.000 Mark für den zurückgetretenen CDU-Generalsekretär Laurenz Meyer wurde Konzernangaben zufolge aus Versehen bezahlt.
catchup
Essen/Berlin (AP) Die umstrittene RWE-Abfindung von 160.000 Mark für den zurückgetretenen CDU-Generalsekretär Laurenz Meyer wurde Konzernangaben zufolge aus Versehen bezahlt.
catchup
cooler arbeitgeber.....da bekommt man aus aus Versehen geld...ggg
obwohl,!!!! arbeitgeber waren die ja nicht wirklich.
obwohl,!!!! arbeitgeber waren die ja nicht wirklich.
Ausversehen. Sicher.
Meine Mutter ist Jungfrau.
Meine Mutter ist Jungfrau.
habt Ihr denn immer noch kein neues Opfer gefunden? Müsst Ihr deswegen zweieinhalbtausend Threads zum gleichen Thema aufmachen? Mann, was seid Ihr einfallslos.
Es geht micht um Meyer. Es geht um die Infprmationspolitik von RWE. Und wenn ich mich recht erinnere, gab es dazu bis jetzt noch keinen thread.
catchup
catchup
Und die Gewerkschaftsbonzen im Aufsichtsrat haben natürlich nichts gewusst und gemerkt!
Verständlich, wenn mann gleichzeitig im Vorstand von Ver.di, DGB oder IG-Mrtall sitzt, sowie im Vorstand der SPD und noch in 20 anderen Dax Unternehmen im Aufsichtsrat hockt!
Verständlich, wenn mann gleichzeitig im Vorstand von Ver.di, DGB oder IG-Mrtall sitzt, sowie im Vorstand der SPD und noch in 20 anderen Dax Unternehmen im Aufsichtsrat hockt!
es geht aber auch um sogenannten "lobbyisten" die die politik beeinflussen(und das ist fakt).denn die haben auch vieeeeeel macht.
Aus dem Verhaltenskodex der RWE POWE AG .
C. Kodexinhalte für Externe
I. Gesetzestreue und Einhaltung gesellschaftlicher Normen
Von unseren Lieferanten, Dienstleistern und sonstigen Vertragspartnern sind in der
Zusammenarbeit mit uns alle gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Bei
Auslandseinsätzen und Auslandsgeschäften sind über die Einhaltung der Gesetze
hinaus diejenigen in dem betreffenden Land geltenden gesellschaftlichen Normen zu
beachten, die zwischen den Vertragspartnern besprochen worden sind.
II. Beachtung des Verhaltenskodex und Vertragsabwicklung
Unsere Lieferanten, Dienstleister und sonstigen Vertragspartner erhalten den
vorliegenden Verhaltenskodex ausgehändigt und sind verpflichtet, die sie betreffenden
Vorschriften einzuhalten. Auf die Regelungen unter B. III. über den Umgang mit
Geschenken und anderen Vorteilen wird besonders hingewiesen.
Bei der Vertragsabwicklung erwarten wir von allen Seiten höchste Effizienz in Bezug
auf Qualität, Kosten und Zuverlässigkeit auf Basis einer fairen Geschäftsbeziehung.
Jede Aufstellung über Lieferungen und Leistungen sowie alle Rechnungen müssen in
einer begründbaren Beziehung zum Wert der gelieferten Ware bzw. der erbrachten
Leistungen stehen und nachvollziehbar sein.
C. Kodexinhalte für Externe
I. Gesetzestreue und Einhaltung gesellschaftlicher Normen
Von unseren Lieferanten, Dienstleistern und sonstigen Vertragspartnern sind in der
Zusammenarbeit mit uns alle gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Bei
Auslandseinsätzen und Auslandsgeschäften sind über die Einhaltung der Gesetze
hinaus diejenigen in dem betreffenden Land geltenden gesellschaftlichen Normen zu
beachten, die zwischen den Vertragspartnern besprochen worden sind.
II. Beachtung des Verhaltenskodex und Vertragsabwicklung
Unsere Lieferanten, Dienstleister und sonstigen Vertragspartner erhalten den
vorliegenden Verhaltenskodex ausgehändigt und sind verpflichtet, die sie betreffenden
Vorschriften einzuhalten. Auf die Regelungen unter B. III. über den Umgang mit
Geschenken und anderen Vorteilen wird besonders hingewiesen.
Bei der Vertragsabwicklung erwarten wir von allen Seiten höchste Effizienz in Bezug
auf Qualität, Kosten und Zuverlässigkeit auf Basis einer fairen Geschäftsbeziehung.
Jede Aufstellung über Lieferungen und Leistungen sowie alle Rechnungen müssen in
einer begründbaren Beziehung zum Wert der gelieferten Ware bzw. der erbrachten
Leistungen stehen und nachvollziehbar sein.
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