Arbeitgeberseitige Fahrtkostenzuschüsse !? - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 05.03.05 13:34:53 von
neuester Beitrag 07.03.05 08:13:52 von
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Hallo zusammen,
ich habe eine Frage an die Experten des Steuerrechts in der Community.
Wenn ein Arbeitgeber Fahrtkostenzuschüsse an einen Mitarbeiter zahlen möchte, ohne dass eine Doppelte Haushaltsführung vorliegt, wie ist dann die steuerliche Seite zu betrachten?
Stimmt es, dass
- der Gesamtbetrag 4.500 € im Jahr nicht übersteigen darf
- seit dem 01.01.2004 eine pauschale Versteuerung vorgenommen
werden muss (20%?)
- die Gewährung zeitlich nicht limitiert ist
Könnt Ihr das bestätigen oder aber präzisieren?
Vielleicht hat jemand auch einen guten Link zu der Thematik.
Ich bedanke mich schonmal im voraus für Eure Hilfe.
Grüße
Bullish
ich habe eine Frage an die Experten des Steuerrechts in der Community.
Wenn ein Arbeitgeber Fahrtkostenzuschüsse an einen Mitarbeiter zahlen möchte, ohne dass eine Doppelte Haushaltsführung vorliegt, wie ist dann die steuerliche Seite zu betrachten?
Stimmt es, dass
- der Gesamtbetrag 4.500 € im Jahr nicht übersteigen darf
- seit dem 01.01.2004 eine pauschale Versteuerung vorgenommen
werden muss (20%?)
- die Gewährung zeitlich nicht limitiert ist
Könnt Ihr das bestätigen oder aber präzisieren?
Vielleicht hat jemand auch einen guten Link zu der Thematik.
Ich bedanke mich schonmal im voraus für Eure Hilfe.
Grüße
Bullish
auf eine Antwort bin ich auch gespannt
Hi,
was die Zuschüsse von Seiten des AG angeht bist Du gut informiert.
Die Höchstgrenze (ab 2004) von 4500€ im Jahr stimmt (bis 2003 = 5112€). Die pauchale Versteuerung (Lohnsteuer) liegt bei 15%. Sozialabgaben fallen nicht an.
Der Zuschuss darf NICHT die tatsächlichen Kosten des Arbeitnehmers übersteigen!
Allerdings ist mir eine "zeitliche Begrenzung" nicht bekannt.
Kidd
was die Zuschüsse von Seiten des AG angeht bist Du gut informiert.
Die Höchstgrenze (ab 2004) von 4500€ im Jahr stimmt (bis 2003 = 5112€). Die pauchale Versteuerung (Lohnsteuer) liegt bei 15%. Sozialabgaben fallen nicht an.
Der Zuschuss darf NICHT die tatsächlichen Kosten des Arbeitnehmers übersteigen!
Allerdings ist mir eine "zeitliche Begrenzung" nicht bekannt.
Kidd
Hallo Kidd,
vielen Dank für Dein Posting. Hinsichtlich der zeitlichen Begrenzung werde ich mal "Extremegoogeling" betreiben.
Grüße
Bullish
vielen Dank für Dein Posting. Hinsichtlich der zeitlichen Begrenzung werde ich mal "Extremegoogeling" betreiben.
Grüße
Bullish
4
Du mußt nur in das Gesetz schauen.
>Einkommensteuergesetz
Du mußt nur in das Gesetz schauen.
>Einkommensteuergesetz
Trading Spotlight
Pauschale Besteuerung ist nicht Pflicht, alternativ kann natürlich auch der Zuschuss komplett als Sachbezug besteuert werden = Steuer + Sozialabgaben. Wird m.E. aber kaum gemacht, da eher ungünstiger für ArbN und ArbG.
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