ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer

Hochstimmung in deutschen Betrieben: Einstellungsbereitschaft auf bestem Stand seit acht Jahren

Eschborn (ots) -

- Zwölf Prozent der deutschen Arbeitgeber planen Einstellungen
- Vor allem der Mittelstand und das produzierende Gewerbe tragen
den Trend
- Jedes fünfte Berliner Unternehmen plant im zweiten Quartal neues
Personal einzustellen

Die Stimmung in der deutschen Wirtschaft ist hervorragend, die
Auftragsbücher sind zumeist voll. Daher planen deutlich mehr
Unternehmen als in den Vormonaten, neue Mitarbeiter einzustellen. Der
saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt im zweiten
Quartal 2018 bei moderaten +8 Prozent. Im Vergleich zum Vorquartal
sowie zum zweiten Quartal 2017 stieg die Einstellungsbereitschaft um
zwei Prozentpunkte. Rund jedes achte Unternehmen in Deutschland
möchte zwischen April und Juni 2018 die Personaldecke aufstocken. Nur
zwei Prozent erwägen eine Reduktion. Bei der großen Mehrheit bleibt
die Belegschaft konstant. Vor allem im Mittelstand und dem
produzierenden Gewerbe ist der Ausblick ausgesprochen positiv. "Der
Mittelstand wird seiner Rolle als Motor der Wirtschaft gerecht", sagt
Herwarth Brune, Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup
Deutschland. "Doch im kommenden Quartal beschränkt sich die positive
Stimmung nicht nur auf einzelne Firmengrößen, Branchen und Regionen.
Schon lange war das Bild im Arbeitsmarktbarometer nicht mehr so
einheitlich gut." Regional gibt die Hauptstadt den Ton an: Berliner
Arbeitgeber melden die stärksten Einstellungsaussichten, gefolgt von
den Einstellungsplänen in Frankfurt. Dies sind Ergebnisse des
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das zweite Quartal 2018, für
das 1.000 Arbeitgeber in Deutschland befragt wurden.

+++ Die Studienergebnisse kompakt als Infografik finden Sie über
diesen Link: http://bit.ly/1p9QDys

Laut dem neuesten ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer wächst die
Zuversicht unter deutschen Arbeitgebern. Von den Befragten in
Deutschland wollen 97 Prozent wachsen oder ihre Belegschaft stabil
halten. In der Tat sagten 12 Prozent der 1.000 Arbeitgeber, dass sie
in den kommenden Monaten Neueinstellungen planen.

Treiber dieser Entwicklung ist vor allem der Mittelstand. Der
saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick liegt bei den
mittelgroßen Firmen bei +29 Prozent, was die stärkste Prognose dieser
Gruppe seit zehn Jahren ist. Im ersten Quartal 2018 lag der Wert bei
+17 Prozent, ein Anstieg um beachtliche 12 Prozentpunkte. Jedes
dritte mittelgroße Unternehmen (33 Prozent) möchte zwischen April und
Juni einstellen. Auch kleine Unternehmen konnten ihre Prognosen von
+7 Prozent im Vorquartal auf +14 Prozent im zweiten Quartal 2018
steigern. Bei den großen sowie den sehr kleinen Firmen herrscht zwar