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• Die durchschnittliche Gesamtvergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden im DAX steigt 2017 um rund 6 % auf 408.000 Euro
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• Vergütungshöhen unterhalb des europäischen Durchschnitts von 810.000 Euro
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• Die Konzentration auf eine reine Fixvergütung entkoppelt den Zusammenhang zwischen Vergütung und Performance
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hkp/// group Analyse "Geschäftsberichtsauswertung Aufsichtsratsvergütung DAX 2017"

Frankfurt am Main, 26. April 2018. Im Geschäftsjahr 2017 ist die Vergütung der Aufsichtsratsvorsitzenden in den führenden börsennotierten Unternehmen Deutschlands (DAX-Unternehmen) um 5,7 % auf einen Durchschnittswert von 408.000 Euro gestiegen. Damit wird erstmals die Marke von 400.000 Euro übertroffen. Wie in den Jahren zuvor besetzt der Aufsichtsratsvorsitzende der Deutschen Bank mit 800.000 Euro die Spitze der Rangliste. An deren Ende findet sich der Aufsichtsratsvorsitzende von Volkswagen, der 2017 vollständig auf seine Bezüge verzichtete.

Hatte sich in den letzten Jahren noch eine leichte Annäherung von höchster und niedrigster Vergütung bei den DAX-Aufsichtsratsvorsitzenden abgezeichnet, bleibt die Spreizung aktuell auch ohne den Einbezug von Volkswagen mit einem Faktor von 3,8 nahezu unverändert hoch. Auch eine Vergütung auf Augenhöhe mit Vorstandsvorsitzenden findet weiterhin nicht statt. So beträgt die durchschnittliche Direktvergütung der Vorstandsvorsitzenden im DAX das 14-fache des Vergleichswerts der DAX-Aufsichtsratsvorsitzenden.

Die Konzentration auf eine reine Festvergütung ist weiter gegeben. Während die Fixvergütung in 19 DAX-Unternehmen die einzige Vergütungskomponente darstellt, koppeln neun diese zusätzlich mit einer mehrjährigen variablen Vergütung, meist in Form von Aktien. Lediglich zwei Unternehmen, Beiersdorf und Fresenius, sahen 2017 noch eine einjährige variable Vergütung für die Vorsitzenden ihrer Aufsichtsräte vor. Diese entfällt für das Geschäftsjahr 2018 in allen DAX-Unternehmen.