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Ungerechtigkeit sät Unzufriedenheit

Tag für Tag die gleiche Arbeit mit denselben Kollegen und demselben Chef. Da kommt Monotonie auf, aber scheinbar ist der meistgenannte Grund für Unzufriedenheit auf dem Arbeitsplatz Ungerechtigkeit. Das jedenfalls identifizieren Personalchefs deutscher Unternehmen als stärksten Grund für professionellen Unmut.

Bei einer Studie der Personalberatung Rochus Mummert zeigt sich, dass das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden, bei 76 Prozent der Angestellten sehr ... Jetzt HIER klicken und mehr lesen!

Ein Beitrag von Global Press.

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Robert Sasse

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Der Autor und Verleger Robert Sasse vereint in seinem Lebenslauf über 15 Jahre Börsenerfahrung kombiniert mit hohen Verantwortungsbereichen in Wirtschaftsunternehmen und eigenen Unternehmensgründungen. Er ist studierter Betriebswirt und besitzt einen Master of Science in Marketing und Sales.

Heute ist Robert Sasse Geschäftsführer der YES investmedia GmbH und Chefredakteur verschiedener Finanzdienste. In dieser Position verhilft er seinen Kunden und Lesern, den immer schneller werdenden Wandel der Märkte zu erfassen und durch wirtschaftlich hoch erfolgreiche Marketing Kampagnen strategische Vorteile im Wettbewerb zu erzielen.