Asklepios Kliniken begrüßen die ersten Pflegekräfte von den Philippinen - mehr als 250 sollen bald folgen (FOTO)
- (ots) -
- Querverweis: Bildmaterial wird über obs versandt und ist
abrufbar unter http://www.presseportal.de/bilder -
- Asklepios-Programm holt studierte Fachkräfte mit mehrjähriger
Berufserfahrung in Intensivmedizin und OP-Pflege nach
Deutschland
- Im Heimatland haben sie zuvor neun Monate lang Deutschkurse
absolviert
- Schleppende Visa-Erteilung durch Bundesbehörde verhindert zügige
Einreise
Asklepios hat gestern am Frankfurter Flughafen die ersten sechs
von insgesamt 260 Intensiv- und OP-Pflegekräften aus den Philippinen
begrüßt, die in den kommenden Monaten nach Deutschland kommen wollen.
Die gut ausgebildeten Fachkräfte haben zuvor im Rahmen eines
Asklepios-Intensivsprachkurses in Manila neun Monate lang Deutsch
gelernt. Weitere 14 Pflegekräfte aus der ersten Ausbildungsgruppe
waren ebenfalls schon abreisebereit, um ihre Arbeit in den Asklepios
Kliniken aufzunehmen, konnten aber nicht mit nach Deutschland
fliegen, weil die Erteilung der Visa durch das deutsche Konsulat
nicht erfolgte. Auch für die weiteren 240 in Deutschland dringend
benötigten Fachkräfte aus dem Asklepios-Programm stehen die Chancen
aktuell schlecht, noch vor Jahresende eine Einreisegenehmigung zu
erhalten - bei Visa-Bearbeitungszeiten von bis zu fünf Monaten.
Asklepios drängt deshalb auf eine baldige Verbesserung der
personellen und organisatorischen Situation in den deutschen
Botschaften. "Es ist keinem Patienten in Deutschland vermittelbar,
dass seine Operation oder Behandlung verschoben werden muss oder dass
ein Intensivbett nicht betrieben werden kann, weil nicht ausreichend
Personal in den deutschen Botschaften im Ausland vorhanden ist, um
die Visa des dazu notwendigen Pflegepersonals zeitgerecht zu
bearbeiten", schreibt Kai Hankeln, Vorsitzender der
Konzerngeschäftsführung der Asklepios Kliniken an die Bundespolitik.
"Der Fachkräftemangel in deutschen Kliniken ist deutlich spürbar,
vor allem in der Intensivmedizin und in der OP-Pflege, und er wird
zunehmen. In vielen Kliniken sind in diesen Bereichen notgedrungen
aktuell zehn Prozent der freien Stellen nicht besetzt, auch bei
Asklepios", sagt Asklepios-Konzerngeschäftsführer Kai Hankeln. "Wir
haben daher frühzeitig Initiative ergriffen, um die Situation
zumindest in Teilen zu entspannen." So rekrutiert Asklepios bereits
seit mehr als zwei Jahren regelmäßig Pflegekräfte aus anderen
EU-Ländern. Zusätzlich wurde etwa zeitgleich ein umfangreiches
Programm in der Republik der Philippinen gestartet. Dort erlernen
studierte und berufserfahrene Intensiv- und OP-Pflegekräfte mit
Unterstützung von Asklepios die deutsche Sprache in einem
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- Asklepios-Programm holt studierte Fachkräfte mit mehrjähriger
Berufserfahrung in Intensivmedizin und OP-Pflege nach
Deutschland
- Im Heimatland haben sie zuvor neun Monate lang Deutschkurse
absolviert
- Schleppende Visa-Erteilung durch Bundesbehörde verhindert zügige
Einreise
Asklepios hat gestern am Frankfurter Flughafen die ersten sechs
von insgesamt 260 Intensiv- und OP-Pflegekräften aus den Philippinen
begrüßt, die in den kommenden Monaten nach Deutschland kommen wollen.
Die gut ausgebildeten Fachkräfte haben zuvor im Rahmen eines
Asklepios-Intensivsprachkurses in Manila neun Monate lang Deutsch
gelernt. Weitere 14 Pflegekräfte aus der ersten Ausbildungsgruppe
waren ebenfalls schon abreisebereit, um ihre Arbeit in den Asklepios
Kliniken aufzunehmen, konnten aber nicht mit nach Deutschland
fliegen, weil die Erteilung der Visa durch das deutsche Konsulat
nicht erfolgte. Auch für die weiteren 240 in Deutschland dringend
benötigten Fachkräfte aus dem Asklepios-Programm stehen die Chancen
aktuell schlecht, noch vor Jahresende eine Einreisegenehmigung zu
erhalten - bei Visa-Bearbeitungszeiten von bis zu fünf Monaten.
Asklepios drängt deshalb auf eine baldige Verbesserung der
personellen und organisatorischen Situation in den deutschen
Botschaften. "Es ist keinem Patienten in Deutschland vermittelbar,
dass seine Operation oder Behandlung verschoben werden muss oder dass
ein Intensivbett nicht betrieben werden kann, weil nicht ausreichend
Personal in den deutschen Botschaften im Ausland vorhanden ist, um
die Visa des dazu notwendigen Pflegepersonals zeitgerecht zu
bearbeiten", schreibt Kai Hankeln, Vorsitzender der
Konzerngeschäftsführung der Asklepios Kliniken an die Bundespolitik.
"Der Fachkräftemangel in deutschen Kliniken ist deutlich spürbar,
vor allem in der Intensivmedizin und in der OP-Pflege, und er wird
zunehmen. In vielen Kliniken sind in diesen Bereichen notgedrungen
aktuell zehn Prozent der freien Stellen nicht besetzt, auch bei
Asklepios", sagt Asklepios-Konzerngeschäftsführer Kai Hankeln. "Wir
haben daher frühzeitig Initiative ergriffen, um die Situation
zumindest in Teilen zu entspannen." So rekrutiert Asklepios bereits
seit mehr als zwei Jahren regelmäßig Pflegekräfte aus anderen
EU-Ländern. Zusätzlich wurde etwa zeitgleich ein umfangreiches
Programm in der Republik der Philippinen gestartet. Dort erlernen
studierte und berufserfahrene Intensiv- und OP-Pflegekräfte mit
Unterstützung von Asklepios die deutsche Sprache in einem