Das sind sie

Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019 (FOTO) - Seite 2

US-Netzwerkausrüsters Cisco Systems aus Garching bei München (Platz
1), das Softwareunternehmen Vector Informatik aus Stuttgart (2) sowie
der Personaldienstleister DIS AG aus Düsseldorf (3). Spitzenreiter in
der Kategorie der Unternehmen mit 251 bis 500 Beschäftigten sind das
IT-Beratungshaus MaibornWolff aus München (Platz 1), das
Altenpflegeunternehmen St. Gereon Seniorendienste aus dem
nordrhein-westfälischen Hückelhoven (2) sowie der Münchener
Softwareentwickler Jambit (3).

Die vorderen Plätze in der Gruppe der ausgezeichneten Unternehmen
mit 101 bis 250 Mitarbeitenden belegen der Gießener
Naturmedizinhersteller Pascoe (Platz 1), die Managementberatung
Cofinpro aus Frankfurt am Main (2) sowie der Schwarzwälder
Bürodienstleister Streit Service & Solutions (3).

In der Kategorie der kleinen Unternehmen mit 50-100 Beschäftigten
zählen die Kölner Redner- und Eventagentur "GEDANKENtanken" (Platz
1), die Healthcare-Kommunikationsagentur Spirit Link aus Erlangen (2)
und das IT-Unternehmen Orderbase Consulting aus Münster (3) zu den
Besten der Besten.

Die komplette Liste «Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019» mit
allen 100 ausgezeichneten Unternehmen, sowie Fotos der
Preisverleihung vom 14. März 2019 in Berlin, finden Sie hier:
www.greatplacetowork.de/ausgezeichnet2019

Alle Preisträger des Wettbewerbs «Deutschlands Beste Arbeitgeber
2019» sind automatisch für den europäischen Great Place to Work®
Wettbewerb «Europas Beste Arbeitgeber 2019» qualifiziert, dessen
Gewinner im Juni 2019 gewürdigt werden. Unternehmen aus 19
europäischen Ländern nehmen daran teil.

Partner der bundesweiten Great Place to Work® Initiative sind das
"Handelsblatt", das "Personalmagazin", der Demographie Netzwerk e.V.
(ddn) und die Initiative Ludwig Erhard Preis (ILEP). Ziel ist es,
Unternehmen aller Art bei der Entwicklung attraktiver und
zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen zu fördern,
überdurchschnittliche Arbeitgeber-Leistungen zu würdigen und den
Wirtschaftsstandort Deutschland und seine Unternehmen durch ein
unabhängiges Qualitätssiegel für hohe Arbeitsplatzqualität zu
stärken.

Gestaltung einer guten Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus

"Vertrauen und Begeisterung in der betrieblichen Zusammenarbeit
sind eine zentrale Basis, um die Herausforderungen der Zukunft wie
Digitalisierung, Innovation und Demographischer Wandel zu meistern",
sagt Frank Hauser, Geschäftsführer beim Forschungs- und
Beratungsinstitut Great Place to Work® Deutschland. "Daran lohnt
sich, mutig und fortschrittlich zu arbeiten."

Dass sich die Gestaltung einer vertrauensvollen, förderlichen und