Pascoe Naturmedizin
Vorbild beim Thema zukunftsfähige Unternehmenskultur / Auszeichnung durch Bundesarbeitsminister in Berlin (VIDEO)
Gießen (ots) - Pascoe Naturmedizin wurde in Berlin von dem Bundesarbeitsminister
Hubertus Heil für das abgeschlossene Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
als erstes pharmazeutisches Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. Eine
Einladung zur Gratulation und Empfang durch den Chef des Bundeskanzleramts und
Bundesministers für besondere Aufgaben Helge Braun in das Bundeskanzleramt
schloss sich der Auszeichnung an.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen ein Angebot, das eine
mitarbeiterorientierte Gestaltung der Arbeitsbedingungen unterstützt, da alle
Entscheidungen und Veränderungen aus dem gemeinsamen Austausch zwischen
Unternehmensleitung, Beschäftigten und Personalvertretungen resultieren.
Hubertus Heil für das abgeschlossene Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
als erstes pharmazeutisches Unternehmen in Deutschland ausgezeichnet. Eine
Einladung zur Gratulation und Empfang durch den Chef des Bundeskanzleramts und
Bundesministers für besondere Aufgaben Helge Braun in das Bundeskanzleramt
schloss sich der Auszeichnung an.
Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Unternehmen ein Angebot, das eine
mitarbeiterorientierte Gestaltung der Arbeitsbedingungen unterstützt, da alle
Entscheidungen und Veränderungen aus dem gemeinsamen Austausch zwischen
Unternehmensleitung, Beschäftigten und Personalvertretungen resultieren.
Der Bundesminister für Arbeit und Soziales (BMAS), Hubertus Heil, überreichte
die Urkunde bei der feierlichen Verleihung am 21. November 2019 im BMAS. Er
deutete auf die Veränderungen der Arbeitswelt durch die fortschreitende
Digitalisierung hin. Mit dem INQA-Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
werden Arbeitgeber dabei unterstützt, diesen Wandel auf betrieblicher Ebene
erfolgreich zu bewältigen und die Interessen und Wünsche ihrer Mitarbeitenden
einzubinden. "Denn attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine moderne
Unternehmenskultur und Personalpolitik sind heute mehr denn je ein
Aushängeschild für Arbeitgeber. Die heute ausgezeichneten Unternehmen,
Verwaltungen und Verbände zeigen, wie es geht und beweisen Weitblick für
Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.", so Hubertus Heil. Auch der
Geschäftsführer der Demografieagentur für die Wirtschaft, Lutz Stratmann,
äußerte sich über die positive Wirkung des Audits: "Die frühe Einbindung der
Beschäftigten, sowie die Instrumente und Prozesse des INQA-Audits, haben sich
als hervorragend geeignet erwiesen, auf die Chancen und Herausforderungen einer
sich dramatisch verändernden Arbeitswelt mit geeigneten, leistbaren und
nachhaltigen Lösungen und Maßnahmen zu reagieren."
Auch Prozessbegleiterin Elisabeth Wissler ist beeindruckt: "Bei Pascoe hat mich
begeistert mit welcher Stringenz und Konsequenz die geplanten Prozesse
angegangen und umgesetzt wurden. Neue Projekte wurden, wenn möglich in bereits
bestehende Managementprozesse integriert und fügen sich so in ein
ganzheitliches, überzeugendes Personalmanagementkonzept, das sowohl das
Unternehmen als auch die Mitarbeitenden weiter erfolgreich nach vorne bringen
wird."
Der erfolgreiche Hersteller von Naturmedizin ist stets offen für neue Wege in
punkto zukunftsfähige Personalentwicklung. Das Unternehmen wurde in den
vergangenen Jahren regelmäßig auf den vorderen Plätzen im Wettbewerb
"Deutschland Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet - 2017 und 2019 sogar auf dem
ersten Platz. Mit der Auszeichnung auf Bundesebene mit der Urkunde
"Zukunftsfähige Unternehmenskultur" wurde die Leistung des Unternehmens jetzt
auch auf Regierungsebene offiziell gewürdigt.
Wichtig ist Geschäftsführerin Annette D. Pascoe vor allem, das Unternehmen
weiterzuentwickeln und auf aktuelle Gegebenheiten zu reagieren: "Der digitale
Wandel den die Unternehmen zu meistern haben ist sehr komplex. Daher benötigen
wir das Know-how und das Engagement aller Mitarbeiter. Damit das gelingt ist es
wichtig, dass jeder in den Strategieprozess eingebunden ist. Denn ein
Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter."
Insgesamt hat Pascoe 13 Maßnahmen umgesetzt, schwerpunktmäßig im Bereich Wissen
und Kompetenz. Einen besonderen Fokus hat das Team dabei auf
bereichsübergreifende Themen und Entwicklungshemen gesetzt, da diese Themen so
viele Bereich und Mitarbeitenden betreffen. Dieser Ansatz hat sich bewährt und
Pascoe konnte mit Hilfe des Audits "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" mit
starken Impulsen und neuen Konzepten Bewegung in neue Themen bringen.
Jürgen F. Pascoe: "Jederzeit die Perspektive ändern, sich immer wieder neu
erfinden, die bisherigen Erfolgsfaktoren hinterfragen und weiterentwickeln und
beseelt sein, von dem was man tut, sichert uns die Zukunft. Die gemeinsamen
Ideen und Gedanken mit unseren Mitarbeitern spielen hierbei eine entscheidende
Rolle. In unserer Zukunftswerkstatt fördern wir die Kreativität und den
unkonventionellen Austausch, um Neues entstehen zu lassen. Wir danken allen
Mitarbeitern für ihr engagiertes Mitgestalten."
Pressekontakt:
Pascoe Naturmedizin
Stefanie Wagner
Unternehmenskommunikation
Schiffenberger Weg 55
35394 Gießen
Telefon: +49 (0)641 7960-330
E-Mail: stefanie.wagner@pascoe.de
Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/12261/4451141
OTS: Pascoe Naturmedizin
die Urkunde bei der feierlichen Verleihung am 21. November 2019 im BMAS. Er
deutete auf die Veränderungen der Arbeitswelt durch die fortschreitende
Digitalisierung hin. Mit dem INQA-Audit "Zukunftsfähige Unternehmenskultur"
werden Arbeitgeber dabei unterstützt, diesen Wandel auf betrieblicher Ebene
erfolgreich zu bewältigen und die Interessen und Wünsche ihrer Mitarbeitenden
einzubinden. "Denn attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine moderne
Unternehmenskultur und Personalpolitik sind heute mehr denn je ein
Aushängeschild für Arbeitgeber. Die heute ausgezeichneten Unternehmen,
Verwaltungen und Verbände zeigen, wie es geht und beweisen Weitblick für
Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit.", so Hubertus Heil. Auch der
Geschäftsführer der Demografieagentur für die Wirtschaft, Lutz Stratmann,
äußerte sich über die positive Wirkung des Audits: "Die frühe Einbindung der
Beschäftigten, sowie die Instrumente und Prozesse des INQA-Audits, haben sich
als hervorragend geeignet erwiesen, auf die Chancen und Herausforderungen einer
sich dramatisch verändernden Arbeitswelt mit geeigneten, leistbaren und
nachhaltigen Lösungen und Maßnahmen zu reagieren."
Auch Prozessbegleiterin Elisabeth Wissler ist beeindruckt: "Bei Pascoe hat mich
begeistert mit welcher Stringenz und Konsequenz die geplanten Prozesse
angegangen und umgesetzt wurden. Neue Projekte wurden, wenn möglich in bereits
bestehende Managementprozesse integriert und fügen sich so in ein
ganzheitliches, überzeugendes Personalmanagementkonzept, das sowohl das
Unternehmen als auch die Mitarbeitenden weiter erfolgreich nach vorne bringen
wird."
Der erfolgreiche Hersteller von Naturmedizin ist stets offen für neue Wege in
punkto zukunftsfähige Personalentwicklung. Das Unternehmen wurde in den
vergangenen Jahren regelmäßig auf den vorderen Plätzen im Wettbewerb
"Deutschland Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet - 2017 und 2019 sogar auf dem
ersten Platz. Mit der Auszeichnung auf Bundesebene mit der Urkunde
"Zukunftsfähige Unternehmenskultur" wurde die Leistung des Unternehmens jetzt
auch auf Regierungsebene offiziell gewürdigt.
Wichtig ist Geschäftsführerin Annette D. Pascoe vor allem, das Unternehmen
weiterzuentwickeln und auf aktuelle Gegebenheiten zu reagieren: "Der digitale
Wandel den die Unternehmen zu meistern haben ist sehr komplex. Daher benötigen
wir das Know-how und das Engagement aller Mitarbeiter. Damit das gelingt ist es
wichtig, dass jeder in den Strategieprozess eingebunden ist. Denn ein
Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter."
Insgesamt hat Pascoe 13 Maßnahmen umgesetzt, schwerpunktmäßig im Bereich Wissen
und Kompetenz. Einen besonderen Fokus hat das Team dabei auf
bereichsübergreifende Themen und Entwicklungshemen gesetzt, da diese Themen so
viele Bereich und Mitarbeitenden betreffen. Dieser Ansatz hat sich bewährt und
Pascoe konnte mit Hilfe des Audits "Zukunftsfähige Unternehmenskultur" mit
starken Impulsen und neuen Konzepten Bewegung in neue Themen bringen.
Jürgen F. Pascoe: "Jederzeit die Perspektive ändern, sich immer wieder neu
erfinden, die bisherigen Erfolgsfaktoren hinterfragen und weiterentwickeln und
beseelt sein, von dem was man tut, sichert uns die Zukunft. Die gemeinsamen
Ideen und Gedanken mit unseren Mitarbeitern spielen hierbei eine entscheidende
Rolle. In unserer Zukunftswerkstatt fördern wir die Kreativität und den
unkonventionellen Austausch, um Neues entstehen zu lassen. Wir danken allen
Mitarbeitern für ihr engagiertes Mitgestalten."
Pressekontakt:
Pascoe Naturmedizin
Stefanie Wagner
Unternehmenskommunikation
Schiffenberger Weg 55
35394 Gießen
Telefon: +49 (0)641 7960-330
E-Mail: stefanie.wagner@pascoe.de
Weiteres Material: https://www.presseportal.de/pm/12261/4451141
OTS: Pascoe Naturmedizin
Verfasst von news aktuell