Aktuelle Analyse: In welchen Berufsgruppen ist Berufserfahrung besonders häufig Einstellungskriterium?

Berlin (ots) - Die Berufserfahrung ist neben Bildungsabschlüssen und
Sprachkenntnissen eines der ausschlaggebendsten Kriterien für die Einstellung in
einem neuen Job. Allgemein wird unter Berufserfahrung die Zeit verstanden, die
in Voll- oder Teilzeit gearbeitet wurde, wobei dazu auch eine
Werkstudententätigkeit oder ein Praktikum gezählt werden kann. Die Anforderungen
definieren die Unternehmen in ihren Stellenbeschreibungen recht unterschiedlich
und abhängig davon, was genau gesucht wird. So kann mehrjährige, einschlägige
oder erste Berufserfahrung vorausgesetzt werden, teilweise wird auch ein
Mindestmaß in Jahren angegeben. In anderen Jobangeboten wird wiederum nur
allgemein von Erfahrung oder Berufspraxis gesprochen.

Im Februar 2020 wurden insgesamt 1.068.709 Stellenangebote veröffentlicht. Der
BAP-Jobnavigator hat diese Jobangebote hinsichtlich Berufserfahrung analysiert
und einen Vergleich der zentralen Berufsgruppen aufgestellt. Der Fokus liegt
hierbei auf den fünf Berufsgruppen Bauwesen und Handwerk, Gesundheit, Medizin
und Soziales, IT, Personalwesen sowie Vertrieb und Verkauf.

Vor allem Personaler und IT-Fachkräfte benötigen Berufserfahrung

Insgesamt wurden in 68 Prozent der Jobangebote als Qualifikation
Berufserfahrung, Arbeitserfahrung oder praktische Erfahrung gefordert.

Bei der Betrachtung der einzelnen Berufsgruppen führt das Personalwesen das
Ranking an: In 83,2 Prozent der Jobangebote in diesem Bereich wird
Berufserfahrung von den Unternehmen vorausgesetzt. Mit 82,5 Prozent aller Jobs
liegt die IT und Telekommunikation auf dem zweiten Platz. Auch in den Bereichen
Einkauf und Materialwirtschaft sowie Consulting und Beratung wird mit jeweils 80
Prozent der Jobs überdurchschnittlich häufig Praxiserfahrung gefordert.

Für 77 Prozent aller Jobs in Marketing, PR und Werbung sowie den Technischen
Berufen erwarten die Unternehmen Arbeitserfahrung. Im Vertrieb und Verkauf sowie
Bau und Handwerk liegt der Anteil bei 68 Prozent. Im Bereich Tourismus und
Gastronomie gehört die Praxiserfahrung seltener zu den geforderten Erwartungen
und wird in insgesamt 60 Prozent aller Jobbeschreibungen aufgeführt.

Dagegen enthalten im Bereich Gesundheit, Medizin und Soziales nur 54 Prozent der
Jobangebote im geforderten Profil Berufserfahrung. Dies hängt auch mit dem
besonders ausgeprägten Fachkräftemangel in dieser Berufsgruppe zusammen: Ein
Großteil der Jobs ist problematisch zu besetzen, sodass die Anforderungen für
den Jobeintritt geringer gehalten werden, um dadurch möglichst mehr Bewerbungen
auf die ausgeschriebene Stelle zu erhalten.

Auch Hochschulabgänger sollten Praxiserfahrung mitbringen

Seite 1 von 2

Seite 2 ►