NORMA-Mindestlohn ein weiteres Mal angehoben - seit Januar gibt es 12,50 Euro pro Stunde / Lebensmittel-Discounter zahlt 30 Prozent über dem Mindestlohn (FOTO)
Nürnberg (ots) - NORMA zeichnet sich seit Jahren durch faire Bezahlung für alle
Mitarbeiter aus. Auch in diesem Jahr liegt der Nürnberger
Lebensmittel-Discounter mit seinem Mindest-Einstiegslohn von 12,50 Euro pro
Stunde weit über dem gesetzlichen Mindestlohn und bezahlt damit alle
Angestellten ab dem ersten Arbeitstag unabhängig von Vorkenntnissen. Ergänzend
bietet NORMA zahlreiche Karrierechancen und flache Hierarchien, die es jedem
Einzelnen ermöglichen, sich schnell und einfach zu verwirklichen.
NORMA-Mindestlohn wieder angehoben
Mitarbeiter aus. Auch in diesem Jahr liegt der Nürnberger
Lebensmittel-Discounter mit seinem Mindest-Einstiegslohn von 12,50 Euro pro
Stunde weit über dem gesetzlichen Mindestlohn und bezahlt damit alle
Angestellten ab dem ersten Arbeitstag unabhängig von Vorkenntnissen. Ergänzend
bietet NORMA zahlreiche Karrierechancen und flache Hierarchien, die es jedem
Einzelnen ermöglichen, sich schnell und einfach zu verwirklichen.
NORMA-Mindestlohn wieder angehoben
Der von NORMA gezahlte Einstiegslohn ist zum Jahresbeginn von 12 Euro auf 12,50
angehoben worden und liegt damit rund 30 Prozent über dem aktuellen Mindestlohn.
Das Handelsunternehmen zahlt diesen Mindestbetrag auch ungelernten Arbeitnehmern
und Aushilfen, die in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig sind.
Insgesamt beschäftigt der Lebensmittel-Discounter mehr als 15.000 Menschen aus
70 Nationen. Sie alle sind für den Erfolg von NORMA in seinen knapp 1.320
Filialen in Deutschland mitverantwortlich.
Azubis und Aufstiegschancen
Als Azubi verdient man im ersten Ausbildungsjahr einen Monatslohn von 1.000
Euro, im zweiten Jahr 1.100 Euro und im dritten Jahr 1.300 Euro. Dass sich NORMA
für Berufseinsteiger lohnt, zeigt die stetig wachsende Anzahl an
Ausbildungsanfängern in allen Regionen Deutschlands. Sie alle bauen auf die
faire und verlässliche Bezahlung, die garantierte Sicherheit des Jobs - selbst
in der aktuellen Krise - sowie die guten Aufstiegschancen.
Während viele Unternehmen ihre Ausbildungsplätze 2020 reduziert haben, hat NORMA
noch mehr jungen Menschen eine Arbeitsstelle gegeben und wird damit nicht nur
seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht. Der Lebensmittel-Discounter
stellt sich schon jetzt für die Zukunft auf und bildet seine eigenen
Führungskräfte von morgen aus.
Die gute Bezahlung sowie die starken Karrierechancen sorgen dafür, dass viele
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben und
entsprechend sogar deutlich mehr als den NORMA-Einstiegslohn verdienen.
Über NORMA:
Der expansive Discounter NORMA mit Hauptsitz in Nürnberg ist in Deutschland,
Österreich, Frankreich und Tschechien mit bereits mehr als 1.450 Filialen am
Markt.
Pressekontakt:
Katja Heck
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Leiterin Kommunikation und Werbung
Manfred-Roth-Straße 7
D-90766 Fürth
mailto:k.heck@norma-online.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/62097/4821532
OTS: NORMA
angehoben worden und liegt damit rund 30 Prozent über dem aktuellen Mindestlohn.
Das Handelsunternehmen zahlt diesen Mindestbetrag auch ungelernten Arbeitnehmern
und Aushilfen, die in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen tätig sind.
Insgesamt beschäftigt der Lebensmittel-Discounter mehr als 15.000 Menschen aus
70 Nationen. Sie alle sind für den Erfolg von NORMA in seinen knapp 1.320
Filialen in Deutschland mitverantwortlich.
Azubis und Aufstiegschancen
Als Azubi verdient man im ersten Ausbildungsjahr einen Monatslohn von 1.000
Euro, im zweiten Jahr 1.100 Euro und im dritten Jahr 1.300 Euro. Dass sich NORMA
für Berufseinsteiger lohnt, zeigt die stetig wachsende Anzahl an
Ausbildungsanfängern in allen Regionen Deutschlands. Sie alle bauen auf die
faire und verlässliche Bezahlung, die garantierte Sicherheit des Jobs - selbst
in der aktuellen Krise - sowie die guten Aufstiegschancen.
Während viele Unternehmen ihre Ausbildungsplätze 2020 reduziert haben, hat NORMA
noch mehr jungen Menschen eine Arbeitsstelle gegeben und wird damit nicht nur
seiner gesellschaftlichen Verantwortung gerecht. Der Lebensmittel-Discounter
stellt sich schon jetzt für die Zukunft auf und bildet seine eigenen
Führungskräfte von morgen aus.
Die gute Bezahlung sowie die starken Karrierechancen sorgen dafür, dass viele
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben und
entsprechend sogar deutlich mehr als den NORMA-Einstiegslohn verdienen.
Über NORMA:
Der expansive Discounter NORMA mit Hauptsitz in Nürnberg ist in Deutschland,
Österreich, Frankreich und Tschechien mit bereits mehr als 1.450 Filialen am
Markt.
Pressekontakt:
Katja Heck
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Leiterin Kommunikation und Werbung
Manfred-Roth-Straße 7
D-90766 Fürth
mailto:k.heck@norma-online.de
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/62097/4821532
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