Angesichts der wachsenden Zahl von Remote-Mitarbeitern arbeitet Lano mit Rapyd zusammen, um den globalen Zahlungsverkehr zu erleichtern
Mountain View, Kalifornien und Berlin (ots/PRNewswire) - Rapyd ermöglicht es
Unternehmen, die Lano nutzen, problemlos Remote-Mitarbeiter auf der ganzen Welt
zu bezahlen.
Rapyd (https://www.rapyd.net/) , ein weltweit tätiger
Fintech-as-a-Service-Anbieter, gab heute den Abschluss einer Vereinbarung mit
Lano (https://www.lano.io/en/) bekannt, einer Plattform, die Unternehmen bei
Aufbau und Verwaltung von globalen Teams unterstützt, um ihre globalen Zahlungs-
und Auszahlungsfunktionen zu unterstützen.
Unternehmen, die Lano nutzen, problemlos Remote-Mitarbeiter auf der ganzen Welt
zu bezahlen.
Rapyd (https://www.rapyd.net/) , ein weltweit tätiger
Fintech-as-a-Service-Anbieter, gab heute den Abschluss einer Vereinbarung mit
Lano (https://www.lano.io/en/) bekannt, einer Plattform, die Unternehmen bei
Aufbau und Verwaltung von globalen Teams unterstützt, um ihre globalen Zahlungs-
und Auszahlungsfunktionen zu unterstützen.
Remote-Arbeit hat sich im vergangenen Jahr dramatisch beschleunigt. Eine
kürzlich von Microsoft durchgeführte Studie ergab
(https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index) , dass 46 % der
Beschäftigten als Reaktion auf diese neu gefundene Flexibilität einen Umzug
planen. Viele Unternehmen haben sich kopfüber in das Rennen um die besten
Remote-Talente gestürzt: Seit dem Beginn der Pandemie gab es einen 5-fachen
Anstieg von Remote-Stellenausschreibungen
(https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index) auf LinkedIn. Andere
arbeiten daran, bestehende Politiken und Strukturen an das aktuelle Umfeld
anzupassen. In beiden Fällen besteht große Unsicherheit, wie man globale Talente
auf einfache und konforme Weise einstellt und verwaltet.
Lano ist in mehr als 150 Ländern und fast 5.000 Städten tätig und unterstützt
Top-Talente überall auf der Welt. Das Unternehmen arbeitet mit führenden
Unternehmen zusammen, um sie bei der Einstellung, Einhaltung von Vorschriften
und der Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten oder freiberuflichen Auftragnehmern
zu unterstützen.
Lano nutzt die Zahlungsfunktionen von Rapyd, um Remote-Mitarbeitern eine
schnellere Bezahlung zu ermöglichen, ohne dass komplexe Transaktionen oder teure
Umrechnungen in die lokale Währung erforderlich sind. Mit Rapyd kann Lano nun
einen verbesserten Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden in mehr als 50 Währungen
anbieten - eine Funktionalität, die für verstreut arbeitende Mitarbeiter von
entscheidender Bedeutung ist. Arbeitgeber können außerdem Rechnungen für ihr
globales Team in Minutenschnelle genehmigen und bezahlen und dabei erhebliche
Einsparungen bei Fremdwährungsgebühren und kostspieligen internationalen
Banküberweisungen erzielen. Dadurch können sie sich auf wichtige
Geschäftsfunktionen konzentrieren, anstatt sich mit der Zahlungslogistik zu
beschäftigen.
"Wir freuen uns, mit Lano zusammenzuarbeiten, einem Unternehmen, dessen Vision
mit der unseren übereinstimmt - eine Zukunft ohne Grenzen zu schaffen, die
weiterhin lokale Präferenzen unterstützt", sagt Sarel Tal, VP EMEA bei Rapyd.
"Das Management internationaler Zahlungen war lange Zeit einer der
kürzlich von Microsoft durchgeführte Studie ergab
(https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index) , dass 46 % der
Beschäftigten als Reaktion auf diese neu gefundene Flexibilität einen Umzug
planen. Viele Unternehmen haben sich kopfüber in das Rennen um die besten
Remote-Talente gestürzt: Seit dem Beginn der Pandemie gab es einen 5-fachen
Anstieg von Remote-Stellenausschreibungen
(https://www.microsoft.com/en-us/worklab/work-trend-index) auf LinkedIn. Andere
arbeiten daran, bestehende Politiken und Strukturen an das aktuelle Umfeld
anzupassen. In beiden Fällen besteht große Unsicherheit, wie man globale Talente
auf einfache und konforme Weise einstellt und verwaltet.
Lano ist in mehr als 150 Ländern und fast 5.000 Städten tätig und unterstützt
Top-Talente überall auf der Welt. Das Unternehmen arbeitet mit führenden
Unternehmen zusammen, um sie bei der Einstellung, Einhaltung von Vorschriften
und der Bezahlung von Vollzeitbeschäftigten oder freiberuflichen Auftragnehmern
zu unterstützen.
Lano nutzt die Zahlungsfunktionen von Rapyd, um Remote-Mitarbeitern eine
schnellere Bezahlung zu ermöglichen, ohne dass komplexe Transaktionen oder teure
Umrechnungen in die lokale Währung erforderlich sind. Mit Rapyd kann Lano nun
einen verbesserten Zugang zu lokalen Zahlungsmethoden in mehr als 50 Währungen
anbieten - eine Funktionalität, die für verstreut arbeitende Mitarbeiter von
entscheidender Bedeutung ist. Arbeitgeber können außerdem Rechnungen für ihr
globales Team in Minutenschnelle genehmigen und bezahlen und dabei erhebliche
Einsparungen bei Fremdwährungsgebühren und kostspieligen internationalen
Banküberweisungen erzielen. Dadurch können sie sich auf wichtige
Geschäftsfunktionen konzentrieren, anstatt sich mit der Zahlungslogistik zu
beschäftigen.
"Wir freuen uns, mit Lano zusammenzuarbeiten, einem Unternehmen, dessen Vision
mit der unseren übereinstimmt - eine Zukunft ohne Grenzen zu schaffen, die
weiterhin lokale Präferenzen unterstützt", sagt Sarel Tal, VP EMEA bei Rapyd.
"Das Management internationaler Zahlungen war lange Zeit einer der