EDEKA-Zentrale in Hamburg erneut als "Top-Arbeitgeber" ausgezeichnet / EDEKA erhält die Auszeichnung "Top Employer" zum zehnten Mal in Folge
Hamburg (ots) -
- EDEKA-Zentrale in Hamburg zählt weiterhin zu den führenden Arbeitgebern
Deutschlands
- EDEKA überzeugt in puncto Weiterbildung, Nachhaltigkeit und betriebliches
Gesundheitsmanagement
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung "Top Arbeitgeber 2022" des
unabhängigen Top Employers Institute. Damit kann sich die Hamburger Zentrale des
genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds zum zehnten Mal in Folge zu Deutschlands
führenden Arbeitgebern zählen. Besonders in puncto Weiterbildung, Nachhaltigkeit
und betriebliches Gesundheitsmanagement konnte EDEKA die Expert:innen im
Auditierungsprozess überzeugen. "Wir arbeiten unaufhörlich daran, all unseren
Mitarbeiter:innen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten", so
Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co
KG. "Dass wir nun das zehnte Jahr in Folge ausgezeichnet wurden, bestätigt unser
Engagement und freut uns sehr."
- EDEKA-Zentrale in Hamburg zählt weiterhin zu den führenden Arbeitgebern
Deutschlands
- EDEKA überzeugt in puncto Weiterbildung, Nachhaltigkeit und betriebliches
Gesundheitsmanagement
Die EDEKA-Zentrale in Hamburg erhält die Auszeichnung "Top Arbeitgeber 2022" des
unabhängigen Top Employers Institute. Damit kann sich die Hamburger Zentrale des
genossenschaftlichen EDEKA-Verbunds zum zehnten Mal in Folge zu Deutschlands
führenden Arbeitgebern zählen. Besonders in puncto Weiterbildung, Nachhaltigkeit
und betriebliches Gesundheitsmanagement konnte EDEKA die Expert:innen im
Auditierungsprozess überzeugen. "Wir arbeiten unaufhörlich daran, all unseren
Mitarbeiter:innen ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu bieten", so
Martin Scholvin, Vorstand Personal und Finanzen der EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co
KG. "Dass wir nun das zehnte Jahr in Folge ausgezeichnet wurden, bestätigt unser
Engagement und freut uns sehr."
Das Top Employer Institute bewertete unter anderem das betriebliche
Gesundheitsmanagement der EDEKA-Zentrale als überdurchschnittlich. Das Hamburger
Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter:innen mit der "fit&gesund"-Plattform ein
umfangreiches Gesundheitsmanagement: ob digital angebotene Sportkurse,
Beratungen zu Ernährung oder Ergonomie am Arbeitsplatz. Und auch mit den Impf-
und Testangeboten während der Corona-Pandemie zeigte EDEKA deutlich, dass die
Gesundheit der Mitarbeiter:innen an erster Stelle steht. Für das Engagement im
Bereich betriebliche Gesundheitsförderung hat die EDEKA-Zentrale bereits im
Dezember zum dritten Mal den "Corporate Health Award" erhalten.
Nicht nur im Gesundheitsmanagement punktete EDEKA für die Auszeichnung "Top
Employer 2022". Auch im Bereich Weiterbildung ist die EDEKA-Zentrale vorbildlich
aufgestellt. Hier sticht die E-Learning Plattform des EDEKA-Verbunds hervor, die
über eine Vielzahl von modular aufgebauten Kursen (Web-based Trainings) verfügt,
die per Browser oder App von jedem mobilen Endgerät aus genutzt werden können.
Zudem zeichnet sich EDEKA laut Jury als Arbeitgeber mit einer sicheren
Zukunftsperspektive aus. In die Bewertung floss unter anderem das hohe
Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility ein. Durch nachhaltige
Aktionen innerhalb der EDEKA-Zentrale, wie beispielsweise "Mit dem Rad zur
Arbeit", werden die Mitarbeiter:innen motiviert, selbst gesellschaftliche und
ökologische Verantwortung zu übernehmen.
Seit 30 Jahren zertifiziert das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers
Institute Arbeitgeber mit herausragendem Personalmanagement. Damit sie objektiv
vergleichbar sind, durchlaufen alle Unternehmen weltweit einen einheitlichen
Bewertungsprozess. In diesem Jahr wurden 1.857 Arbeitgeber in 123 Ländern auf
fünf Kontinenten ausgezeichnet.
EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds
basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen
rund 3.600 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf
Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und
Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben,
die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von
Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der
EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das
nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben
Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung
verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount
setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.
Fachhandelsformate wie BUDNI oder NATURKIND, die Kooperation mit
online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit
dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des
Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2020 mit über 11.100 Märkten und 402.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 61,0 Mrd. Euro. Mit 19.250
Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Pressekontakt:
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Unternehmenskommunikation
Tel. 040 / 6377 - 2182
E-Mail: mailto:presse@edeka.de
https://verbund.edeka
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/51907/5126671
OTS: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Gesundheitsmanagement der EDEKA-Zentrale als überdurchschnittlich. Das Hamburger
Unternehmen bietet seinen Mitarbeiter:innen mit der "fit&gesund"-Plattform ein
umfangreiches Gesundheitsmanagement: ob digital angebotene Sportkurse,
Beratungen zu Ernährung oder Ergonomie am Arbeitsplatz. Und auch mit den Impf-
und Testangeboten während der Corona-Pandemie zeigte EDEKA deutlich, dass die
Gesundheit der Mitarbeiter:innen an erster Stelle steht. Für das Engagement im
Bereich betriebliche Gesundheitsförderung hat die EDEKA-Zentrale bereits im
Dezember zum dritten Mal den "Corporate Health Award" erhalten.
Nicht nur im Gesundheitsmanagement punktete EDEKA für die Auszeichnung "Top
Employer 2022". Auch im Bereich Weiterbildung ist die EDEKA-Zentrale vorbildlich
aufgestellt. Hier sticht die E-Learning Plattform des EDEKA-Verbunds hervor, die
über eine Vielzahl von modular aufgebauten Kursen (Web-based Trainings) verfügt,
die per Browser oder App von jedem mobilen Endgerät aus genutzt werden können.
Zudem zeichnet sich EDEKA laut Jury als Arbeitgeber mit einer sicheren
Zukunftsperspektive aus. In die Bewertung floss unter anderem das hohe
Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility ein. Durch nachhaltige
Aktionen innerhalb der EDEKA-Zentrale, wie beispielsweise "Mit dem Rad zur
Arbeit", werden die Mitarbeiter:innen motiviert, selbst gesellschaftliche und
ökologische Verantwortung zu übernehmen.
Seit 30 Jahren zertifiziert das unabhängige Forschungsinstitut Top Employers
Institute Arbeitgeber mit herausragendem Personalmanagement. Damit sie objektiv
vergleichbar sind, durchlaufen alle Unternehmen weltweit einen einheitlichen
Bewertungsprozess. In diesem Jahr wurden 1.857 Arbeitgeber in 123 Ländern auf
fünf Kontinenten ausgezeichnet.
EDEKA - Deutschlands erfolgreichste Unternehmer-Initiative
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds
basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen
rund 3.600 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf
Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und
Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben,
die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von
Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der
EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das
nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben
Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung
verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount
setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft.
Fachhandelsformate wie BUDNI oder NATURKIND, die Kooperation mit
online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit
dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des
Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2020 mit über 11.100 Märkten und 402.000
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 61,0 Mrd. Euro. Mit 19.250
Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
Pressekontakt:
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Unternehmenskommunikation
Tel. 040 / 6377 - 2182
E-Mail: mailto:presse@edeka.de
https://verbund.edeka
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/51907/5126671
OTS: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG