Drastische Knappheit an Nachwuchs im Handwerk und Bau (FOTO)

Braunschweig (ots) - Mehr als ein Drittel aller Betriebe konnten laut Industrie-
und Handelskammer im vergangenen Jahr nicht alle angebotenen Ausbildungsplätze
besetzen - so viel wie noch nie. Der Bewerbermangel ist auch eine Folge von
Corona. Die Suche nach geeigneten Auszubildenden gestaltet sich für deutsche
Unternehmen offenbar schwierig.

Neben dem bekannten Fachkräftemangel stehen Unternehmen in Deutschland vor einer
weiteren Herausforderung: Es gibt keinen Ausbildungsnachwuchs. Viele
Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt. Das Interesse an Ausbildungsberufen in Bau
und Handwerk ist rückläufig.

Gordon Kröhl, Geschäftsführer der L&K Beratungs GmbH, sagt: "Vielen Unternehmen
fehlt es an einer langfristigen Strategie, um Nachwuchskräfte auf sich
aufmerksam zu machen. Um Begeisterung für einen Beruf hervorzurufen, ist eine
eine Ansprache auf Augenhöhe auf den Plattformen Instagram, TikTok und YouTube
notwendig." Seit 2018 betreut die L&K Beratungs GmbH mittelständische
Unternehmen in der Bauwirtschaft und Handwerk dabei, vakante Positionen zu
besetzen und zu skalieren. Im Rahmen einer Full-Service-Dienstleistung werden
Unternehmerinnen und Unternehmer von der Vor-Analyse bis zum Abschluss der
Arbeitsverträge mit den geeigneten Kandidaten betreut. Jan Liebing, ebenfalls
Geschäftsführer im Hause L&K, fügt hinzu: "Mit unseren fast 20 Mitarbeitern
sorgen wir dafür, dass unsere Kunden exzellente Ergebnisse erzielen. Egal ob
Marketing, Videografie, Recruiting oder Kundenbetreuung, Sie sprechen immer mit
Experten. So ist es uns in vielen Projekten gelungen, junge Menschen für
Ausbildungsgänge wie den Anlagenmechaniker, Elektriker oder Straßenbauer zu
begeistern, der laut Statistik mangelnde Nachfrage aufweist."

Mit über 550 erfolgreich umgesetzten Werbekampagnen in Handwerk und Bau, zählt
die L&K Beratungs GmbH zu den führenden Consulting-Unternehmen in Deutschland,
speziell wenn es um das Thema Nachwuchskräfte geht.

In einer Zeit der Veränderung müssen sich Unternehmen stets neuen
Herausforderungen stellen. Die aktuellen Krisen scheinen diesen Trend nochmals
zu beschleunigen. Einst gefragte Ausbildungsberufe stehen schon sehr lange nicht
mehr auf der Beliebtheitsskala junger Berufsanfänger. Gleichermaßen werden diese
Berufe für Wirtschaft und Gesellschaft nicht weniger relevant. Hier hilft es,
sich in die Hände von Beratern wie der L&K zu begeben, die mit der richtigen
Ansprache im Social Media nachhaltige Begeisterung wecken können.

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