Idealist
innen und Arbeitgebende brauchen wirksame Netzwerke (FOTO)
Bonn (ots) - Erfolgreiche Job- und Personalsuche in Zeiten des
Fachkräftemangels: Das berufliche NGO-Netzwerk Spinnen-Netz weitet sein Angebot
mit neuer Website aus
Das berufliche NGO-Netzwerk Spinnen-Netz (http://www.spinnen-netz.de) erweitert
sein Angebot für Jobsuchende, Arbeitgebende und Freiberufler:innen. Gerade im
Non-Profit-Bereich und in Zeiten des Fachkräftemangels sind persönliche Kontakte
und Netzwerke bei Jobsuche, Auftragsakquise und Recruiting von passendem
Personal das A und O. Mit der neuen Website bringt das Spinnen-Netz seine über
600 Mitglieder aus Arbeitnehmenden und Selbständigen jetzt noch passgenauer mit
Arbeitgebenden zusammen. Das Ziel: Gute Leute und gute Jobs sollen sich finden
für eine wirkungsvolle und sinnstiftende Zusammenarbeit.
Fachkräftemangels: Das berufliche NGO-Netzwerk Spinnen-Netz weitet sein Angebot
mit neuer Website aus
Das berufliche NGO-Netzwerk Spinnen-Netz (http://www.spinnen-netz.de) erweitert
sein Angebot für Jobsuchende, Arbeitgebende und Freiberufler:innen. Gerade im
Non-Profit-Bereich und in Zeiten des Fachkräftemangels sind persönliche Kontakte
und Netzwerke bei Jobsuche, Auftragsakquise und Recruiting von passendem
Personal das A und O. Mit der neuen Website bringt das Spinnen-Netz seine über
600 Mitglieder aus Arbeitnehmenden und Selbständigen jetzt noch passgenauer mit
Arbeitgebenden zusammen. Das Ziel: Gute Leute und gute Jobs sollen sich finden
für eine wirkungsvolle und sinnstiftende Zusammenarbeit.
"Möchte man seine Ideale zum Beruf machen, muss man sich in vielen Fällen auf
Unsicherheiten einstellen und Flexibilität mitbringen", sagt die
Spinnen-Netz-Gründerin Antje Schultheis." Im NGO- und Non-Profit-Bereich ist der
Arbeitsmarkt von befristeten Verträgen und begrenzten Finanzmitteln für Personal
geprägt. Ein Großteil der Stellen im gemeinnützigen Sektor wird über Netzwerke
besetzt." Die promovierte Politologin und Beraterin
(http://www.as-empowerment.de) für berufliche Entwicklung hat selbst bei
verschiedenen NGOs gearbeitet, bevor sie 2006 das Spinnen-Netz gründete. Sie
weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig der persönliche Kontakt und der
kollegiale Austausch ist und rät auch zu Initiativbewerbungen: "In unserem
internen Portal können Jobsuchende über das Netzwerk wertvolle Insiderinfos zu
aktuellen Ausschreibungen, Arbeitsbedingungen und Jobaussichten erhalten."
Das inzwischen bundesweit etablierte Netzwerk bietet zahlreiche
Erfolgsgeschichten (https://www.spinnen-netz.de/ueber-uns/erfolgsgeschichten) :
Dazu zählen etwa die Wissenschaftlerin, die nach einem Auslandsaufenthalt zurück
in Bonn den Einstieg in eine Leitungsposition einer Initiative für ökologischen
Landbau geschafft hat; der Familienvater, der über einen Quereinstieg in einer
großen entwicklungspolitischen Organisation vom Projektkoordinator zum
Projektleiter wurde, oder die Existenzgründerin, die interessante Aufträge über
das Spinnen-Netz bekommt.
Neben dem exklusiven Stellenportal
(https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/stellenportal) und dem
Freiberufler:innen-Pool
(https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/freiberufler-profile) für Austausch
und Akquise gibt es seit Januar 2023 eine Übersicht über potentielle
Arbeitgebende
(https://www.spinnen-netz.de/sites/default/files/videos/0_WebSiteClip.mp4) für
die proaktive Jobsuche. Neu ist auch die englische Gestaltung der wichtigsten
Seiten.
Bei Arbeitgebenden aus der Branche - wie NGOs, Stiftungen, Think Tanks und
Bildungsträger - ist das Spinnen-Netz ein gern genutzter Partner bei der
Personalsuche (https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/auf-personalsuche) : Mit
ihren Ausschreibungen im Spinnen-Netz-Portal können sie direkt die richtige
Zielgruppe ansprechen. Über persönliche Kontakte finden Organisationen schnell
und erfolgreich die passenden Fachkräfte für ihre Teams.
Zu den Netzwerkpartnerinnen
(https://www.spinnen-netz.de/netzwerk/netzwerkpartnerinnen) gehört auch Martina
Schaub. Die Vorstandsvorsitzende von VENRO und Vorständin der Tropenwaldstiftung
OroVerde schätzt das berufliche Netzwerk seit vielen Jahren: "Ich nutze das
Spinnen-Netz, weil ich mich hier im persönlichen Kontakt vertrauensvoll und
informell austauschen kann - in einer Zeit von Fachkräftemangel ist das
unersetzlich."
Auch für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene, die sich verändern oder
aber ihr Wissen weitergeben wollen, hat das Spinnen-Netz einiges zu bieten: das
Mentoring-Programm (https://www.spinnen-netz.de/netzwerk/mentoring) , Workshops,
ein Erfolgsteam oder der Freiberufler:innen-Lunch
(https://www.spinnen-netz.de/veranstaltungen/spinnbars) ermöglichen den
Austausch mit anderen Mitgliedern und die Information zu Themen wie
Fortbildungen, Kooperationsmöglichkeiten oder aktuellen beruflichen Trends.
"Netzwerken, inspirierender Austausch und die kollegiale Unterstützung sind von
großer Bedeutung", sagt Schultheis, "ganz besonders in Zeiten von Krisen und
Unsicherheiten."
Pressekontakt:
Das berufliche Netzwerk Spinnen-Netz für ArbeitMitWirkung:
http://www.spinnen-netz.de
Ansprechpartnerin für Fragen: Dr. Antje Schultheis, Geschäftsleiterin:
E-Mail: mailto:antje.schultheis@spinnen-netz.de 0228-2998083,
Spinnen-Netz Geschäftsstelle: E-Mail: mailto:info@spinnen-netz.de, Tel. 0228 180
35150
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/167624/5413502
OTS: Spinnen-Netz
Unsicherheiten einstellen und Flexibilität mitbringen", sagt die
Spinnen-Netz-Gründerin Antje Schultheis." Im NGO- und Non-Profit-Bereich ist der
Arbeitsmarkt von befristeten Verträgen und begrenzten Finanzmitteln für Personal
geprägt. Ein Großteil der Stellen im gemeinnützigen Sektor wird über Netzwerke
besetzt." Die promovierte Politologin und Beraterin
(http://www.as-empowerment.de) für berufliche Entwicklung hat selbst bei
verschiedenen NGOs gearbeitet, bevor sie 2006 das Spinnen-Netz gründete. Sie
weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig der persönliche Kontakt und der
kollegiale Austausch ist und rät auch zu Initiativbewerbungen: "In unserem
internen Portal können Jobsuchende über das Netzwerk wertvolle Insiderinfos zu
aktuellen Ausschreibungen, Arbeitsbedingungen und Jobaussichten erhalten."
Das inzwischen bundesweit etablierte Netzwerk bietet zahlreiche
Erfolgsgeschichten (https://www.spinnen-netz.de/ueber-uns/erfolgsgeschichten) :
Dazu zählen etwa die Wissenschaftlerin, die nach einem Auslandsaufenthalt zurück
in Bonn den Einstieg in eine Leitungsposition einer Initiative für ökologischen
Landbau geschafft hat; der Familienvater, der über einen Quereinstieg in einer
großen entwicklungspolitischen Organisation vom Projektkoordinator zum
Projektleiter wurde, oder die Existenzgründerin, die interessante Aufträge über
das Spinnen-Netz bekommt.
Neben dem exklusiven Stellenportal
(https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/stellenportal) und dem
Freiberufler:innen-Pool
(https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/freiberufler-profile) für Austausch
und Akquise gibt es seit Januar 2023 eine Übersicht über potentielle
Arbeitgebende
(https://www.spinnen-netz.de/sites/default/files/videos/0_WebSiteClip.mp4) für
die proaktive Jobsuche. Neu ist auch die englische Gestaltung der wichtigsten
Seiten.
Bei Arbeitgebenden aus der Branche - wie NGOs, Stiftungen, Think Tanks und
Bildungsträger - ist das Spinnen-Netz ein gern genutzter Partner bei der
Personalsuche (https://www.spinnen-netz.de/arbeitsmarkt/auf-personalsuche) : Mit
ihren Ausschreibungen im Spinnen-Netz-Portal können sie direkt die richtige
Zielgruppe ansprechen. Über persönliche Kontakte finden Organisationen schnell
und erfolgreich die passenden Fachkräfte für ihre Teams.
Zu den Netzwerkpartnerinnen
(https://www.spinnen-netz.de/netzwerk/netzwerkpartnerinnen) gehört auch Martina
Schaub. Die Vorstandsvorsitzende von VENRO und Vorständin der Tropenwaldstiftung
OroVerde schätzt das berufliche Netzwerk seit vielen Jahren: "Ich nutze das
Spinnen-Netz, weil ich mich hier im persönlichen Kontakt vertrauensvoll und
informell austauschen kann - in einer Zeit von Fachkräftemangel ist das
unersetzlich."
Auch für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene, die sich verändern oder
aber ihr Wissen weitergeben wollen, hat das Spinnen-Netz einiges zu bieten: das
Mentoring-Programm (https://www.spinnen-netz.de/netzwerk/mentoring) , Workshops,
ein Erfolgsteam oder der Freiberufler:innen-Lunch
(https://www.spinnen-netz.de/veranstaltungen/spinnbars) ermöglichen den
Austausch mit anderen Mitgliedern und die Information zu Themen wie
Fortbildungen, Kooperationsmöglichkeiten oder aktuellen beruflichen Trends.
"Netzwerken, inspirierender Austausch und die kollegiale Unterstützung sind von
großer Bedeutung", sagt Schultheis, "ganz besonders in Zeiten von Krisen und
Unsicherheiten."
Pressekontakt:
Das berufliche Netzwerk Spinnen-Netz für ArbeitMitWirkung:
http://www.spinnen-netz.de
Ansprechpartnerin für Fragen: Dr. Antje Schultheis, Geschäftsleiterin:
E-Mail: mailto:antje.schultheis@spinnen-netz.de 0228-2998083,
Spinnen-Netz Geschäftsstelle: E-Mail: mailto:info@spinnen-netz.de, Tel. 0228 180
35150
Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/167624/5413502
OTS: Spinnen-Netz