Rimini Street erhält 2023 die Auszeichnung "Top Workplaces USA" von Energage

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein globaler Anbieter von Unternehmenssoftwareprodukten und -dienstleistungen, der führende Drittanbieter von Support für Oracle- und SAP-Softwareprodukte und ein Salesforce-Partner, meldete heute, dass das Unternehmen mit dem 2023 Top Workplaces USA Award von Energage geehrt wurde, einer unabhängigen Plattform, die das Engagement der Mitarbeiter anhand einer anonymen Umfrage ermittelt und bewertet.

Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20230315005377/de/

Rimini Street has been recognized with a Top Workplaces USA Award. (Photo: Business Wire)

Die heutige Bekanntgabe baut auf den verschiedenen Auszeichnungen von Rimini Street als exzellenter Arbeitgeber auf, unter anderem auf Great Place to Work-Zertifizierungen in den USA, Australien und Neuseeland sowie in der Region EMEA und Japan, Indien, Korea und dem Vereinigten Königreich, auf Top 100 in KOREA Best Workplaces und KOREA Best Workplaces for Women wie auch auf UK’s Best Workplaces und UK’s Best Workplaces for Wellbeing.

Kultur und Grundwerte von Rimini Street sind und bleiben herausragend

Das Programm "Top Workplaces" hat in seiner 16-jährigen Geschichte mehr als 27 Millionen Beschäftigte in 60 Ländern befragt und zeichnet die Unternehmen aus, die eine außergewöhnliche und auf den Menschen ausgerichtete Arbeitsplatzkultur geschaffen haben. Von den über 42.000 Unternehmen, die zur Teilnahme an der diesjährigen Umfrage "Top Workplaces USA" eingeladen worden waren, erhielten nur 3 % die Auszeichnung.

Die Gewinner der Auszeichnung werden ausschließlich anhand des Mitarbeiter-Feedbacks ausgewählt, das in einer anonymen Umfrage von Energage zum Arbeitnehmer-Engagement gesammelt wurde. Die Ergebnisse werden berechnet, indem die forschungsbasierten Ergebnisse der Umfrage, darunter 15 kulturelle Einflussfaktoren, die nachweislich hohe Leistungen prognostizieren können, mit Branchen-Benchmarks verglichen werden. Diese Faktoren sind in vier Themenbereichen organisiert:

• Ausrichtung: Die Mitarbeiter sind auf die Unternehmensziele ausgerichtet
• Einbindung: Die Mitarbeiter haben das Gefühl, dazuzugehören und Wertschätzung zu erfahren
• Coaching: Mitarbeiter bekommen Unterstützung und Aufmerksamkeit von ihrem Vorgesetzten
• Performance: Die Mitarbeiter sind überzeugt vom effektiven Funktionieren der Organisation

“Mit dem Titel "Top Workplaces" ausgezeichnet zu werden, ist eine Ehre für Unternehmen, vor allem deshalb, weil diese Auszeichnung authentisch von ihren Mitarbeitern kommt”, sagte Energage-CEO Eric Rubino. “Darauf kann man schon stolz sein. Auf dem Markt von heute müssen Führungskräfte darauf achten, ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich zu äußern und gehört zu werden. Das ist von größter Bedeutung. Top-Workplaces schaffen das, und es macht sich bezahlt.”