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    Vereinbarkeit mit Verantwortung  145  0 Kommentare 306 Organisationen für familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik geehrt

    Frankfurt (ots) -

    - 26. Zertifikatsverleihung mit Schirmherrin, Bundesfamilienministerin Lisa Paus
    MdB

    Arbeitgeber, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium, Familie und
    Privatleben engagieren, sind verantwortungsvolle Arbeitgeber. Das beweisen die
    306 Organisationen, die in der heutigen 26. Zertifikatsverleihung der
    berufundfamilie mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie oder audit
    familiengerechte hochschule ausgezeichnet wurden - dem strategischen
    Managementinstrument zur nachhaltigen Gestaltung einer vereinbarkeitsfördernden
    Organisationskultur. Die 119 Unternehmen, 151 Institutionen und 36 Hochschulen
    durchliefen in den vorangegangenen zwölf Monaten erfolgreich den strukturierten
    Auditierungsprozess der berufundfamilie Service GmbH, die auf eine Initiative
    der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung zurückgeht.

    Überreicht wurden die als Qualitätssiegel geltenden Zertifikate zum audit
    berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule von der Schirmherrin des
    audit, Bundesfamilienministerin Lisa Paus MdB. Zu den Gratulanten zählten zudem
    Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, und Prof. Dr.
    Dr. Helmut Schneider, Inhaber des SVI-Stiftungslehrstuhls für Marketing und
    Dialogmarketing an der Steinbeis-Hochschule und Zertifizierungsbeauftragter des
    berufundfamilie-Kuratoriums.

    Bundesfamilienministern Lisa Paus MdB betonte: "Die zertifizierten Unternehmen,
    Institutionen und Hochschulen zeigen Verantwortungsbewusstsein, dass ihre
    Beschäftigten leichter Familie und Beruf vereinbaren können. Sie sind damit
    nicht nur Vorbilder für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen in Deutschland. Sie
    profitieren auch im Wettbewerb um die besten Fachkräfte und tragen zu einer
    modernen, familienbewussten Arbeitswelt bei. Ich gratuliere allen
    Zertifikatsträgern und -trägerinnen, die sich auf diesen Weg gemacht haben, die
    noch am Anfang stehen oder die schon länger dabei sind und sich Jahr für Jahr
    verbessern und weiterentwickeln."

    Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH , unterstrich
    auf der Zertifikatsfeier, die unter dem Motto "Verantwortung reloaded: Wer, was,
    wieviel?" stand: "Unternehmen, Institutionen und Hochschulen, die sich im audit
    berufundfamilie oder audit familiengerechte hochschule für die Work- bzw.
    Study-Life-Balance engagieren, übernehmen Verantwortung dafür, Vereinbarkeit als
    Strategiethema zu setzen und voranzutreiben. Sie füllen diese Verantwortung
    systematisch mit Leben, so dass Familien- und Lebensphasenbewusstsein zu einem
    Motor ihrer Kultur wird. In dieser zeigen sie sich auch für den adäquaten Umgang
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